臨時工給錢嗎

㈠ 臨時工計時,每小時30元,做了40分鍾,需要給多少錢

臨時工計時，每小時30元，做了40分鍾即2/3小時，需要給錢是：30x2/3=20元，希望能夠對你有幫助。

㈡ 臨時工社保錢怎麼發

如果單位要給你交社保，那錢就是交到社保賬戶里去。養老保險年限是累計的，以後養老退休後就領退休金了、醫保是享受醫保待遇、工傷是你在受傷後能夠認定為工傷的情況下的一個保障、生育是你想享受生育定額補助一定要參加的、失業險是被辭退或其他不可抗力非主動離開單位前交滿一定時間，失業後領取的。
一般是入職後單位就給員工參加五險的，你這樣的情況建議先向當地勞保所反映。

㈢ 做幾天點臨時工，包工頭不給錢

建議收集證據，投訴至勞動監察大隊進行處理

㈣ 在廠里做臨時工不是開除,做五天就不讓幹了直接能把錢給算了嗎

在廠里做臨時工不是開除,做五天就不讓幹了直接能把錢給算了嗎?可以去勞動局投訴處理

㈤ 臨時工會不會不給錢啊

肯定會給的，只要你要證據證明你幹了7天，可以到當地的勞動爭議仲裁部門申請勞動爭議仲裁。

㈥ 中介公司招聘的臨時工，要辭職不給錢和工廠沒關系嗎

你好，臨時工屬於非全日制用工，應該與中介公司簽訂協議，你們的工資發放由中介公司負專責，中介公司對屬工廠負責，你們的直接關系是中介公司，所以辭職不給錢跟工廠沒多大關系。如果中介公司不給工資，你們可以向當地的勞動監察部門舉報，並向當地的勞動仲裁委員會申請仲裁。當然，你們也可以向工廠反映，讓他們給中介公司協商
如果中介公司只是負責招人的話，你們與工廠簽訂協議了，那就直接找工廠。
四川英聯中才很高興為您回答

㈦ 你好，我在公司里是做臨時工，就拿1500塊錢一個月，他們扣掉我140對嗎

通過你的敘述，你在你的單位是臨時工，工資很低，但是他們還要扣掉你140，對於這樣的問題，你可以問問單位的財務，如果不認識的話就問問身邊的老同事，肯定不會亂扣的，希望我的回答能夠幫助到你。

㈧ 解除勞動合同時干臨時工的4年應該給錢嗎

在單位做了八年的工作，這個屬於事實上的勞動關系，也就是說自從八年前專勞動關系建立的時屬候，法律推定勞動合同關系正式建立。所以你不屬於臨時用工，而屬於正式員工。
如果是單位因為你工作上的過錯，而解除勞動關系的話，是沒有補償的。如果你工作上沒有過錯，單位一般不允許解除合同，除非單位存在一些諸如合法裁員，企業轉型、合並、分立等正當理由，單位才可以解除勞動合同。如果以上兩種情況都不存在單位無權解除勞動合同。單位非法解除勞動關系，要付經濟補償金。

㈨ 是不是有一種臨時工交錢就可以得到服務提供的

臨時交錢就可以得到服務提供的問題，這個問題是這樣的，
你是指哪方面的服務
有的用工單位有一種辦法就是招聘一些臨時工
用花錢買服務的方式來解決這種矛盾
實際上就是說工作量的問題
但是我不知道你是否指的是這方面

㈩ 臨時工老闆不給錢。打電話給職工服務電話有用嗎

臨時工老闆不給錢，我還是建議您打電話給當地的勞動監察大隊反映情況或者投訴會比較好，相信會有一個妥善的處理結果。當然了，這個前提是你要有確鑿的證據吧。