電信臨時工和通建

Ⅰ 電信做臨時工的話,可以做什麼比如什麼職位

電信沒什麼臨時工，現在叫外包或者叫統包，就是干多少拿多少，前提是沒有用戶投訴

Ⅱ 中國電信臨時工

我在中國電復信的一名臨制時工，我在這里做了五年了！工資一直就是六七百塊錢！主要還是要受正式工的歧視，心理真的好難受！

他們正式都是關系戶，要麼就是有關系的臨時工轉成了正式工！

我們臨時工還在為溫飽問題犯難時，他們正式工開著一輛輛小車停了滿院子！

正式他媽的上班不見人，發工資了才看到人！真沒天理呀！

可見臨時工是不可靠的．

Ⅲ 請問電信正式工與合同工的區別~

電信正式工與合同工的區別：

正式工與合同工的區別就是正式工有編制，相回對穩定，答待遇好、社會保險齊全；而合同工沒有編制，類似於「臨時工」，工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。

在政府部門，合同工沒有國家編制，正式工有國家編制，福利待遇也不同。
在民營企業中，兩者沒有特別的差別。

Ⅳ 電信。臨時工多少錢一個月

電信正式工與合同工的抄區別： 正式工與合同工的區別就是正式工有編制，相對穩定，待遇好、社會保險齊全；而合同工沒有編制，類似於「臨時工」，工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。 在政府部門，合同工沒有國家編制，正式工有國...

Ⅳ 中國電信，你的員工全部都是臨時工嗎，辦業務

話務，櫃台接待員工，估計都是外包的臨時工了，隨時可以解僱，所以服務素質一般般……

Ⅵ 電信局這個單位到底怎麼樣

沒有電信局這個單位，電信局這種叫法已經是老黃歷了。首先它既不是一個行政單專位，也不是一個事屬業單位，而是一個國企。它是一個企業，其次它是國家的企業。
給你們嘮嘮電信的歷史。電信公司原來是郵電局的組成部分，後來分家，分為郵政局和電信局。當時這兩個單位還是很不錯的，後來電信局去行政化，改制為公司，自此中國電信誕生了。因為電信一家獨大，壟斷全國的通信市場，價格昂貴，服務差。國家一看這樣不行，於是大刀闊斧改革，再次拆分電信，將其分為移動，電信，聯通三家通信運營商。
如果你在電信公司是通過省招進去的，那麼你就是正式員工，福利待遇比較好，而且穩定。如果你只是縣電信公司或者市電信公司招聘的勞務派遣工，福利待遇較差，而且不穩定（領導隨時讓你走人）。電信目前還是不太好混的，在中國目前的大環境下，各級電信公司均有不小壓力，最近幾年的精三掃計劃，著實是累死人不償命的節奏。我的建議是，電信公司根本不是個好單位，如果有的選擇盡量不要去電信公司，有人給電信公司的臨時工寫了一副對聯，我覺得很生動，錢少事多離家遠，位低權輕責任重！

Ⅶ 中國電信臨時工招聘需要存檔案嗎

需要

Ⅷ 中國電信的正式工、合同工、臨時工的區別和待遇請各位大俠詳細又簡潔的給小女子說明下

現在表面上都叫合同工，但又實際上分正式工和臨時工，臨時工的待遇是正式工的一半，或者是三分之一，已經達到戰爭爆發的階段了。

Ⅸ 怎樣區分電信正式臨時工

很簡單，通過省公司招聘進入的並通過考核的與省公司簽訂合同並分配到省級或者市級版或者縣級分權公司的就是正式工。福利待遇非常好，而且穩定。
如果是市級或者縣級公司自己招聘的人，都是勞務派遣工，與市級或者縣級的人力資源公司簽訂勞動合同。勞務派遣工會每年簽一次勞動協議。福利待遇差，只要做人做事機靈點，還是比較穩定的，不會被隨意開除。
個人建議，電信的臨時工別去干，屁事一大堆，而且工資很少，天天學習，考核，開會。性價比很低。而且沒有前途。

Ⅹ 中國電信合同工與正式工

哇，進入電信公司還拿了好幾萬啊？電信公司的用工分為大概三種吧：
1、正式員工。和省公司的中國電信簽合同，待遇好，根據崗位不同工資不同

2、外包制員工。也就是勞務工、派遣員工。合同是和省里的勞動服務公司簽訂，原則上不是中國電信的人。也有五險，但沒有一金。崗位不同待遇不同。像遼寧省的地市公司吧，這樣的員工資本工資在600 ~ 800之間，績效根據所在部門、個人KPI來定。一般來說原電信員工的工資比聯通過來的員工要低。像銷售經理啥的，一般也就1000左右（扣完保險），起碼在我們市是這樣

3、臨時用工。合同是和本市的某個公司簽，比如我們市，電信公司就找下面的代維隊伍，代維公司和你簽合同。基本工資600，有保險。工資也就不到1000元，以750元左右居多。

電信公司沒有啥好的，如果你在銷售崗位的話，沒有人脈很難完成任務，遇到全員營銷你得完成攤派下來的手機、手機卡等任務。但也有不差錢的，家裡有錢，父母怕孩子在社會上學壞，就給整電信公司來了。這些孩子還有開車上班的，賺這點兒錢就當玩兒，有任務也不怕，一個是家裡認識人多，再一個有錢啊，不行就自己全買下來唄

如果你花錢進入電信公司，能在後端機關工作，不用到前端做銷售，還是不錯。電信公司機關人員很牛X，他們體會不到前段人員的苦，前端人員有啥事兒需要他們解決，他們能推就推，不是自己的活兒一點兒也不幹。這些，你只要在電信干1年你就知道了

或者進入網路發展部乾乾也行，成天坐個車到處逛。就看你進入哪個部門吧，後端相對輕松。電信公司的好處是永遠不會倒閉，你要是有個適應些的崗位，基本就可以養老了。

現在找工作不易，但也有自己就找到的，也沒花什麼錢，就進入市分公司，先做半年多的臨時工，然後能轉成勞務工，在往上成為正式工就不那麼容易了。有的，做了6年多的勞務工還是勞務工。有的，就有機會成為正式的。內幕我就不知道了，畢竟沒當過正式的。像你說的，你進入公司花了幾萬，不知道是幾萬，聽說正式的得10多萬吧，也只是聽說。能成為合同工也不錯，只要工作適合你，你就幹下去吧。不過，說真的，不是正式的員工的話，工資方面確實很少。好的方面就是公司永遠不倒閉。

我就知道這么多了。