政府臨時工的出路

① 城管臨時工有出路嗎

您好！大學畢業兩年多了，什麼名堂也沒混出來，至少可以說明您不是名牌大學畢業的，也沒有多少人脈關系。在當今社會，學歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌。大學畢業，至少您有了一點點競爭的資本，要比農民工強得多。當前大學生就業意願與市場現實之間有一定的差距。大學生現在都想當公務員，想進事業單位，想進國企。但從近10年的統計數據看，這三項的就業數量只佔大學生就業總數的20%。其中12%是進機關事業單位，8%是進國有企業。大學生希望的理想崗位和相關領域能夠提供的實際崗位不能吻合，這是明擺著的實際問題。您現在當上城管的臨時工，如果做得好，並且跟領導關系也不錯，去掉「臨時」兩個字，成為正式的城管隊員的可能性還是非常大的。您說「混日子誰不會，混下去簡單，混上去難，誰願意一杯子當小兵。」顯然，您的本意是想說不想一輩子當小兵，跟「杯子」是風馬牛不相及的。想往上升，這本身沒有什麼不對，但是，往上升是需要腳踏實地、埋頭苦幹、自強不息、積極進取才能夠實現的。溫水煮青蛙是煮不出將軍的。只要您踏踏實實做好每天應該做的事情，前途還是一片光明的。「百川東到海，何時復西歸？少壯不努力，老大徒傷悲。」其中的道理差不多人人都懂，可是真的能夠做到從小到大堅持不懈、孜孜以求、積極進取的人並不多，人們往往在工作中遇到實際問題的時候才感慨「書到用時方恨少」。這說明什麼問題呢？這說明「惰性」是確實存在的。希望您能夠客服惰性，先成為一名正式的城管隊員再說。至於今後的發展如何，關鍵還是看您自己的努力和您編織的人脈。預祝您今後的發展一帆風順！謝謝閱讀！

② 在政府單位當臨時工是什麼體驗

我在政府單位當過臨時工，現在是正式編制。大約可以回答這個問題。
我們省每年統考一次公務員，統考一次事業編。我畢業當年報考了本省外市的公務員，筆試第一但是最終放棄面試資格，同時又沒考上本市的事業編，又錯過了春招時間，所以應屆的一年我就成了待業人員。拿到畢業證的第二周，到市裡某局當臨時工，每月1500的工資不給五險一金沒有補助、不參與工會福利和體檢。而且這1500還不是每月發，我印象里只發了兩次：一次是當年年底，春節前給我發了從入職以來的工資（2016年7月至2017年2月），另一次是我考上正式編公示的時候，發了17年4月至17年9月的工資。其中3月我在上輔導班，所以工資給我扣除了。
當臨時工最大的感受就是窮，真窮。拿著1500的工資跟人合租每月600的房子，除去正常花銷基本剩不下什麼錢。後來工作調動去了稍微遠的地方，每天還多出來4塊交通費，就更拮據了。我那時候因為很久不發工資，但是又不好意思跟家裡要錢，就聯系了讀研時候的導師幫他做課題，他還給我一點補助，加上我上學時候攢下來的錢，勉強挨到第一次發工資。感謝導師。印象比較深刻的是，16年雙十一看中波司登厚的長款羽絨服，活動價九百多，放在畢業前絕對是立馬買下，但是那年根本不敢買。最終這九百多省下來交了合租房的暖氣費。
我當時工作的單位是個小單位，歧視到不明顯，也不會惡意給我派很多活，有個聚餐什麼的也會帶上我，總體環境不錯。從領導到同事都鼓勵我多學習早日考編成功，還特意把我調去清閑又適合學習的地方工作，至於私下傳授考試技巧之類的事就更多了。也是因為大家的鼓勵和幫助，我決定認真備考一次（之前都是裸考），狠心報了個含食宿的培訓班，領導理解且支持，立馬准假讓我走人。等到出筆試成績的時候，我還在前台值班，科長催我去後台查成績，我不敢查，最後是我男朋友告訴我筆試第一且分數很理想。科長當場給我放了一天假讓我跟父母匯報，讓我出去慶祝出去玩。
我當臨時工的一年多時間里，一直在給各種企業投簡歷。但是我的專業比較冷門，在我家這種魯南小城裡，大企業或者國企一看專業就把我卡主了。唯一一次就業機會，是我在某圖上培訓班的時候，被校長看中，私下跟我說如果當年考編不成功可以到某圖當老師。這一年，讓我徹底明白一個冷門專業文科生，在小地方除了考編制很難找工作。
在政府單位當臨時工，也有些好處。對我來說讓我在這一年裡真正體會到「公務員」這項職業是否適合我，且日常工作中寫材料也是申論學習的最好途徑。而且因為崗位清閑，我可以認真思考我未來工作的方向，比如我清楚的認識到我更適合去窗口單位、做一種實實在在能為人服務的工作，否則我會覺得自己沒有價值。
最終選擇報考博物館正是基於這種思考。博物館的工作讓我真實體會到能為人服務是一件快樂的事、能用自己的專業知識策劃展覽是一件有價值的事。
成為正式工之後，我才知道原來當臨時工有什麼樣的感受取決於在什麼樣的單位。比如在城管局當臨時工的伙計們苦活累活先上、挨打挨罵頂著；我現在單位的臨時工基本工資之外有績效和提成、有獎金和福利，還給五險一金，但是考勤管理比正式工嚴格。相比較來說，我當臨時工的日子除了窮還算舒心。
要說臨時工和正式工對我自己最大的影響，可能在婚戀問題上。我畢業前一年就認識了我老公，他在本市市直單位正式編，所以我應屆公考放棄外市面試資格也多少與他有關。其實對我們自己來說，有沒有編制、是不是在政府部門或者事業單位工作一點都不重要，他不會因為我的工作而跟我分手，我不會因為我的工作自視輕賤，因為我們都清楚工作不能代表一個人。但是周圍所有人，包括我父母都認為我當臨時工是我們感情的最大障礙，不止一個人跟我說，有編制的男孩子很搶手、可以隨便挑人，而臨時工在相親市場毫無地位，甚至有人提醒我要注意男友動態，做好突然被甩的准備。
其實在政府單位當臨時工，不被區別對待是很難的，即便同工同酬，領導也有一百種方法讓人牢記自己只是臨時工。但是就我個人體會來說，即便是當臨時工也不能真的讓自己閑散起來，要麼好好工作多學點技能，以後再投簡歷去企業也算是有過工作經驗，我現在單位臨時工去企業的都從中級做起；要麼抽時間備考（多寫公文，把公文類工作當備考練手）。
重要的是，自己千萬不能「有臨時工的自覺」而混日子，也沒必要因此覺得低人一等。
甩一個和我老公有關的回答。

③ 我是房地產交易中心的一名窗口臨時工，我們是不能轉正的，我還有什麼出路和前途啊我怎麼覺得無望了呢

參考 如下法條 辦理 中華人民共和國勞動合同法實施條例
第六條用人單位自用內工之日起超容過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。

第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

④ 要去市場監督局(工商局)上班了 以後有什麼發展前途好不好 目前剛去是臨時工 20歲

臨時工前景還是渺茫的，畢竟沒有編制，很多待遇不好享受到，而且不可能提拔。

⑤ 政府的臨時工月薪3000，有發展前途嗎

總而言之還是有發展的前途的，最重要的是，並不是每個人都有機會成為政府的臨時工的，所以就要好好的工作，不要抱怨現在的狀況，或許現在的工作剛好可以為以後實現所謂的前途奠定基礎。

⑥ 派出所臨時工有發展前途嗎

我做下補充，前邊不好意思，可能以為我沒仔細看。 如我開始所說，回臨時工只是暫時答的，沒有發展前景，油水方面偶爾的話可能會有，當地管轄區域內 一些場所都有照顧的。 但是比氣油水 肯定是交警了。（交警也有臨時gong)。派出所無非每天就是巡邏 不管是不是司機 都一樣悠閑，這是主要 給領導開車還要靠點關系，不然有駕照的人也不少。 怎麼說 ，要說了解當地的刑勢的話肯定有點了解，但是並不能有什麼好處。建議另選別路。

⑦ 臨時工的出路在哪

估計是不可能了，畢竟無論怎麼說我們都只是打工仔！
臨時工啊，又沒有法律約束！
當初路子就選錯了！！！！！！！
我現在也是明白了，工作不能只看眼前！！
選擇比努力更重要啊！

⑧ 在縣級政府臨時工 有前途嗎 有什麼出路

盡管是臨時工，縣政府的可比縣里的一般企業的合同工要好，並且能夠接觸到很多的人，學習內到容很多東西，對自己以後的工作、發展都是會有幫助的。可以先就業，等以後自己有好的機會再走也不遲的。或者參加公務員考試，爭取轉正，也是可以的。

⑨ 現在事業單位臨時工有前途嗎

臨時工在企業還能有轉為合同工的機會，
而在事業單位則100%沒有轉為事業編的機會，哪有什麼前途可言，多干一天算一天而已！