臨時工想辭急工回家

『壹』 臨時工辭急工扣百分之五十或者二十合理嗎

黑心廠家黑心老闆。
到勞動監察局投訴，一分錢都少不了。注意，不是勞動局。

『貳』 我問一下，那個勞務派遣臨時工辭急工的話要不要扣工資

當然扣，這是勞動法規定的，如果你隨便離開，單位可以扣除你的部分工資或者全部工資

『叄』 我是勞務派遣臨時工做了十天辭急工廠里不批有沒有工資

雖然是臨時工，但是一般會有要求最少要做滿多少天或者多少個月，如果沒有版上滿就走，可能會扣部分工權資甚至沒有工資。不過這不是最關鍵的，最關鍵的要看你辭工時你們領導批不批准，如果批准了，那一切都不是問題的，工資會照常發給你的；如果不批，那就不好說了。

『肆』 我是勞務派遣臨時工做了十天辭急工廠里不排批有沒有工資

勞務公司就是這樣，你不做滿一個月，是沒有工資的。
但是這個從勞動法專的角度上講，是完全不合理的屬，干一天都要給工資。
你如果現在以及自離了，沒關系，打電話給勞務公司，要求他們補發離職工資，如果不發，就要投訴勞動監察大隊。90%他們會給你。
如果不給或者不配合，你就打電話投訴當地勞動監察大隊，本人不用去，打個電話就好，告訴是哪家派遣公司沒有發你的工資，他們一個電話，最多兩天內，你的工資就到賬。

『伍』 我在電子廠做臨時工，年底了想辭急工回家，但領班說廠里不批該怎麼辦

沒簽合同嗎，應該是沒有合同，既然是做臨時工，他們就應該批准，多數廠子為了留住人，都會扣工資來留住人，可以和廠子里協商一下，如果他們硬要扣錢，可以藉助法律來解決