臨時工兼職合同範本
『壹』 村兩委幹部可否兼職鄉鎮臨時工
村兩委幹部，可以兼職臨時工，又不是公務員，沒有問題
『貳』 我想找電工 plc兼職或臨時工的工作 信息發布日期2011年4月,信息長期有效
難的
『叄』 怎麼查找附近有沒有臨時工
可以抄下載手機應用查找，例如襲:趕集網、兼職貓、口袋兼職、58同城、斗米兼職、阿里眾包…都大同小異。通過手機定位就可以輕易找到兼職了。
判別一款優質的兼職APP，除了優質豐富的兼職信息，還需要做到幾個關鍵點
1、兼職信息的把控，企業兼職信息人工審核，優質兼職快捷展示推送；
2、兼職過程可視化，打卡計時、簽到等工作節點讓學生討薪有據可循；
3、兼職本身就是短期行為，拖延結算工資的時間無疑是對學生的壓榨，平台需要承擔風險來保證大學生拿到錢。
而最重要的是一款兼職軟體不僅僅是兼職，更需要的是在兼職過程中促成大學生早期的職業規劃，兼職平台更像是大學生職業生涯的孵化器。這方面 縱觀國內的兼職軟體， 淘兼職還是做的挺不錯。
『肆』 存在兼職合同和臨時工合同嗎
有的
按照《勞動合同法》規定有：
固定期限合同
非固定期限合同（兼職合同，標的物合同等）
『伍』 我還有兩個月就結婚了 想暫時找一份臨時工或者兼職 在石家莊的……
會電子商務的話，找我
『陸』 哪裡能找到臨時工做，或者兼職
便利店可以找到臨時工或者兼職，便利蜂這種的，餐館也是可以的。
『柒』 企業需要為兼職、鍾點工、臨時工買保險嗎
一．2007年6月29日，新勞動法出台，將於2008年1月1日起執行．我上過新勞動法的課,人才中心舉辦的.
二．新規定中，首先對簽訂勞動合同的時間做了明確的界定：形成勞動關系，就應當簽訂書面勞動合同；形成勞動關系而沒有簽訂書面勞動合同的，法律上稱之為「事實勞動關系」．用人單位如在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同並依法為其建立各種社會保險，使其享有有關的福利待遇，但在勞動合同期限上可以有所區別。因此，用人單位不能以招用的是「臨時工」為借口，侵害勞動者的勞動保障權益。
三．沒有簽合同，但是臨時工為你單位工作，因此已形成事實上的勞動關系，辭退時應當依法支付經濟補償金．按照工作一年支付一個月的規定，支付經濟補償金；對此，法律上有明確的規定．
祝君好運！
『捌』 有要臨時工的嗎，兼職也可以，發傳單也可以
兼職渠道主要有以下幾種：
1、可以網上直接搜兼職網，會搜到很多兼職網，自己專選擇適合自己的兼職網；
2、通屬過當地微信群或者qq群尋找，上面是最直接的，也有很多種類的兼職；
3、通過當地的論壇去尋找，上面也會發布很多兼職信息；
4、通過朋友介紹，他們在一個地方呆的久了，一般也會有相應的渠道，讓他們介紹就行了。
『玖』 做臨時工，沒簽合同，不做了，老闆不給工資，怎麼辦
如果我們在給老闆做臨時工時候，卻並沒有得當相應的報酬，我想只要手中握有相應的證據，就可以通過勞動仲裁的方式，拿回我們應得的酬勞。
在我們的生活中，很多人除了自己的本職工作以外，還會開辟相應的副業出來。而這些副業也被稱為第二職業，對於這樣的人群，現在也有一個，專業的稱呼叫做“斜杠青年”。
相比本職工作，兼職工作很多時候都要輕松一些，因為是利用我們的業余時間工作，所以相應的酬勞分配，也就比較靈活。
不論通過哪種方式，要回屬於我們自己的工資；都需要我們手中，握有相關的工作證據，這樣才能夠證明我們，曾經在這里工作。