石家莊格力空調招聘臨時工

Ⅰ 石家莊格力空調怎麼樣普工一個月拿多少錢怎麼進去啊

基本上說的單休是享受不到的，而且作為普工是很累的一天12個小時，一周7天工作

Ⅱ 石家莊格力空調待遇怎麼樣啊急急急

剛從格力出來，它抄的工作情況是這樣的，每天干12小時休息12小時，最初是每個月一倒班，白班是7：30-19:30，晚班是19:30-7:30（以前是這樣，不知道近幾天是否更改），工作強度得看你的具體崗位：很多崗位都是12個小時中間沒有休息，午飯時間是邊吃邊干！而且經常開會，上班時間大於12小時，進這個空調廠要想好啊！

Ⅲ 石家莊格力空調廠招聘之後怎樣分配工作的

去年我託人想去那裡，沒有去，那裡管的挺嚴的，說是五險一金其實上上不了２個基本上都是在流水線上工作，一天能把人累死。

Ⅳ 石家莊格力空調新廠在哪招工

石家莊市高開區黃河大道151號，老管委會1樓105室。坐28、87路到高開區管委會下。

Ⅳ 石家莊格力空調廠怎麼樣啊，過了年想去那邊上班

石家莊格力空調_廠高層要求我們員工每人要交100塊錢的發票，還要去年的內，我們可怎麼辦呀，實在容是找不到。石家莊格力空調|的聲譽都沒了。這跟我們的工作有什麼關系。並且廠子領導們還決定，如果找不到發票，就扣我們每人100塊錢。我們可怎麼辦？是不是要聯系一下石家莊的媒體呢？如果聯系了會給他們曝光嗎？這明顯的就是自己吃了喝了要我們給他們買單呀！！求助！！又不想失去這份工作，辛辛苦苦的幹了1年多了，就是為了領個年終獎，過個安穩年，本來想像石家莊格力空調這樣的大廠子還有些保障，沒想到內部管理也是如此混亂！石家莊格力_空調太讓人失望了！千萬別去~~~~~~~~~~~~~~~~

Ⅵ 石家莊格力空調廠子還招人么去哪裡應聘另外問下待遇~~急求

只能告訴你我去了半天就不幹了，辭職的人多的能嚇死你，而且非常不好辭，想想吧，一年四季招人，每次都是招上百人，要是能留住人那不得把廠子撐爆了

Ⅶ 格力空調內部招工是真的嗎

有小部分是自己招的，但多數是勞務公司派遣的。換句話說，有時候，格力把招聘的人員交給勞務公司，自己只是用人，培訓之類的。

Ⅷ 2o19格力空調廠工資待遇咋樣

不知你的經歷和智能如何。這么根你說吧，人家一漲工資就是人均千元。住房是自建，購租兩便。

Ⅸ 石家莊格力空調新廠，現在還招人嗎都有什麼要求待遇怎麼樣

新廠在開發區呢，現在應該是不招人了 ，因為已經正常生產好長時間了 ，但是你可以到廠子的人力資源部咨詢一下，留個聯系方式，沒准會有機會的，待遇應該還是不錯的，畢竟是個實力相當雄厚得企業。

Ⅹ 我在石家莊格力空調廠上班，我想辦離職但是說了好幾次廠子都不批，如果自離廠子還從你的工資里邊扣錢我該

擅自離職有工資的，否則就是單位違法。擅自離職，單位拖欠工資的，可以去勞動局投訴。解除勞動合同當日是工資結算日；如果公司拖欠工資，勞動都可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位期限發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金；協調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造成實際損失的，單位也可以依法要求勞動者賠償。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動合同法》第四條勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:
(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;
(二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
勞動合同約定的其他賠償費用。