臨時工個稅計算

Ⅰ 臨時工工資需要個人所得稅申報嗎

臨時工，單月工資超過800就需要申報繳納個稅。

首先明確一點：流動員工應該作為你單位的臨時工，每月與正式員工一起進行個人所得稅明細申報。《招用流動人員申報表》和《流動人員花名冊》，上面應該就有申報工資的名單。

個所稅明細申報，應該就是全員全額申報，就是在本單位所有職工（包括臨時工）都要申報。明細申報，明細應該就是指人員明細，就是指從本單位領錢的所有人員明細。

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法定對象

我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、台同胞。

居民納稅義務人

在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。

非居民納稅義務人

在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。

偶然所得

偶然所得，是指個人取得的所得是非經常性的，屬於各種機遇性所得，包括得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得（含獎金、實物和有價證券）。個人購買社會福利有獎募捐獎券、中國體育彩票，一次中獎收入不超過10000元的，免徵個人所得稅，超過10000元的，應以全額按偶然所得項目計稅（截止至2011年4月21日的稅率為20%）。

特許權使用費所得

特許權使用費所得，是指個人提供專利權、著作權、商標權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得。提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或復印件公開拍賣（競價）取得的所得，應按特許權使用費所得項目計稅。

利息、股息、紅利所得

利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。利息是指個人的存款利息（國家宣布2008年10月8日次日開始取消利息稅）、貨款利息和購買各種債券的利息。股息，也稱股利，是指股票持有人根據股份制公司章程規定，憑股票定期從股份公司取得的投資利益。紅利，也稱公司（企業）分紅，是指股份公司或企業根據應分配的利潤按股份分配超過股息部分的利潤。股份制企業以股票形式向股東個人支付股息、紅利即派發紅股，應以派發的股票面額為收入額計稅。

財產租賃所得

財產租賃所得，是指個人出租建築物，土地使用權、機器設備車船以及其他財產取得的所得。財產包括動產和不動產。

財產轉讓所得

財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、建築物、土地使用權、機器設備、車船以及其他自有財產給他人或單位而取得的所得，包括轉讓不動產和動產而取得的所得。對個人股票買賣取得的所得暫不征稅。

Ⅱ 臨時工收入按勞務報酬還是薪酬計算個人所得稅

臨時工取得按照工資薪金收入，其薪酬按照工資收入計算個人所得稅。
臨時工取得按照勞務所得收入，例如計程車出租收入等，其薪酬按照勞務報酬計算個人所得稅。

Ⅲ 單位經常臨時招用短期臨時工，其工資怎麼合算，個稅怎麼扣

簽勞務合同的話復，800以內不用扣稅，制勞務報酬所得適用20%的稅率計算個人所得稅，但對勞務報酬所得一次收入畸高的，要實行加成徵收。具體是：一次取得勞務報酬收入，減除費用後的余額（即應納稅所得額）超過2萬~5萬元的部分，按照30%的稅率繳納；超過5萬元的部分，按照40%的稅率繳納。因此，勞務報酬所得實際上適用20%、30%、40%的三級超額累進稅率。

例如：某人一次勞務報酬所得100000元，應納稅所得額=100000X(1-20%)=80000

應納個人所得稅=20000X20%+30000X30%+30000X40%=25000

Ⅳ 臨時工有累計交稅嗎

臨時工因沒有簽定用工合同，所以工資支付方會以勞務支出來代扣個人所得稅。按個稅法，勞務費扣除額為800元，超過部分計算勞務所得個稅。

Ⅳ 臨時工月入超過800元就要交稅嗎

臨時工因沒有簽定用工合同，所以工資支付方會以勞務支出來代扣個人所得稅。按個稅法，勞務費扣除額為800元，超過部分計算勞務所得個稅。

但是，這種處理是有問題的。臨時工也是工資薪金所得，應該予以按工資薪金所得代扣個稅。而如果支付方按勞務所得代扣個稅的話，就不能做為工資成本入賬，只能做勞務成本入賬，而勞務成本入賬應該取得勞務提供方到稅局代開的發票，個稅在開票時由稅局收取，不應該由支付方代扣個稅。

拓展資料：

隨著《勞動合同法》的貫徹落實，許多用工單位把過去純粹意義上的「臨時工」轉變為「勞務派遣人員」。勞務派遣人員在不少領域成為臨時工的新形態。根據《勞動合同法》的規定，勞務派遣應當在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施。

但是，國有企業和機關事業單位，越來越多地使用勞務派遣人員。在一些窗口行業，櫃台人員大多數都是派遣工。在許多崗位上，既有在編的正式工，也有勞動派遣人員，幹完全一樣的活兒，混合使用。

這些派遣人員在用人單位雖然有可能會一干三年五年甚至更長時間，但在用人單位內部的地位、福利、保障水平與過去的臨時工差不多，而且一旦出現糾紛或者有新的人想來干，會被隨時裁掉，完全沒有法律方面的保障。從這個意義上講，可以說成為「長期固定臨時工」。

Ⅵ 我們單位有些臨時工，如何給他們申報個人所得稅

1、要看情況，首先明確一點：流動員工應該作為你單位的臨時工，每月與正式回員工一起進行個人所得稅明細答申報。《招用流動人員申報表》和《流動人員花名冊》，上面應該就有申報工資的名單。
個所稅明細申報，應該就是全員全額申報，就是在本單位所有職工（包括臨時工）都要申報。明細申報，明細應該就是指人員明細，就是指從本單位領錢的所有人員明細。
2、其次，最新個稅起征點為5000元，而且這個5000元不是指工資額，而是指工資扣除13%的住房補貼和個人實際交的社保後的余額。看你們單位的臨時工，稅後工資有沒有超過5000，超過了就需要交，沒超過就不需要交個人所得稅。

Ⅶ 臨時工（一次性勞務）代扣個稅稅率多少

一次性勞務不屬於「工資薪金所得」，而應該是「勞務報酬所得」，個人回所得稅稅率為20%。
根據《國家稅答務總局關於印發<徵收個人所得稅若干問題的規定>的通知》國稅發〔1994〕89號文件規定： 十九、關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題 工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關系，後者則不存在這種關系。因此，工資、薪金所得與勞務報酬所得兩者都屬於報酬。不同點是：前者屬於屬於非獨立個人勞務活動取得的報酬，存在僱傭與被僱傭關系；後者則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬，不存在僱傭與被僱傭這種關系。

Ⅷ 我是臨時工，需要繳納個人所得稅嗎工資不穩定。

臨時工工資不穩定的，根據年綜合收入來確定是否繳納個人所得稅，年綜合收入超過6萬元的，就需要繳納個人所得稅。但在計稅中，個人的保險或養老支出、子女教育支出等等支出是可以抵扣個稅的。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

(8)臨時工個稅計算擴展閱讀：

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。

（四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。

Ⅸ 新政策中，臨時工的個稅起征點及個稅計算

扣除可以稅前列支的五險一金超過3500元，是5000的話計稅依據就是5000-3500=1500，每個月適用的稅率為一級稅率，個稅=1500*0.03=45元
附：個稅稅率
級數 全月應納稅所得額（含稅級距）全月應納稅所得額（不含稅級距） 稅率(%) 速算扣除數 1 不超過1,500元 不超過1455元的 3 0
2 超過1,500元至4,500元的部分 超過1455元至4155元的部分 10 105
3 超過4,500元至9,000元的部分 超過4155元至7755元的部分 20 555
4 超過9,000元至35,000元的部分 超過7755元至27255元的部分 25 1,005
5 超過35,000元至55,000元的部分 超過27255元至41255元的部分 30 2,755
6 超過55,000元至80,000元的部分 超過41255元至57505元的部分 35 5,505
7 超過80,000元的部分 超過57505元的部分 45 13,505

Ⅹ 臨時工收入按勞務報酬還是薪酬計算個人所得稅

臨時工取得按照工資薪金收入，其薪酬按照工資收入計算個人所得稅。

臨時工取得按照勞務所得收入，例如計程車出租收入等，其薪酬按照勞務報酬計算個人所得稅。