配送臨時工

⑴ 順豐快遞臨時工可以去嗎

順豐快遞臨時工可以去的。順豐快遞臨時工的工作類似於快遞員，工資大概每月3500元，整體上工作是比較累的。但是順豐快遞臨時工的工資待遇較好，具體的工資需要根據送單量而定。

順豐快遞臨時工主要就是看能不能適應得了這種工作強度，而且收入也高一些，之前聽過順豐同城配送員小哥說，送一單有二三塊可以收入的。

順豐快遞臨時工每天和時間賽跑加上風吹雨打爬不完樓梯，時不時不是自己的原因還因為差評扣工資，一單掙上幾塊錢還要看別人的臉色，沒有什麼技術含量干著重復的工作，掙的工資和上班時間差不多。

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順豐快遞臨時工的單價的相關影響因素：

1、地域：北上廣等經濟發達城市每一單的基礎配送費高至7至15元，而經濟落後的地區、鄉鎮每配送一單的配送費低至只有3至5元。

2、季節：在冬季從事配送工作的順豐快遞臨時工不及夏季人多，導致順豐同城配送員缺少，再加上還有一部分外賣員需要過年回家，北上廣等地區每一單的額外補貼金能高達10到20元。

3、氣候：惡劣天氣有額外補貼，例如下雨時完成的訂單每一單都可享受到0.7至1.5元的額外補貼，高溫也有一元左右的補貼金。

4、時間點：晚上12點以後到早上7點之前完成的訂單一般會有一元左右的特殊時段補貼金，該項補貼金受所在地區影響，因為有的站點沒有該項補貼金。

⑵ 國美電器配送人員屬於國美電器員工嗎

國美電器配送人員屬外包工、臨時工居多，

外包工享受委派單位相應的規定內福利
臨時工沒有福利待遇
回答完畢！

⑶ 「靈活用工」是什麼意思

靈活用工等同於「靈活派遣(Flexible Staffing)」，是人才派遣服務領域的成長版型產品，它由派遣公司承擔全權方位的法定僱主責任，在派遣人數確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。

派遣單位招聘和管理職工而不使用職工，用人單位使用職工但不招聘和管理職工。從法律關系來看，勞動者和勞務派遣單位簽署勞動合同，勞務派遣單位和用工單位簽署勞務派遣協議，涉及勞動者、用人單位（即勞務派遣單位）以及用工單位三方主體。

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「靈活用工」快速發展的原因：

1、勞動力成本上升、勞動法規不斷完善、人才流動性增大、企業招聘難度加大，企業對靈活用工的需求快速增加；

2、「勞務派遣」受10%和「三性崗位」限制，各家人力資源公司把勞務派遣、外包業務一起裝進「靈活用工」這個「框」，便於宣傳和拓展業務；

3、國外靈活用工、零工經濟概念進入中國，推動了中國靈活用工需求的增加；

4、大量平台經濟公司把自己宣傳成「靈活用工」企業，創造和解決了多少人的就業問題。

⑷ 美團外賣送餐員能不能兼職，怎麼加入要什麼條件

可以加入美團外賣，當兼職送餐員。

1、下載美團騎手的APP，點擊進入，輸入手機號和驗證碼進入。

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美團外賣送餐員加入條件：

1、身體健康，年齡在18-50周歲之間。

2、有一部智能手機，熟悉當地交通路線，會規劃自己的送餐路線。

3、眾包騎手需要自己配備電動車等交通工具。

4、通過美團方面的面試入職考試。

其他相關事項：

1、加入美團騎手不收費任何報名費，也不會收取任何其它費用。

2、美團眾包騎手可以兼職，即使有正式的工作，也可以利用空閑時間，在美團平台接單賺錢。專送騎手遵循各地配送站點的配送安排；眾包騎手無任何限制。

3、訂單配送費受到品類、距離等多方面影響。除配送費之外，美團還會根據所在區域、天氣狀況、物品種類、活動沖單等不定期開展相關的活動。

4、美團外賣作為國內最大的配送業務平台，擁有豐富多樣的的配送品類，目前除了餐飲外賣以外，還有各類超市物品、鮮花、蛋糕、水果、快遞、百貨、生鮮、日用品等眾多品類。

⑸ 深圳龍華這邊有些招日結臨時工的，工作主要是配送食品和日用品那些的，靠譜嗎，一天工作5-6小時，第一

大不了做一天試試就知道真假了 在這問 有幾個知道的