鎮政府臨時工做什麼的
『壹』 在鎮政府食堂幹了三十年的臨時工政府有說法嗎
在食堂幹了30年的臨時工，如果是被辭的話，肯定是不會有什麼說法的。
『貳』 在鎮政府上班好嗎是屬於公務員還是
政府裡面有公務員、事業單位編、合同工還有臨時工；
通過公務員考試進入的是公務員編制；
通過事業單位招聘考試進入的是事業單位編制；
通過其他途徑進去的是合同工或者臨時工。
『叄』 我在鄉鎮政府幹了30年的臨時工，能不能轉正有沒有文件規定
你可以要求簽訂無固定期限合同
法律依據
中華人民共和國勞動合同法
第十四條 無固定期限內勞動合同，是指用人單位與容勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
『肆』 馬橋鎮政府臨時工怎麼轉正
鎮政府的臨時工想要轉正，必須要通過相關的聘用考試才可以，沒有其他渠道。
『伍』 鄉鎮派出所的臨時工的工資每月是多少
這個得看你說在地的省份，每個省有最低工資標准。
最低工資制度是政府為了維護回勞動答者取得勞動報酬的合法權益制定的，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標准通常由一國或地方政府通過立法制定。由於我國不同地區經濟發展水平、人均收入和消費水平等情況的不同，各地區制定的最低工資標准也是不同的。而每一年根據當地經濟發展情況等變化，各地區的最低工資標准也將作相應調整。
這還和你所在地公安局的規定有關，還有其他補助之類的沒有。
『陸』 我在鄉鎮政府幹了30年的臨時工，能不能轉正有沒有文件規定
這個事情你可以跟鎮長鎮書記溝通溝通，讓他去上面幫你疏通一下能不能？
『柒』 2020年鄉鎮臨時工有什麼說法辭退還是繼續工作
沒有具體說法，臨時工就是需要用，不需要解聘，只要不違反《勞動法》沒有辦法。
『捌』 糊里糊塗就去我們鄉鎮的政府上班，不知道自己是什麼性質怎麼辦是臨時工嗎
你可以問一下你的上級領導嘛，單位里總有負責人事的部門的。
『玖』 被拘留過,能去鎮政府l當臨時工嗎
治安處罰過，一般不受影響。除非有競爭對手條件更好。
『拾』 做私企安全員好還是去鎮政府做編外臨時工考編制好
你都有這想法了，建議還是臨時工等待考編吧。
我個人認為，如果是男生，建議選擇私企，如果是女生，建議臨時工等機會考編制。因為男生在私企辛苦一點都可以接受，女生的話，私企實在是會辛苦些。