臨時工安全技術交底

㈠ 我們要的是員工安全培訓，及施工技術交底範文，以及表格。

安全培訓計劃及考核 一、安全培訓計劃為貫徹公司的「質量、職業安全健康」方針，實現「質量、職業安全健康」目標，就必須不斷提高全體員工的質量、健康安全意識和專業技術素質。只有這樣才能使企業在激烈的市場競爭中生存，發展。企業員工培訓工作重點是：對在施工過程中與質量、職業安全健康有影響的員工進行的培訓，新規程及規范培訓、繼續教育培訓、特種作業培訓、特殊工程培訓等，培訓計劃表見附件1.二、培訓任務1、相關員工培訓公司計劃對所有新進入施工現場的員工進行職業安全健康培訓；對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。 2、新規程、規范培訓 為進一步貫徹執行建築工程質量新的規程、規范及各項管理規定，以便使各工程的施工按新規程、規范及各項管理規定進行。擬定對在崗的部分專業技術人員進行以新規程、規范為內容的培訓。 3、繼續教育培訓 根據企業發展的需要，對專業技術人員進行知識更新培訓。 4、新員工的安全教育培訓 對於新進員工，為了使他們對企業有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新員工進行以企業規章制度、安全知識為內容的教育培訓。 5、特種作業人員培訓 根據市勞動局下發文件中「在特殊崗位作業人員必須持證上崗，並定期進行復檢」的要求。組織在特種作業崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據市勞動局培訓點開課時間而定。三、安全教育內容1、安全技能教育 (1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。 (2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。 (3)使用勞動防護用品、用具的技能。 2、安全知識教育(1)本企業一般生產技術知識.(2)一般安全技術知識.(3)專業安全技術知識。3、安全法規教育(1)國家安全生產法律.(2)行業安全生產法規.(3)企業安全生產規章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)紀律教育四、安全教育的方法：1、新職工三級安全教育新職工（包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員）都必須進行企業（公司）、工地（項目工程現場）和班組的三級安全生產教育。經考試合格後，才准許進入生產崗位。 2、特殊工種教育《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業等特種作業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格後，持證上崗。 3、經常性安全教育 經常性安全教育採用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。 4、轉崗及復工安全教育 5、職業健康教育 6、工人應知應會考核五、安全教育的實施1、施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業健康教育）由項目生產副經理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。 2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統一教材（教育光碟、試卷）。 3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓，由公司安全監管部負責組織。 4、未經安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。5、教育培訓時間：a、三級安全教育時間不少於24學時。b、特殊工種教育時間，根據國家有關規定採用脫產或半脫產的方式進行。c、經常性安全教育時間，根據施工現場的實際情況，採用多種形式進行。如：黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節假日特殊時期。d、轉崗及復工安全教育時間不少於4學時。 e、專業性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少於8學時。 f、職業健康教育時間不少於8學時。六、實施措施1、充分發揮各業務系統主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業務系統、各項目部。充分發揮各業務系統主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。 2、建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓、取證不準上崗；對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。 3、不斷完善和修訂員工培訓管理規定，加強對員工培訓工作進行監控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規定進行。七、幾點要求 1、各職能部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。並根據公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監控。 2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》，報公司辦公室備案後組織實施。培訓結束後要填寫《員工內培記錄》，並連同資料 (培訓計劃、開班報告、員工內培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。 3、外送員工參加培訓，應填寫《員工外送培訓審批表》，經所在單位主管領導簽屬意見(註明本人實際工作崗位，符合何各種培訓規定，培訓時間如何安排，學習費用是公費、自費) 後，報公司辦公室審批後組織實施。對已經參加培訓或培訓結束後再辦理審批手續的員工按不符合培訓管理規定對待。培訓結束後，由所屬單位辦公室持畢結業證書、評價材料等到辦公室備案。本企業管理人員和作業人員考核情況匯總表（附表2） 附表2管理人員和作業人員考核情況表考核對象 姓名 姓別 考核情況 備注管理人員 合格 合格 合格 合格 作業人員 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 附表1培 訓 計 劃 表參加培訓人數 培訓形式 培訓時間 培訓地點 授課教師（組織單位） 考試/考核時間 負責人「二整合」貫標培訓 內培 公司會議室 整合體系文件理解與應用，方針、目標宣貫 內培 公司會議室 安全法律法規及意識 內培 公司會議室 應急預案培訓 內培 公司會議室 安全技能培訓 內審 公司會議室 安全思想教育培訓 內培 公司會議室 三級安全教育 內培 公司會議室 特殊作業人員培訓 內培 公司會議室

㈡ 台賬是什麼意思

台賬原是指擺放在台上供人翻閱的賬簿，故名台賬。久而久之，這個名詞就固定下來，實內際上就是流水賬。台容賬就是明細記錄表。台賬常常被用於工程，例如，一般工程都會有混凝土台賬、安全台賬等

(2)臨時工安全技術交底擴展閱讀

作用

舉例：生產安全管理方面的台賬 安全生產台賬是反映一個單位安全生產管理的整體情況的資料記錄 。

1、在台賬資料的記錄、整理和積累過程中起到自我督促、強化安全生產管理的作用。

2、是企業規范管理上檔次，提高企業管理水平的需要。

3、對單位和安全管理人員起到了自我保護的作用。

㈢ 安全生產檔案管理制度

給您提供一份《安全生產檔案管理制度》範本，希望對您有所幫助！

為進一步加強本公司安全生產管理工作，預防和減少安全生產事故，提高本公司安全生產管理水平，根據本公司具體情況，特製定如下安全生產檔案（以下稱安全台帳）管理制度，請遵照執行。

第一條：安全台帳資料記錄是反映一個單位安全生產管理的情況，在安全台帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強化安全生產管理的作用，本公司所屬生產單位均必須遵照本制度，根據安全生產管理職責范圍分別建立相應的安全台帳，安全台帳由各生產單位指定專人負責，保證資料收集的及時、准確、齊全。

第二條：各生產單位安全台帳分門別類，按時間順序（以年度為界）裝訂成冊，編寫相應的目錄。

第三條：各生產單位安全台帳資料分為以下幾大類：

1、責任書：承包合同、安全管理機構設置的文件、安全組織網路圖、上下兩級簽訂的安全生產責任書、生產單位從業人員安全責任狀、特種作業人員安全責任狀、生產單位主要負責人、副職負責人、安全負責人、技術人員、安全員、車間主任（工區、段、隊）長、班組長安全生產崗位責任制。

2、制度文件：有關部門制訂和下發的制度性文件。

3、通知、通報：有關部門下發的安全生產方面的通知、通報。

4、花名冊：全員花名冊、安全管理人員花名冊、特種作業人員花名冊及相關身份證明、安全資格證書復印件。

5、新工人（含民工和臨時工）三級教育資料。

6、安全檢查、安全學習、安全宣傳培訓教育活動情況資料。

7、機械、電氣等設備管理資料（含設備保養、維修、檢驗、檢測、使用情況等資料）。
8、安全技術交底資料。

9、危險化學品、民用爆破器材管理台帳資料（如有則建立）。

10、安全事故應急預案、事故記錄和報告資料、安全事故調查處理材料。

11、安全設備設施和勞保用品購買、發放登記台帳（附票證復印件）。

第四條：以上安全台帳統一採用12種台帳格式附後，各生產單位可根據具體情況要求增加表格（採用A4紙）。

第五條：每年年終台帳裝訂成冊保存。

第六條：公司質安部對各生產單位安全台帳的建立落實情況督促和監督，並定期進行檢查，檢查時間為每季進行一次。

㈣ 求「進入風電場作業人員安全注意事項」

臨時工的管理

第七條 臨時工進入廠區工作前，必須經廠規、廠紀及電力生產安全教育，並經《電業安全工作規程》相關部分考試合格後，方准進入生產現場。工作超過一年的臨時工每年還必須參加《電業安全工作規程》年考，考試成績記錄在案。進入廠區必須佩帶標志，進廠標志只發給符合上述規定的本人使用，嚴禁轉借。臨時工如從事特殊工種作業，必須持證上崗。電廠安全監督部門應審核其特殊工種證件原件並復印備案。

第八條 臨時工在入廠工作前必須經過「三級安全教育」，考試合格後，方可參加工作。有關部門和班組必須對培訓教育情況進行記錄。
第九條 從事與電力生產有關工作的臨時工應按正式員工對待，發給必要的勞保用品。不按規定使用安全防護用品造成的人身傷害事故的，由違反規定者個人承擔事故責任。
第十條 禁止安排臨時工（包括按承包合同分散到車間班組工作的外來人員）在機組集控室、燃運、化水等運行崗位獨立操作或替崗。禁止安排臨時工在大型起重機械、卸煤機、卸船機上操作或替崗。
第十一條 在生產區域內從事與電力生產有關工作的臨時工，要定人、定崗、定編。必須堅持先培訓後考核發證，持證上崗的制度，不符合要求的一律清退。臨時工的使用應遵守《華能國際電力股份有限公司勞動工資管理規定》附件五《華能國際電力股份有限公司分公司（電廠）配置臨時工的意見》。
第十二條 臨時工有權要求電廠對其工作內容和范圍進行安全技術交底，並接受相應的安全教育和培訓。有權拒絕合同規定范圍以外的工作。

外包施工人員的管理

第十三條 外包施工人員應遵守本辦法第二章第七條的規定。
第十四條 外包施工單位必須組織外包施工人員每周進行一次安全活動，小結一周來的安全情況和經驗教訓，學習上級和廠部的安全簡報、事故通報等文件資料。
第十五條 外包施工單位必須設置以下的記錄台帳，即:人員進出登記、特殊工種登記、電氣工器具使用登記，勞動保護用品發放及使用登記、起重工器具等的使用登記和定期校驗記錄。
第十六條 外包施工單位的安全監督人員必須按時參加電廠組織的專項安全檢查，並監督本單位施工人員遵守各項安全規定。
第十七條 嚴禁外包施工人員隨意進入其工作范圍以外的區域。
第十八條 嚴禁未經許可，隨意動用現場的設施、設備。
第十九條 外包施工人員有權要求電廠對其工作內容和范圍進行安全技術交底，並接受相應的安全教育和培訓，有權拒絕合同規定范圍以外的工作。

參觀人員的管理

第二十條 參觀人員進入廠區或生產區域，應辦理登記手續（有條件的應辦理人身保險），佩帶入廠證件。有關接待部門應向其講解有關廠紀、廠規及安全注意事項，發給相應的安全勞保用品並全程陪同。
第二十一條 各電廠必須制訂規范化的參觀路線。
第二十二條 參觀人員的著裝應與參觀內容要求的著裝相符。對於著裝不符合電廠規定的參觀人員應謝絕參觀現場。
第二十三條 參觀人員進入電力生產區域前，電廠負責接待工作的職能部門必須對其講解必要的安全注意事項和相關的廠規、廠紀，並予以確認。
第二十四條 參觀人員一般不進入控制室。如確需進入控制室參觀時，必須事先得到廠安全部門的同意。參觀人員一律不得進入控制盤、操作站的警戒線，不與監盤人員交談。在發生異常情況或參觀人員妨礙運行操作時，值長有權要求所有參觀人員和電廠接待人員立即退出控制室和操作場地。
第二十五條 接待部門人員必須全程監督和管理參觀人員的行為。
檢查指導人員的管理

第二十六條 檢查指導人員應遵守本辦法第四章第二十條的規定。
第二十七條 接待部門有責任向各級檢查指導人員介紹現場安全措施和注意事項，並負責全過程的陪同。
第二十八條 各級檢查指導人員應當遵守電廠的安全管理規定。
第二十九條 未經許可，各級檢查指導人員不得動用或操作現場的設施、設備。
第三十條 各級檢查指導人員在檢查指導過程中，遇有發生異常情況，應及時撤離出事現場，並服從電廠有關人員指揮。

㈤ 建築工地管理制度

工程項目現場管理規程一．總則工程項目現場管理是實現投資目標的重要環節,負有對工程投資、進度、質量、施工安全、環境影響等協調、控制、指揮的權利和責任,旨在工程前期准備至招投標和施工合同簽訂後開展工作。工程部是工程項目施工現場唯一的組織協調機構。二．職責1．對工程實施過程中的投資、進度、質量、施工安全和環境影響負責。2．嚴格執行公司工程投資、進度和質量計劃，實施對施工單位、監理單位日常工作的考核與管理。三．主要工作程序和內容1．工程開工前由工程部明確項目責任人。項目接任後，必須熟悉所接任項目的招標文件、設計圖紙、工程現場情況，擬定施工隊伍進場計劃和現場准備措施。2．施工現場准備就緒後兩天內正式通知監理單位、施工單位召開第一次工地會議，工地會議的主要目標是：轉交業主對施工、監理管理的相關文件規定，察看施工現場，交代控制坐標點，確定工程技術交底日期和預定開工日期。3．工程放線定位後及時組織監理單位，業主成本管理部門測定建築物周邊線外3m以內的現場高程及所佔用施工場地的現場高程，三天內必須由施工單位在原始記錄的基礎上用簡圖形式整理一式四份，會同監理單位簽證後，分別上報業主成本部門和工程管理部門。4．工程動工後及時參加每周監理例會，傳達業主對工程管理的要求和相關技術標准，協調施工、監理、業主三方日常管理和技術管理中的各項事務。會同業主成本部核簽基礎施工中土方進出的實際數量和基礎開挖的實際深度。5．加強日常巡視巡檢，糾正施工監理工作的錯誤行為。協調配合施工單位做好主體施工。參加各分部分項工程的驗收，協調政府行政管理部門的質檢安檢活動，核簽各分部分項驗收工程的資料。6．嚴格執行各項管理制度，強化工程節點進度計劃考核和每月25日的監理工作日常考核。7．工程完工後及時組織工程竣工預驗收，在預驗收合格的前提下，及時申請行政主要部門進行竣工驗收。8．工程竣工驗收後三個月內督促施工單位辦妥備案，觀察修復已交工房屋存在的缺陷，向業主售房部門移交前必須督促施工和監理單位逐戶做好下述工作：①室內清潔，玻璃干凈；②衛生試水不漏；③下水通球檢驗；④供電、電視、智能化等檢驗合格，箱蓋完好，設施完備；⑤門窗開啟自如，關閉嚴密。9．在按上述要求檢查合格後，組織監理單位和施工單位向業主指定的售房管理部門分戶復檢合格移交，並見證移交會簽。10．項目責任人必須嚴格要求自己、努力學習、積極工作、不斷提高自身項目管理素質，認真細致地分類收集下述備查報表：①監理工作規劃和監理月報；②監理例會紀要和工程缺陷統計報表；③原始地面實測記錄，開挖深度實測記錄；④工作聯系函及工程標外簽證單。11．項目責任人必須嚴格遵守國家法律法規和公司各項管理制度，服從公司安排。

㈥ 簡述橋隧工程施工安全管理具體措施

安全施工管理是施工企業全體職工及各部門同心協力，把專業技術、生產管理、數理統計和安全教育結合起來，為達到安全生產目的而採取各種措施的管理。

一、安全管理的內容
1.建立安全生產制度。
2.貫徹安全技術管理。
3.堅持安全教育和安全技術培訓。
4.組織安全檢查。
5.進行事故處理。
二、安全生產責任制
1.安全生產責任制
安全生產責任制，是根據「管生產必須管安全」，「安全工作、人人有責」的原則，以制度的形式，明確規定各級領導和各類人員在生產活動中應負的安全職責。
2.責任制的制定和考核
施工現場項目經理是項目安全生產第一責任人，對安全生產負全面的領導責任。
施工現場從事與安全有關的管理、執行和檢查人員，特別是獨立行使權力開展工作的人員，應規定其職責、許可權和相互關系，定期考核。
3.安全生產目標管理
施工現場應實行安全生產目標管理，制定總的安全目標，如傷亡事故控制目標、安全達標、文明施工目標等。制定達標計劃，將目標分解到人，責任落實，考核到人。
4.安全技術操作規程
施工現場要建立、健全各種規章制度，除安全生產責任制，還有安全技術交底制度、安全宣傳教育制度、安全檢查制度、安全設施驗收制度、傷亡事故報告制度等。
5.施工現場安全管理網路
施工現場要建立以項目經理為組長、由各職能機構和分包單位負責人和安全管理人員參加的安全生產管理小組，組成自上而下覆蓋各單位、各部門、各班組的安全生產管理網路。
三、安全生產檢查
1.安全檢查內容
施工現場應建立各級安全檢查制度，工程項目部在施工過程中應組織定期和不定期的安全檢查。主要是查思想、查制度、查教育培訓、查機械設備、查安全設施、查操作行為、查勞保用品的作用、查傷亡事故處理等。
2.安全檢查的要求
（1）各種安全檢查都應該根據檢查要求配備力量。
（2）每種安全檢查都應有明確的檢查目的和檢查項目、內容及標准。
（3）檢查記錄是安全評價的依據，因此要認真、詳細。特別是對隱患的記錄必須具體，如隱患的部位、危險性程度及處理意見等。
（4）安全檢查需要認真地、全面地進行系統分析，定性定量進行安全評價。
（5）整改是安全檢查工作重要的組成部分，是檢查結果的歸宿。整改工作包括隱患登記、整改、復查、銷案。
3.施工安全文件編制要求
施工安全管理的有效方法按照水利水電工程施工安全管理的相關標准、法規和規章、編制安全管理體系文件。編制的要求有：
（1）安全管理目標應與企業的安全管理總目標協調一致；
（2）安全保證計劃應圍繞安全管理目標，將要素用矩陣圖的形式，按職能部門（崗位）進行安全職能各項活動的展開和分解，依據安全生產策劃的要求和結果，對各要素在本現場的實施提出具體方案；
（3）體系文件應經過自上而下，自下而上的多次反復討論與協調，以提高編制工作的質量，並按標准規定由上報機構對安全生產責任制、安全保證計劃的完整性和可行性、工程項目部滿足安全生產的保證能力等進行確認，建立並保存確認記錄；
（4）安全保證計劃應送上級主管部門備案。
（5）配備必要的資源和人員，首先應保證適應工作需要的人力資源，適宜而充分的設施、設備，以及綜合考慮成本、效益和風險的財務預算。
（6）加強信息管理、日常安全監控和組織協調。
（7）由企業按規定對施工現場安全生產保證體系運行進行內部審核，驗證和確認安全生產保證體系的完整性、有效性和適合性。
為了有效准確及時地掌握安全管理信息，可以根據項目施工的對象、特點要求，編制安全檢查表。
4.檢查和處理
（1）檢查中發現隱患應該進行登記，作為整改備查依據，提供安全動態分析信息。
（2）安全檢查中查出的隱患除進行登記外，還應發出隱患整改通知單，。
（3）對於違章指揮、違章作業行為，檢查人員可以當場指出，進行糾正。
（4）被檢查單位領導對查出的隱患，應立即研究整改方案，按照「三定」原則（即定人、定期限、定措施），立即進行整改。
（5）整改完成後要及時報告有關部門。
四、安全生產教育
1.安全教育內容
（1）新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標准及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
（2）電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工種的專業安全技術教育。
（3）採用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
2.安全教育的種類
（1）安全法制教育。
（2）安全思想教育。
（3）安全知識教育。
（4）安全技能教育。
（5）事故案例教育。
3.特種作業人員培訓
根據國家經濟貿易委員會《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的規定，特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。從事這些作業的人員必須進行專門培訓和考核。與建築業有關的主要種類有：
（1）電工作業。
（2）金屬焊接切割作業。
（3）起重機械（含電梯）作業。
（4）企業內機動車輛駕駛。
（5）登高架設作業。
（6）壓力容器操作。
（7）爆破作業。
4.安全生產的經常性教育
施工企業在做好新工人入場教育、特種作業人員安全生產教育和各級領導幹部、安全管理幹部的安全生產培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿於管理工作的全過程，並根據接受教育對象的不同特點，採取多層次、多渠道和多種方法進行。
5.班前安全活動
班組長在班前進行上崗交底，上崗教育，做好上崗記錄。
（1）上崗交底。對當天的作業環境、氣候情況、主要工作內容和各個環節的操作安全要求以及特殊工種的配合等進行交流。
（2）上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業環境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。

文明施工要點：
一、施工現場文明施工管理制度
1）項目制訂配套的文明施工管理制度和文明施工崗位責任制，並制定文明施工獎罰措施，並層層簽訂施工管理協議書，用經濟手段輔助崗位責任制的實施。
2）各施工員必須督促有關作業班組在施工中做到「工完料盡、工完場清」。
3）積極推行CI戰略，樹立企業良好的形象。
4）現場要加強場容場貌管理，使現場做整齊、干凈、節約、施工循序良好。
5）施工現場要做到「五有」、「四凈三無」、「四清四不見」、「三好」及現場布置作好「四整齊」。
6）現場施工道路必須保持暢通無阻，保證物資的順利進場。排水溝必須暢通，無積水。場地整潔，無施工垃圾。
7）要及時清運施工垃圾。由於該工程周轉材料多。施工垃圾多，必須對現場的施工垃圾及時清運。施工垃圾經清運後集中堆放，垃圾嚴禁向樓下拋扔。集中的垃圾應及時運走，以保持場容的整潔。
8）項目應當遵守國家有關環境保護的法律，採取有交措施控制現場的各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及雜訊振動對環境的污染及危害。
9）對於施工所用場地及道路應定期灑水，降低灰塵對環境的污染。
10）不得在施工現場熔融瀝青或者焚澆油氈以及其它會產生有毒、有害煙塵和惡臭氣體的物質。
11）對一些產生雜訊的施工機械，應採取有效措施，減少雜訊，盡量避免夜間施工。
二、檢查措施
1.檢查時間
項目文明施工管理組每周對現場作一次全面的文明施工檢查。由生產經理牽頭組織安全員、材料員、水電施工員、土建施工員等每月對項目進行一次大檢查。要求每次檢查評分達到90分以上。
2.檢查內容
施工現場的文明施工執行情況。
3.檢查依據
按《JGJ59-99建築施工檢查標准》、《施工企業安全生產評價標准》（JGJ/T77-20033，J278-2003）及廣州市建築工地安全文明施工評分標准及有關部門的規定執行。
4.檢查方法
項目文明施工管理組及公司文明施工檢查組應定期對項目進行檢查。除此之外，還應不定期地進行抽查。每次抽查，應針對上一次檢查出的不足之處作重點檢查，檢查是否認真地作了相應的整改。對於屢次整改不合格的，應當進行相應的懲戒。檢查採用評分的方法，以百分制記分。每次檢查應認真作好記錄，指出其不足之處，並限期要求責任人整改合格，項目文明施工管理組及公司文明施工檢查組應落實整改的情況。