附近找臨時工發傳單

① 發傳單都是從哪兒找到的臨時工作

勞務市場，或者找居委會大媽給你介紹幾個。

② 想找一份臨時工，能一天一結帳的，發傳單之類最好，謝謝了………

你那裡現在還要不要人了

③ 邢台有沒有招臨時工的比如發傳單之類的應該怎麼去找

你說的是兼職把，你去太倉的一些大型超市(大潤發，沃爾瑪···）或者是一些房產公司，俱樂部····，應該有你想要的工作

④ 如何讓一天一百的發傳單的臨時工好好發傳單

需要前期進行培訓，盡量找靠譜的臨時工，還有發傳單需要有一定的監控措施，綜合治理才能發好傳單，下面介紹具體方法：

1. 一般培訓機構最喜歡找的是在校大學生，覺得他們自身素質較高，形象較好，宣傳效果更好。從實際情況看，並不一定如此。發單員是個站街的體力活，而且旁邊不可能有你機構的工作人員一對一地盯著他們干，所以吃苦耐勞和用心程度要遠遠比學歷重要。

2. 不妨可以從較差的學校招聘經濟條件不好的學生，他們會更認真一些，而不必盯著本地區最有名的幾所高校。發單員面對的是大眾，形象上也需要被大眾所認可，第一眼看去可以不帥不酷不漂亮，但是不能惹用戶反感。

3. 培訓機構與這些臨時人員之間很陌生，臨時人員純粹為經濟收益而工作，很容易發生消極怠工和浪費資源的問題;同時發單員的工作崗位有可能很分散，更多的是靠他們的自我管理能力。倘若沒有用點心將這批人員攏住，激發他們的工作熱情，就不用指望他們會有什麼幫助。

4. 有條件的話應進行一次培訓。和所有對沒有經驗的新員工培訓一樣，就是三條：洗腦、規范、培訓。洗腦就是讓對方認可你這個事兒，願意為之努力;規范就是告訴對方什麼事兒可以做，什麼事兒不能做;培訓就是教給對方，該做的事兒怎麼個做法。

5. 在一天或幾天的發單活動結束後，一定要要留下一定的時間，把發單員和現場管理者集合起來溝通交流。很多機構忽視這一步，一到活動結束就解散做鳥獸散，白白浪費了這個大好機會。

⑤ 有要臨時工的嗎，兼職也可以，發傳單也可以

兼職渠道主要有以下幾種：
1、可以網上直接搜兼職網，會搜到很多兼職網，自己專選擇適合自己的兼職網；
2、通屬過當地微信群或者qq群尋找，上面是最直接的，也有很多種類的兼職；
3、通過當地的論壇去尋找，上面也會發布很多兼職信息；
4、通過朋友介紹，他們在一個地方呆的久了，一般也會有相應的渠道，讓他們介紹就行了。

⑥ 無錫哪裡能找到臨時工，工資一天一結。像飯店服務員，像發傳單，飯店服務員都可以

如果你在無錫的話
那麼還是好找到臨時工，
不過工資不會一天一結。
飯店服務員都可以
不過不是日結
你可以自己做

⑦ 剛找到個傳單派發的臨時工工作，是日結的，這種日結不會是騙人的吧會不會我發完了都找不到人結工資呢

你好，我這邊急招發傳單員，你可以過來嗎？

⑧ 六安哪裡招周末臨時工。比如發傳單，服務員等等的

我想找一份發傳單的臨時工，因為就只有五六天的工作時間，就在六安市區附近發傳單，工作在每天六七十以上我可以接受

⑨ 請問發傳單在哪裡找。還有鍾點工要在哪裡找

周六周日去那裡問發傳單的人就好了，一般是20多一天，我暑假發過

⑩ 大方什麼地方可以找到傳單發或許臨時工這些

找發傳單或臨時工，你可以到房地產開發商那裡去應聘發傳單的工作；也可以到大型超市去應聘搬運工或散發傳單；也可以加入外賣大軍行列；現在快遞也需要臨時工，你可以去試一試。