季節性臨時工個稅申報

㈠ 給臨時工發工資，個稅怎麼交

1、要看情況，首抄先明確一點：流動員工應該作為你單位的臨時工，每月與正式員工一起進行個人所得稅明細申報。《招用流動人員申報表》和《流動人員花名冊》，上面應該就有申報工資的名單。
個所稅明細申報，應該就是全員全額申報，就是在本單位所有職工（包括臨時工）都要申報。明細申報，明細應該就是指人員明細，就是指從本單位領錢的所有人員明細。
2、其次，2013最新個稅起征點為3500元，而且這個3500元不是指工資額，而是指工資扣除13%的住房補貼和個人實際交的社保後的余額。看你們單位的臨時工，稅後工資有沒有超過3500，超過了就需要交，沒超過就不需要交個人所得稅。

㈡ 臨時工不繳納社保,怎麼申報個人所得稅

臨時工，按照勞務費發放，勞務費雖然也是人工費用，但是和正式工的工資薪酬分開核算。勞務費的金額是不作為福利費、職工教育經費和工會經費的基數的，接受勞務的企業不需要為提供勞務的人提供社保。

但是這類員工提供勞務需要企業去稅局代開勞務發票，企業憑勞務發票入賬，個人所得稅按照勞務報酬所得計算繳納，單月工資超過800就需要申報繳納個稅。

個人從境內兩處或兩處以上地方取得薪金或收入，繳納個人所得稅時應合並所有工資，算出應繳稅額，再扣除代扣代繳額。納稅人應於每月7日前向稅務機關就兩處取得的工資薪金所得合並，自行納稅申報，並繳納補齊稅款。

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兩處及以上工資、薪金收入納稅

《個人所得稅法》第八條規定：「個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。

個人所得超過國務院規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有國務院規定的其他情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。」

第三十九條規定：「在中國境內兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項、第二項、第三項所得的，同項所得合並計算納稅。」

可以理解，對兩處取得工資、薪金所得的個人，應當按照規定選擇並固定在任職、受雇的一地單位所在地主管稅務機關自行辦理納稅申報，匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅，多退少補。

㈢ 季節工臨時工是按勞務交個稅還是按工資薪金交個稅

首先，工資薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪版、勞動分紅、津貼、補權貼，以及與任職或受雇有關的其他所得。而現實生活中，有的納稅人因從事設計、講學、演出表演等取得了收入，這些屬於勞務報酬所得，也應按規定繳納個稅。不過，這與工資薪金所得計征個稅方法不同，前者是按月計征，後者是按次計征。
新個稅法實施後，勞務報酬所得適用稅率分3級，其所得計稅公式為：應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數。若每次收入不超過4000元的，減除費用800元;4000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。
2、其次，2013最新個稅起征點為3500元，而且這個3500元不是指工資額，而是指工資扣除13%的住房補貼和個人實際交的社保後的余額。看你們單位的臨時工，稅後工資有沒有超過3500，超過了就需要交，沒超過就不需要交個人所得稅。

㈣ 臨時工怎麼申報個人所得稅

首先，工資薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、專獎金、年終加薪、勞動屬分紅、津貼、補貼，以及與任職或受雇有關的其他所得。而現實生活中，有的納稅人因從事設計、講學、演出表演等取得了收入，這些屬於勞務報酬所得，也應按規定繳納個稅。不過，這與工資薪金所得計征個稅方法不同，前者是按月計征，後者是按次計征。
新個稅法實施後，勞務報酬所得適用稅率分3級，其所得計稅公式為：應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數。若每次收入不超過4000元的，減除費用800元;4000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。
2、其次，2013最新個稅起征點為3500元，而且這個3500元不是指工資額，而是指工資扣除13%的住房補貼和個人實際交的社保後的余額。看你們單位的臨時工，稅後工資有沒有超過3500，超過了就需要交，沒超過就不需要交個人所得稅。

㈤ 臨時工工資怎麼報個稅急急…………

就正常申報就可以了，不區分正式工和臨時工。如果沒有勞動合同，可以按勞務報酬繳稅。

㈥ 我們單位有些臨時工，如何給他們申報個人所得稅

1、要看情況，首先明確一點：流動員工應該作為你單位的臨時工，每月與正式回員工一起進行個人所得稅明細答申報。《招用流動人員申報表》和《流動人員花名冊》，上面應該就有申報工資的名單。
個所稅明細申報，應該就是全員全額申報，就是在本單位所有職工（包括臨時工）都要申報。明細申報，明細應該就是指人員明細，就是指從本單位領錢的所有人員明細。
2、其次，最新個稅起征點為5000元，而且這個5000元不是指工資額，而是指工資扣除13%的住房補貼和個人實際交的社保後的余額。看你們單位的臨時工，稅後工資有沒有超過5000，超過了就需要交，沒超過就不需要交個人所得稅。

㈦ 季節工如何申報個人所得稅

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條第一款和第四款規定：
「第八條稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
（四）勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。」
根據國家稅務總局印發的《徵收個人所得稅若干問題的規定》第十七、十九條規定：
「十七、關於承包、承租期不足—年如何計征稅款的問題
實行承包、承租經營的納稅義務人，應以每一納稅年度取得的承包，承租經營所得計算納稅，在一個納稅年度內、承包、承租經營不足12個月的，以其實際承包、承租經營的月份數為一個納稅年度計算納稅。計算公式為：
應納稅所得額＝該年度承包、承租經營收入額－（800×該年度實際承包、承租經營月份數）
應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數
十九、關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題
工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關系，後者則不存在這種關系。」
【判斷標准】：
工資薪金所得是屬於非獨立個人勞務所得，勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的所得；兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關系，後者則不存在這種關系。具體界定方法是，是個人提供的勞務作為獨立個人勞務，一般應符合以下條件：
（1）其醫療保險、社會保險、假期工資等方面不享受單位員工待遇；
（2）其從事勞務服務所取得的勞務報酬，是按相對的小時、周、月或一次性計算支付；
（3）其勞務服務的范圍是固定的或有限的，並對其完成的工和負有質量責任；
（4）其為提供合同規定的勞務所相應發生的各項費用，由其個人負擔。
【臨時工相關稅前扣除問題】：
一、按工資薪金操作：臨時工、季節工，與企業簽定長期或短期勞動合同或協議，符合《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號，以下簡稱「國稅函〔2009〕3號通知」）的規定，其工資薪金允許在稅前扣除。
需要提供的資料：企業應提供工資明細清單、勞動合同（協議）文本、個人所得全員全額申報證明及個人所得稅代扣代繳證明：
注意按照工資薪金在稅前扣除的話，不徵收營業稅，企業不需取得發票。
二、按勞務報酬操作：如不符合工資薪金在稅前扣除的條件，屬於勞務費在稅前扣除，必須滿足按照勞務繳納個稅，同時需要取得發票。
【勞務報酬個稅計算公式】：
簽勞務合同的話，800以內不用扣稅，勞務報酬所得適用20%的稅率計算個人所得稅，但對勞務報酬所得一次收入畸高的，要實行加成徵收。具體是：一次取得勞務報酬收入，減除費用後的余額（即應納稅所得額）超過2萬~5萬元的部分，按照30%的稅率繳納；超過5萬元的部分，按照40%的稅率繳納。因此，勞務報酬所得實際上適用20%、30%、40%的三級超額累進稅率。
例如：某人一次勞務報酬所得100000元，應納稅所得額=100000X(1-20%)=80000
應納個人所得稅=20000X20%+30000X30%+30000X40%=25000

㈧ 臨時工工資需要個人所得稅申報嗎

臨時工，單月工資超過800就需要申報繳納個稅。

首先明確一點：流動員工應該作為你單位的臨時工，每月與正式員工一起進行個人所得稅明細申報。《招用流動人員申報表》和《流動人員花名冊》，上面應該就有申報工資的名單。

個所稅明細申報，應該就是全員全額申報，就是在本單位所有職工（包括臨時工）都要申報。明細申報，明細應該就是指人員明細，就是指從本單位領錢的所有人員明細。

(8)季節性臨時工個稅申報擴展閱讀：

法定對象

我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、台同胞。

居民納稅義務人

在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。

非居民納稅義務人

在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。

偶然所得

偶然所得，是指個人取得的所得是非經常性的，屬於各種機遇性所得，包括得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得（含獎金、實物和有價證券）。個人購買社會福利有獎募捐獎券、中國體育彩票，一次中獎收入不超過10000元的，免徵個人所得稅，超過10000元的，應以全額按偶然所得項目計稅（截止至2011年4月21日的稅率為20%）。

特許權使用費所得

特許權使用費所得，是指個人提供專利權、著作權、商標權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得。提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或復印件公開拍賣（競價）取得的所得，應按特許權使用費所得項目計稅。

利息、股息、紅利所得

利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。利息是指個人的存款利息（國家宣布2008年10月8日次日開始取消利息稅）、貨款利息和購買各種債券的利息。股息，也稱股利，是指股票持有人根據股份制公司章程規定，憑股票定期從股份公司取得的投資利益。紅利，也稱公司（企業）分紅，是指股份公司或企業根據應分配的利潤按股份分配超過股息部分的利潤。股份制企業以股票形式向股東個人支付股息、紅利即派發紅股，應以派發的股票面額為收入額計稅。

財產租賃所得

財產租賃所得，是指個人出租建築物，土地使用權、機器設備車船以及其他財產取得的所得。財產包括動產和不動產。

財產轉讓所得

財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、建築物、土地使用權、機器設備、車船以及其他自有財產給他人或單位而取得的所得，包括轉讓不動產和動產而取得的所得。對個人股票買賣取得的所得暫不征稅。

㈨ 臨時工需要申報個人所得稅嗎

臨時工一般不需要申報個稅，一般臨時工的工資都達不到個稅的起征點，企業一般也不需要代扣代繳。