營口煙草臨時工

㈠ 煙草局臨時工和正式工怎樣分別

區別在於正式工是有合同的，臨時工沒有合同，主要體現在待遇不同，正式員工工資比臨時工高的多，福利也不一樣的，這種企業的福利很好，但臨時工是沒有的。

㈡ 煙草公司沒有給臨時工身份的煙葉技術員繳納住房公積金是違法的嗎

企業違反了《勞動法》，你應該攜帶相關資料到當地勞動保障部門進行仲裁，維護自己的合法權益。

㈢ 有在煙草公司做臨時工的嗎請進來一下!

公司按規定招聘正式員工，錄用後在省煙草局備案。以其他方式錄用的員工轉正的可能比較小，做多長時間，要看公司的需求。

㈣ 請問煙草公司的合同工和臨時工是一樣的嗎待遇有差異嗎

你在什麼抄地方？全國襲各地的煙草公司是不一樣的。國家煙草專賣局在對待這個問題的導向是，尊重目前已有的現實（合同工和正式工同時存在並有收入差距），逐步過渡（縮小二者的差距到最後實現沒有差距）。但是各省公司在執行的時候都會根據自己的實際情況進行，所以有的地方差距大，有的地方差距小，我所知道的差距小的地方，現在合同工和正式工之間工資差別不到1000塊（一般員工），同時繳納養老保險，住房公積金，醫療，失業保險，除了合同簽訂時，正式工的寫著「長期」，合同工的寫著具體日期，也就是到哪一年結束以外，沒有什麼差距。（但是如果沒有特殊原因，比如你違反了重大政策，是不會被辭退的。）合同工也和正式工一樣升遷，擔任領導崗位。
差一點的地方，收入差距大，可能像樓上說的一樣吧，要具體對待，你最好打聽一下你們那的情況。

㈤ 在煙草公司工作的外聘工（臨時工）的工作生活

你現在不在煙草幹了么？
我也是外聘工，熬出頭了，現在也能拿到版正式工的60%左右的工權資了吧，只不過是沒啥上升的機會罷了。
至於你的抱怨，當年我也有，現在還有，但我在外面也工作過，所以對比下，比內不足，比外有餘吧，畢竟給私人老闆打工，未必輕松，也沒機會升，工資還不如煙草保證。

至於你說的那麼慘，我覺得不會吧~~干多拿少是必然，但你的情況都上升到人格侮辱，故意欺負人的程度了。 另外我覺得你個人也需要思考下為人處事的問題，不能太忍讓了。

㈥ 煙草公司招聘臨時工嗎

是否來招聘還要看具體各自地的工作需求。你不一定要應聘臨時工，也可以參加統一的煙草招聘考試。
我現在考上了、已經在裡面上班了，去年我買的就是 9 1 煙 草 網 裡面的復習資料，裡面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。

㈦ 縣級煙草局臨時工

有機會，能進入就進吧，現在聘用工的待遇還不錯，基本上可以向同級公務員看齊，無非就是事情多一點，稍累一點。轉正就不用想了，是絕對不可能的。有問題，繼續提問。

㈧ 煙草臨時工的命運

如果沒有中干以上關系，換單位吧，我知道你們怎麼想的，我手下版7個臨時工，想著權干幾年看看能不能轉正，我就跟你們說，別想，煙草行業跟其他中石化中石油中移動這些國有控股企業一樣，對正式職工好得不行，對臨時工。。。。就怕榨不幹你們，我們開會的時候領導就說了，臨時工工資按當地最低工資發，也就是說，在這個地方1000塊招的到人，就不可能給你發1100,我手下的臨時工都是幹了好多年的老阿姨了，年輕的根本留不住，誰願意這樣浪費自己的青春啊，所以說，沒關系的，盡快走人，有關系的盡快走走關系，找個機會轉正了，不然以後越來越難嘍

㈨ 煙草專買局社會招聘的合同工是臨時工嗎

你是哪裡人?這個是前提。編制問題現在是人事分配用工改革，取消了原有的編內、臨時、集體身份，現在是工資套檔，每個地方和每個地方的招聘方式不一樣。所以你先說你是哪裡的看看我能不能幫到你

㈩ 在煙草公司當臨時工待遇怎麼樣的

臨時工和正式工的待遇差距相當大的！你如果不能轉正應該沒有什麼大的發展的，你想想人家正式的還都想發展呢！臨時的另外一層意思就是隨時都有可能被辭退！╮(╯▽╰)╭