公路局臨時工轉正

⑴ 在高速公路管理處簽訂三年勞動合同實習期三個月三個月過後是正式工還是臨時工

試用期過了是正式工，不過你還是需要注意跟哪個公司簽訂的就業合同。

⑵ 在公路局路政做了8年的臨時工嗎現在簽定無固定期合同可以享受職工待遇嗎求大神幫助

形成勞動關系就必須簽訂勞動合同，享受職工應有的待遇。

滿意請採納

⑶ 公路局的臨時工或合同工人可否要求同工同酬

1，勞動者與單位建立勞動關系，不論是否訂立勞動合同，不論是單位直接招用人員或者派遣專公屬司派遣員工，均應當實行同工同酬待遇。

2，對於相同崗位單位同工不同酬的，勞動者可以與單位協商或者向單位所在地勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
3，《勞動合同法》規定：
第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

⑷ 請問二級公路撤消後，我作為收費站臨時工，該怎麼被安排

二級公路收費站撤銷後，作為臨時工的話，只能另謀新路了。因為是合同制的，因此就業問題只有自己去解決。如果你在公路局有人際關系的話，適當的去找找也是不錯的。

⑸ 我是大專生畢業有兩三年了。我學的是數控專業，但我現在在路公路局上班，但是是臨時工，請問我想考公路局

1、公路局有空缺的編制，上級同意通過考試的方式招人
2、你符合公路局崗位的要求

⑹ 我是一名從事高速公路養護工作的臨時工，雖然我在單位已經工作了整整五年，但是我們的工資確實太低了！從

現在從法律的層面上已經沒有所謂的「臨時工」了，代之以《勞動合內同法》第容十五條規定的「以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同」的合同制工人。且《勞動合同法》第十條明確規定「建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。」一旦簽訂勞動合同，則薪酬發放應執行《勞動合同法》第十一條「用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬」的規定。同工同酬，自然包括福利在內。
但是，法律對此雖有規定，卻很難落實，這樣的法律就是「軟蛋」法律，好看不中用，凈讓人恥笑。需要法律的進一步落實與完善，也需要政府的政策改革。
你要是覺得氣不過，可以去申請勞動仲裁，要求單位與你簽訂書面勞動合同，並發放同酬。

⑺ 高速公路事業單位臨時工可以病退嗎

臨時工的合同隨時可以結束，所以單位不會負責你的工資，說白了，上班有錢，不上班就沒錢

⑻ 公路局臨時工跟監理員哪個好

如果來說想要學點東西呢就去公路源局做幾年臨時工，當然臨時工現在也可以簽訂合同，工資沒有做監理員的高。等學到知識和經驗了，再去做監理員相對較好，監理公司也喜歡。能告訴你我TMD特討厭說臨時工這三個字，我也曾經做過臨時工，現在做到總監位置。努力吧騷年！

⑼ 公路局 八七年的臨時工的工傷該享受什麼待遇2012年國有企業老工傷處理辦法，公路局在不在范圍內

法律上沒有臨時工一說法，如果發生工傷統一按照國務院工傷保險條例處理

⑽ 公路養護單位清退臨時工政策

因為現在勞動法規定了
臨時工享有正式工同樣地待遇
所以都開始了臨時工清退
但是因為是「臨時」工，所以沒有任何補償
答題不易，如覺得滿意，望採納，感謝你的鼓勵～～～～～。