居委會臨時工

A. 本人現被公司調到居委會去做人口普查工作，請問人口普查員的具體工作是什麼被調去做這份工作好不好

本人現被公司調到居委會去做人口普查工作，請問人口普查員的具體工作專是什麼？被調去做屬這份工作好不好？ 這是一份臨時工作。人口普查工作結束後會再回公司的。 人口普查是一項比較煩瑣的工作，需要挨家挨戶的調查，需要統計知識，看他們怎麼分工，如果你電腦知識好，有一定的統計經驗，可能搞統計。非流動人口更難統計。

求採納

B. 居委會社區工作者都是臨聘人員，為什麼辭職的越來越多

社區居委會等一些工作人員，大多數都是社區裡面所聘用的臨時工這些臨時工越來越不願意做，是因為工資水平達不到相應的要求，但是事情卻越來越多，人們覺得自己的付出沒有得到相應的回報。

其實這個問題很好解決，不能解決事業單位編制的問題，也可以採用類似於小時工一樣的模式，從薪資水平的分配上調整一下，調整成為按時付薪，而不是說按月付薪，這樣的話作為一個臨時工相對是有很多人願意做的，因為臨時工是自由的，想去就去，不想去就不去，然後他也可以有更公平合理的薪資分配製度。

C. 社區居民委員會和村民委員會在臨時救助工作中要協助做好什麼工作

了解需要臨時救助對象的實際情況，在社區居委會進行民意測評的時候投票

D. 房地產物業管理收費員的工作職責及工作流程。

辦公室崗位職責

一、 辦公室工作內容
（一） 公司人事管理工作
1、 協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員；
2、 協同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；
3、 協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作；
4、 協同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力；
5、 負責員工工資的管理工作；
6、 負責正式員工勞動合同的簽訂；
7、 負責保存員工相關個人檔案資料；
8、 負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關福利；
9、 根據工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作；
10、 負責為員工辦理人事方面的手續和證明。
（二） 公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況；
2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理；
3、根據董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算，並嚴格控制行政費用的支出；
4、負責公司資產的管理，建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度；
5、負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執行印章和介紹信的使用規定；
6、負責公司文件的管理工作；
7、根據公司行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理；
8、負責公司車輛的管理和調度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作；
9、負責公司外圍環境衛生的管理；
10、負責公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理；
11、負責員工食堂工作的管理；
12、負責對外的接待及票務、住宿等工作；
13、根據總經理的指示，積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議；
14、負責公司大事紀工作；
15、負責信訪接待工作；
16、負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯系工作；
17、負責辦理營業執照、代碼證、統計證、稅務證等的換發年檢工作。
二、辦公室主任工作職責
（一） 完成公司領導交辦的各項工作；
（二） 負責公司的人事管理、工資管理工作；
（三） 負責公司的財產管理工作；
（四） 督促檢查各部門執行公司規章制度情況；
（五） 行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；
（六） 公司印章、介紹信及文件檔案的管理；
（七） 公司的所有後勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務、
辦公用品購置等。
三、經理秘書崗位職責
（一） 完成總經理、辦公室主任指定交辦的各項事務。就總經理交待的事務只對總經理負責，保證總經理與各部門之間上傳下達的暢通。
也可以到中國物業網看看

E. 媽媽今年51歲，退休後在家，想問下可以進街道辦事處或者居委會什麼的做臨時工不

我是河北省承德市的
要是按我們這里的話應該是可以的
臨時工嘛 是不專進屬編制的 找一找關系應該好進
做文明執法員也可以 但是按咱們自私的話說 得罪人 不討好
不過干什麼也別干交通協管員 風吹日曬的你捨得自己的母親嗎？
我個人認為 出資為母親弄一個小門臉 別跟她說是你為她弄的
你就跟她說是你自己想弄第二產業先從小乾乾試試 叫母親給你做主管去幫你
這樣她會認為自己還年輕 自己還很能幹能得到孩子的肯定 會很開心的

F. 我是從事居委會工作的，但是現在臨時的居委會，還沒有籌備，現在有一租客是人才引進，戶口已是上海集體戶

你的問題反向說吧，房東出租房屋，正規操作來說 是需要房東辦理出租房屋許可的。回這個要在答居委會或相關單位備案。發放許可證才可以出租房屋。如果該出租房屋沒有房產證，第一關就過不去。再說遷移戶口需要寄宿證明：居委會沒有公章，首先是不行的。名不正言不順。而且集體戶想遷移的話，還需要滿足遷移條件。還要視其集體戶性質才行。進鎮社區公公戶口，實際上居委會的寄宿證明並不重要，如果房東有出租房屋許可的話 可以直接越過居委會。當然，可以蓋章更好，省的多跑一趟。畢竟上海這種一線城市和一般的二級三級城市的管理力度不同。

G. 在居委會做臨時工有前途嗎

找機會轉吧，個人覺得你還是去讀書吧

H. 深圳龍華大浪有沒有臨時工呢可以告訴我詳細地址嗎

一、2006年4月29日，原龍華街道分設為龍華、大浪、民治3個街道。新的龍華街道位於寶安區東南部，東與龍崗區坂田街道接壤，西接大浪街道，南鄰民治街道，北與觀瀾街道相連，轄區總面積24.8平方公里，下轄景龍、龍園、三聯、華聯、清湖、油松、松和等7個社區工作站，總人口近63萬，其中戶籍人口2.7萬。 二、大浪街道位於深圳市寶安區東部，總面積37.2平方公里，建成區面積15.74平方公里，常住總人口約30萬人，其中戶籍人口6862人。大浪街道下轄同勝、大浪、浪口、高峰、龍勝五個社區工作站，20個社區居委會。 推行「一站多居」社區管理新體制後，以社區人口規模、社區歷史沿革為依據，通過對街道居委會轄區的科學劃分，成立5個工作站、 20個社區居委會。撤銷同勝社區居委會，在轄區設立同勝社區工作站，上橫朗、下橫朗、賴屋山、譚羅、三合 5個社區居委會；撤銷大浪社區居委會，在轄區設立大浪、浪口兩個社區工作站，石凹、新圍、上嶺排、下嶺排、黃麻埔、羅屋圍、水圍、浪口8 個社區居委會；撤銷龍華社區居委會，在轄區設立高峰社區工作站，上早、下早、鵲山、元芬、陶嚇、赤嶺頭6 個社區居委會；龍勝社區居委會保留，設立龍勝社區工作站。 工作站實行站長負責制，設站長1名，副站長2名，專職人員15--18名，臨聘人員15--18名。下設辦公室、維穩綜治組、計生衛生組、社會事務組、安監勞動組、市政管理組、企業服務組、信訪信息調解組8個職能組。居委會成員由居民選舉產生，過渡期內成立籌備小組，成員為5人，專職人員一名。