2016倉山哪有做臨時工

A. 2016遷安哪有招小時工的，臨時工也可以

如果你有時間話，建議你到附近轉轉，看看周邊有沒有招聘的廣告什麼的，不過最好和朋友一起，防止遇到騙子

B. 我上個月11號找了個小廠做臨時工，當時老闆說要我做到春節放假，當做到2016年7號時沒有事情做了，

耗下他，會給你的， 或者讓家裡打電話給他

C. 2016年揭東區有招臨時工

有的，這個到處都豐招

D. 2016年新勞動法臨時工待遇計算方式，臨時工工資標準是多少

由勞動者與用人單位參照本地區同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。

自勞動法實施，各種不同身份用工形式被打破，沒有正式工與臨時工之分，建立勞動關系，訂立勞動合同，都是勞動合同制職工，享有同等的權利。

根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經濟水平地區，不同用人單位工資水平和分配形式不同，可由用人單位與勞動者參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。

《勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

《勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

勞動部辦公廳
《對<關於臨時工等問題的請示>的復函》
勞辦發〔1996〕238號
一、關於是否還保留「臨時工」的提法問題。《勞動法》施行後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。因此，過去意義上相對於正式工而言的臨時工名稱已經不復存在。用人單位如在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同並依法為其建立各種社會保險，使其享有有關的福利待遇，但在勞動合同期限上可以有所區別。

E. 2016大良鳳翔有招臨時工的嗎

去當地的招聘會上、或者去勞務市場、人才市場看看，並關注當地新聞媒體及其公眾號上發布的招聘信息。
相關招聘網站也可以留意一下。

F. 2016膠州藝德木業招聘臨時工嗎

實地去問問有沒有招聘信息，或者網路一下就可以噠

滿意請採納，謝謝~~~~

G. 2016年事業單位臨時工養老保險如何交納

社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司內為你繳納社保，繳納的比容例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。

H. 從1995年到2016年我在煤礦干臨時工現在五十了到該退休年齡了想自己一次性補交上養老保險能給補交

他們違法了。
找個律師幫你吧。
抓緊。

1995年頒布實施的勞動法，明確規定要簽勞動合同，要繳納各種保險。
也就是說，那年開始，就不應該再有所謂的臨時工了。
他們一直在違法。
抓緊找律師先。

I. 上海2016年臨時工多少錢一小時啊

從2016年4月1日起，小時最低工資標准將從18元調整到19元。