大學裡面做臨時工

A. 高校臨時工勞動合同問題

學校不簽沒關系，按新勞動法你只要你為學校付出勞動就已同學校構內成一個事實合同，按新容規定學校必須要付你雙倍工資，還要與你簽署書面合同，實在不行你就去當地仲裁部門提起仲裁，或者直接去法院告他，總之，祝你好運。

B. 大學生寒暑假工與臨時工的區別是什麼

1、工作時間不同

是指在暑假/寒假期間從事某種工作的，一般學生居多；是一個時期回的答全職工種，假如離職，公司可能需要另外找人來做你現在的工作。

2、工作內容不同

寒暑假工作的工作就是入職人員做的工作一樣，然而臨時乾的活比較勞累，並且都是一些特別辛苦的活。

3、待遇也不同

暑假工的工資與正式工的工資是一樣的，然而臨時工的工資比較低，或者說沒有什麼保證，有可能會延發工資。

很多餐飲業是不招暑假工的，他們反而只說招兼職，很多同學不理解他們兩者的區別，因為兩者貌似也沒什麼不同嘛。其實，暑假工是這個暑假期間按照正常全職員工的時間上班的，兼職就不是只有兩個月這么短或者這么長，有些也是短期兼職，只有幾天。

一般都是一個星期中有幾天去，或者每天做幾個小時。比如KFC，他們不想找暑期工，反而傾向於招周邊學校的學生，就是因為兼職員工不止是做完暑假就跑，而是長久的在這里做兼職，這樣對他們的資源不會造成浪費。

C. 我在某大學臨時工幹了十年，這個可否審批

這個主要還是要看自己大學里邊的一個用工的規章制度吧，可能臨時工還是可能是臨時工

D. 大學剛畢業想找臨時工作，什麼工作比較好

臨時的工作對於自己長遠的發展是很不利的，如果你想臨時找份工作可以去兼職做一些比較輕松的工作，比如售貨員、快遞員、學徒、銷售等等都可以，建議為了長遠的發展，還是認真考慮一下自己的工作。

E. 大學時做臨時工好

小錢不想搞，大錢搞不來，眼高手低的人太多了

F. 大學剛畢業在行政單位做臨時工，有前途嗎

1.建議你不要氣餒，做臨時工有時也是進入該單位的一種途徑。同時你這時也可以積累工作經驗，還可以邊工作邊學習，報考公務員、選調生、村官、事業單位招聘等。
2.祝你成功。

G. 在高校內任職，人事代理，編制外臨時聘用，學院聘用制和在編到底有什麼區別

簡單的說，有無編制的區別基本在以下幾個方面:

1、退休後有無正常的工資以及醫療、住房等保障，這也是最關鍵的。

2、許多無編制的學校教師是合同制，不享受各種待遇，例如職稱評選以及獎金等等。

總而言之，有編制基本屬於事業單位，財政發工資，無編制的主要是學校發工資。

H. 因為大學生剛進去都是臨時工，省錢

別自我感覺良好了好吧，現在的大學生都如牛毛，而真正有真才實學的高收入公內司早挖走了，留下很多容好高鶩遠沒本事還有脾氣的大學生，不鍛煉鍛煉從臨時工作起，還想著輕松拿高薪呢？除非你有關系好吧，該醒醒啦，老闆只需要有技術和能力的員工為他創造財富，而不是別的，因為有一天你做了老闆也是一樣的想法。

I. 在一所大學當臨時工，一直沒有簽訂合同，但是工資照發

問問大學的人事部門的同志們！
轉正的條件，不過你現在的狀態，大學是違反勞動法的。
已侵犯了吧、你的權益。
可以維權的。

J. 現在很多大學里招聘的B系列人員，這是個什麼性質的用工制度是否屬於大學里招聘的臨時工性質的教輔人員

臨時工性質
走的是合同制，非事業編