機關單位臨時工的出路

Ⅰ 政府的臨時工月薪3000，有發展前途嗎

總而言之還是有發展的前途的，最重要的是，並不是每個人都有機會成為政府的臨時工的，所以就要好好的工作，不要抱怨現在的狀況，或許現在的工作剛好可以為以後實現所謂的前途奠定基礎。

Ⅱ 在縣級政府臨時工 有前途嗎 有什麼出路

盡管是臨時工，縣政府的可比縣里的一般企業的合同工要好，並且能夠接觸到很多的人，學習內到容很多東西，對自己以後的工作、發展都是會有幫助的。可以先就業，等以後自己有好的機會再走也不遲的。或者參加公務員考試，爭取轉正，也是可以的。

Ⅲ 臨時工的出路在哪

估計是不可能了，畢竟無論怎麼說我們都只是打工仔！
臨時工啊，又沒有法律約束！
當初路子就選錯了！！！！！！！
我現在也是明白了，工作不能只看眼前！！
選擇比努力更重要啊！

Ⅳ 派出所臨時工有發展前途嗎

我做下補充，前邊不好意思，可能以為我沒仔細看。 如我開始所說，回臨時工只是暫時答的，沒有發展前景，油水方面偶爾的話可能會有，當地管轄區域內 一些場所都有照顧的。 但是比氣油水 肯定是交警了。（交警也有臨時gong)。派出所無非每天就是巡邏 不管是不是司機 都一樣悠閑，這是主要 給領導開車還要靠點關系，不然有駕照的人也不少。 怎麼說 ，要說了解當地的刑勢的話肯定有點了解，但是並不能有什麼好處。建議另選別路。

Ⅳ 現在事業單位臨時工有前途嗎

臨時工在企業還能有轉為合同工的機會，
而在事業單位則100%沒有轉為事業編的機會，哪有什麼前途可言，多干一天算一天而已！

Ⅵ 城管臨時工有出路嗎

您好！大學畢業兩年多了，什麼名堂也沒混出來，至少可以說明您不是名牌大學畢業的，也沒有多少人脈關系。在當今社會，學歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌。大學畢業，至少您有了一點點競爭的資本，要比農民工強得多。當前大學生就業意願與市場現實之間有一定的差距。大學生現在都想當公務員，想進事業單位，想進國企。但從近10年的統計數據看，這三項的就業數量只佔大學生就業總數的20%。其中12%是進機關事業單位，8%是進國有企業。大學生希望的理想崗位和相關領域能夠提供的實際崗位不能吻合，這是明擺著的實際問題。您現在當上城管的臨時工，如果做得好，並且跟領導關系也不錯，去掉「臨時」兩個字，成為正式的城管隊員的可能性還是非常大的。您說「混日子誰不會，混下去簡單，混上去難，誰願意一杯子當小兵。」顯然，您的本意是想說不想一輩子當小兵，跟「杯子」是風馬牛不相及的。想往上升，這本身沒有什麼不對，但是，往上升是需要腳踏實地、埋頭苦幹、自強不息、積極進取才能夠實現的。溫水煮青蛙是煮不出將軍的。只要您踏踏實實做好每天應該做的事情，前途還是一片光明的。「百川東到海，何時復西歸？少壯不努力，老大徒傷悲。」其中的道理差不多人人都懂，可是真的能夠做到從小到大堅持不懈、孜孜以求、積極進取的人並不多，人們往往在工作中遇到實際問題的時候才感慨「書到用時方恨少」。這說明什麼問題呢？這說明「惰性」是確實存在的。希望您能夠客服惰性，先成為一名正式的城管隊員再說。至於今後的發展如何，關鍵還是看您自己的努力和您編織的人脈。預祝您今後的發展一帆風順！謝謝閱讀！

Ⅶ 要去市場監督局(工商局)上班了 以後有什麼發展前途好不好 目前剛去是臨時工 20歲

臨時工前景還是渺茫的，畢竟沒有編制，很多待遇不好享受到，而且不可能提拔。

Ⅷ 我是房地產交易中心的一名窗口臨時工，我們是不能轉正的，我還有什麼出路和前途啊我怎麼覺得無望了呢

參考 如下法條 辦理 中華人民共和國勞動合同法實施條例
第六條用人單位自用內工之日起超容過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。

第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

Ⅸ 公安局網管臨時工與正式工待遇及臨時工發展前景

公安局正式的工來作人員屬源於公務員序列，《公務員法》規定，
錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，
採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。
地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織
，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
如果發布了公務員公開招錄的公告，而且有公安局招錄計劃，
只要你符合報考崗位條件，無論是否在公安局做臨時工，
都可以參加競爭。當然考其他公務員崗位也是如此。