臨時工和長工

1. 長工,短工,臨時工,合同工,鍾點工,還有什麼工

做臨時工的都沒有錢的，不知道你所說的臨時工是什麼性質的，比方說是合同工那就是有錢的，如果是按天計費的散工那就是沒錢的

希望對你有幫助

2. 我剛來應聘的時候，我沒有說做長工還是臨時工，上了幾天班之後，我突然跟老闆說我做臨時工，妥不妥

這個看你自己的情抄況，你的確不想做長工，只能做臨時工，和老闆解釋清楚原因就可以。還有要考慮，做臨時工和長工的區別，是否會給自己帶來不利的地方，和老闆說的時候注意態度，把自己情況說清楚，不要給人不踏實的感覺

3. 工資是臨時工多 還是 長工多

臨時工多。長工就是穩定。一直有活還是臨時工

4. 中山有印花廠招臨時工和長工

上印花集萃網找找看

5. 臨時工與長工意味著什麼

我理解你所說的長工，
就是指現在的合同制工人，而臨時工則是短工。
合同制工內人，
是目前容企業普遍實行的一種用工制度，
企業和員工簽訂用工合同，為員工繳納保險和公積金，
工作穩定性較強，一般情況下被辭退的可能性較低，
待遇較好，福利和年終獎等也按規定發放。
而臨時工則是企業為了解決生產旺季員工不足的狀況，
而聘用的臨時性或季節性用工，只簽訂用工協議
或者乾脆協議都不簽，雙方商定薪酬，即可上崗，
沒有五險一金，待遇、福利也不能和長工相比。
以上就是臨時工與長工的區別，如滿意，請及時採納，謝謝！

6. 長工和臨時工的區別

我理解你所說的長工，
就是指現在的合同制工人，而臨時工則是短工。
合同版制工人權，
是目前企業普遍實行的一種用工制度，
企業和員工簽訂用工合同，為員工繳納保險和公積金，
工作穩定性較強，一般情況下被辭退的可能性較低，
待遇較好，福利和年終獎等也按規定發放。
而臨時工則是企業為了解決生產旺季員工不足的狀況，
而聘用的臨時性或季節性用工，只簽訂用工協議
或者乾脆協議都不簽，雙方商定薪酬，即可上崗，
沒有五險一金，待遇、福利也不能和長工相比。
以上就是臨時工與長工的區別，如滿意，請及時採納，謝謝！

7. 本人是陽春人好久沒工作了，有誰知道那招臨時工、和長工希望做一些簡單的如包裝類的。謝謝了！Q1987847380

長工需要時間去轉正，這之前是實習期，薪水較低。坦白說是暑期工的話，就...你沒有那個技能，既是你進去了，人家一看就知道你是冒牌的，如果不事先說...

8. 由長工轉臨時工辭職申請書怎麼寫

公司領導：

本人由於*****原因，准備和公司解除勞動關系，為此給公司帶來不便敬請諒回解！請於答審批，並安排人員接手我的工作。
此致！
敬禮！
申請人：***
時 間：*******

9. 衛輝市哪個地方現在招臨時工，長工都可以工資在1500元左右！

臨時工。臨時工的話應該和倉庫沒有什麼區別，只是一個合同的問題。

10. 工廠老闆沒有按照勞動合同法來支配員工的工資，是否違法要罰款嗎大概要罰多少呢我是臨時工，長工所

1、學生實習一般不按勞動關系處理的。
2、但是公司未按約定支付工資的，你們可以向當地勞動監察大隊投訴，一般來說，勞動部門不會直接處罰公司的。