深圳工廠直招臨時工

❶ 深圳工廠臨時工和正式工有什麼區別

沒區別，有時臨時工工資還高點！正式工要填合同，體檢，一大堆事，還不如臨時

❷ 現在深圳那些廠有要直招臨時工，本人想做到年底回家

深圳工廠臨時工的招工信息這里問不到的，還是要靠自己找，去看看深圳人才網等招聘網站，或者問當地的熟人或者朋友，不行去深圳當地就近的勞務市場看看。

❸ 新勞動法是不是規定了工廠不可以直招臨時工

工廠可以作為用人單位直接招臨時工，沒有限制。
勞動合同法對勞務派遣進行了限版制。
《勞動合同權法》第六十六條 勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務院勞動行政部門規定。

❹ 為什麼在深圳東莞惠州很多廠和勞務派遣公司合作，而工廠不直接招小時工臨時工，工廠招的都是正式工，而臨

你好，工廠比較大的或者需求員工比較多的廠採用勞務派遣的話比較有利於專節約管理的屬成本，工廠人員需求假設有五千的話管理人員就需要好幾百，這樣不利於節約成本，所以的話，工廠一般採用勞務派遣，管理這塊大大的節約成本！

❺ 為什麼深圳工廠只招臨時工

貨源少不穩定，工廠一般不敢招太多長工，長工每月都要支付食宿、保底工資成本高，貨少時可以用本廠的固定工人，突然貨多時找臨時工趕貨。

❻ 現在深圳有那工廠在直招臨時工

親！富士康可以的哦

❼ 有誰去過深圳富士康裡面怎樣為什麼臨時工23元一個鍾這么高工資，工廠還是每天都招人有沒有在裡面

在深圳一個鍾23塊錢也不奇怪，畢竟是特區國家大力發展的城市一線城市很正常，富士康是比較好的代工廠台灣人的工廠還可以的，畢竟富士康非常大幾十萬人每天走幾千人很正常所以每天都招人。

❽ 工廠直招臨時工可靠嗎

只要被招臨時工能夠保質完成當班工作任務，合理發放勞動報酬的做法是可行的。

❾ 深圳龍華最近有沒有招臨時工或者好廠招聘

很多啊，你從龍華天虹坐637路車在萬興百貨下車，這里的裕景泰工業區里好多電子廠直招普工的！