公安臨時工

『壹』 公安局臨時工有執法權

理論是不行的，但是臨時工是否從事經商要參照當地的相關規定。

『貳』 公安部門合同工和臨時工的區別有多大

1、現在法律上沒有臨時工這一說，所謂臨時工只是單位自己的稱呼（為了區別沒有簽合同內和簽訂合同的人）容
2、即便是沒有簽訂勞動合同，你也與其建立了事實上的勞動關系，還有，如果工作一年以後不簽合同，那麼恭喜你，他們與你簽訂的是無固定期限勞動合同
3、公安部門和企業是一樣的，都必須按照勞動合同法執行！
---------------
這樣說吧，現在臨時工和合同工是一樣的，在法律上沒什麼區別，即便是公安部門認為有區別，在法律上也不會得到承認。
----------------
公安局也違法，但就是沒人去告而已！老百姓其實很愚昧！

『叄』 公安特警合同制是不是臨時工

公安特警合同制不是臨時工：

1、合同制是和以公務員制度考取的聘任制相區別的，合同制下的公安特警與用人單位簽訂的是勞動合同，適用的是《勞動法》以及《勞動合同法》；合同制下雙方的權利義務是約定的，不是法律直接規定的。

2、臨時工，臨時工就是暫時在單位工作的人員，與正式工相對，指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。也有至期延續可能，但要有雙方達成共識的前提。

(3)公安臨時工擴展閱讀

臨時工招收管理

依據《勞動法》第十條

被招用的臨時工，必須年滿十六年周歲以上，身體健康者;如從事繁重有毒有害工種作業的，須年滿十八周歲以上。

第十一條

用工單位或僱主可根據生產經營需要，公開向社會招收持有本市區待業證的人員為臨時工，並應直接到臨時工戶口所在地的區、街(鎮)勞動管理部門辦理招用手續和交納管理費。

第十二條

在本市區城鎮內確實難以招到臨時工的工種和崗位，用工單位或僱主可按本辦法第四條規定，自行招用外地臨時工。被招用的臨時工，不得遷移戶糧關系，並必須持有身份證和當地鄉鎮以上勞動管理部門證明。

第十三條

用工單位或僱主招用外地臨時工，須按下列規定辦理招用手續和交納管理費，領取《廣州市外來人員臨時工作證》：

一、中央、部隊、省、市屬單位，外地駐穗單位，到市勞動管理部門辦理;

二、區屬單位、私營企業，到所屬區勞動管理部門辦理;

三、街屬單位、鄉鎮企業、個體戶、專業戶，到所屬街道、鎮勞動管理部門辦理。

『肆』 公安局臨時工如何轉正

交警大隊的臨時工可以轉正嗎：是可以轉正的。

一、交警大專隊是屬於交通局下設的一屬個部門，一般臨時工要想轉正需要很長的時間，並且一般轉正的希望也很渺茫。

二、在交警大隊的臨時工，其工資也受勞動法的調整，工資是按照勞動法的標准進行調整。

『伍』 協警屬於公安局的臨時工嗎有正式的合同在也屬於臨時工嗎

不要聽2樓的抄，他不懂亂講的。
所謂的臨時工的概念和合同沒關系的，這個臨時工講的是政府里的編制，有編制的就是正式工，沒編制請的人就是臨時工。打個比方，某交通局屬於正科級編制，有正式編制1名局長（正科），2名副局長（副科），2名主任，5名科員。這個編制是按照國家有關規定製定的，不能隨便改的。這幾個人是國家政府部門正式編制，享受國家公務員各種福利待遇以及退休的福利等等。但是，實際上這個交通局可能有5名副局長，10名主任，20名科員。那麼這個就是超編的，這些超編的都算是臨時工。他們可以享受同樣的待遇，但是他們不是正式的國家幹部，只是臨時工。

『陸』 公安局的臨時工改革嗎

可能性不大，不論怎麼改革想成為編制內就必須通過國考，越往後這一條越是硬杠杠

『柒』 在公安局工作簽合同屬於合同工還是臨時工

這種工作是合同工
，但屬於事業單位的派遣合同，你不屬於公安系統的編制，而是與勞務專派遣公司簽訂勞屬動合同，被派遣到公安局工作，你和公安局的正式員工有同工同酬的待遇，但是事業單位其他的隱形待遇是沒有的，其他都一樣~~~~

『捌』 本人今年22歲，現在在公安局特警隊工作，就是那種社會招的，說是特警，其實也就是個臨時工，每天就是在

有個工作努力干吧，別和人家比，自得其樂就行了，清閑多好，難道要弄個累死累活的，你也不一定乾的來，希望能夠幫助你，祝幸福。

『玖』 公安局的正式工和臨時工待遇合同有什麼差別

因為臨時工不是企業的培訓對象，也就是說只是由於臨時忙不過來才請人，忙完了，內就會容把他們解散；從另一方面來說，也就是說臨時工不是公司的主力，所以也就能省就省了。再說，你看見別人拿那麼多，是因為你沒有看見別人付出的辛苦勞動，所以你會覺得他們那麼輕松，卻能拿那麼多。