臨時工法人

❶ 臨時工可以做國營企業法人嗎

法人就是替罪羊

❷ 2002年退伍復員安置在沒有法人沒有用人資格的臨時機構作臨時工，安置是否合法是否可要求重新安置

2002年退伍復員安置在沒有法人沒有用人資格的臨時機構作臨時工，安置是否合法？是否可要求重新安置？
這個可以要求一下的

❸ 工人文化宮法人是臨時工嗎

不是。
法人不可能是臨時工的。

❹ 我是公司的臨時工，被公司用我的身份證注冊成法人有何危險

如果公司有違規操作，可能你要承擔法律責任，比如偷漏稅等。

❺ 機關單位開公司讓臨時工當法人

呃兩種可能，一種是有的機關單位是不允許機關在職人員在外開公司的，所以他只能讓別人當了。
另一種是因為法人是公司的法定代表人，是要對外負責的，公司有什麼責任都是需要法定代表人來承擔的，所有存在風險，不過還有一點是法定代表人雖然不佔股但也是公司聘用的職位，按法律來講公司是要給法定代表人發工資的。。

❻ 請問在職的單位臨時工能以公司法人身份注冊經營公司嗎

你不能以公司法人身份注冊公司，因為你是一個自然人．

你可以出資成立公司，並可擔任公司的法人代表．

❼ 法人代表任期為三年問他招聘的臨時工是否應該在三年內有效

現在沒有臨時工一說，只要是法人代表以企業名義招聘的員工，那麼就要按照勞動合同法的相關規定給予待遇，雙方應該簽訂勞動合同。

❽ 臨時工沒買保險，發生意外死亡，安監局介入，公司法人必須承擔哪些責任

賠償幾十上百萬都可能。
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工傷保險答條例三十九條
職工因工死亡，其近親屬】
按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

❾ 我們是一個國有企業，公司法人被雙規，現在有一個副總臨時主持工作，但是又不俱備法人資格，請問公司法人

可以向上級寫報告，更換法定代表人及印章。

❿ 問：法人單位僱人砍樹屬臨時工，是勞動關系還是勞務關系

我覺得這應該是勞務關系吧！