臨時工承諾書

A. 請問季節性臨時工，單位要求簽署安全承諾書，在上班時發生的意外或人身傷害單位免責，這種承諾書有效嗎

是無效的！沒有任何保障的，只是單位耍的套路，好規避責任罷了。

B. 單位給臨時工不交社保,寫承諾書法律認定嗎

只要和單位建立勞動關系，就應該簽訂勞動合同、繳納社保（除非同時期員工在其他單版位繳納社保並且提供繳費證明權的）。不繳納社保屬於違法的，承諾書無效
單位繳納社保是法律規定的單位義務，不論員工是否自願承諾不繳納社保，都屬於無效
員工可以以《勞動合同法》第38條規定的「單位不繳納社保」的理由辭職，要求單位按《勞動合同法》第46.47條要求進行工作年限補償，同時補交社保

C. 單位給臨時工不交社保,寫承諾書法律認定嗎

只要和單位建立勞動關系，就應該簽訂勞動合同、繳納社保（除非同時期員專工在其他單位繳納社保並且提供屬繳費證明的）。不繳納社保屬於違法的，承諾書無效
單位繳納社保是法律規定的單位義務，不論員工是否自願承諾不繳納社保，都屬於無效
員工可以以《勞動合同法》第38條規定的「單位不繳納社保」的理由辭職，要求單位按《勞動合同法》第46.47條要求進行工作年限補償，同時補交社保