厚街鞋廠臨時工招聘
『壹』 請問一下厚街鎮汀山大正鞋廠招殘疾人嗎
他應該是不招了,因為殘疾人的話他又傳進專門去做的一些東西。可能有的地方是專門招收殘疾。
『貳』 厚街最大的鞋廠
網路一下你就知道咯,
『叄』 厚街溪頭兆成鞋廠不能進,進去就出不來了,好多員工都是自離走的,工資又底又累加班十一二點
沒那麼黑吧 但現在的工廠基本都是這樣 但辭職是正常的 只要你交了辭職書就OK了 廠方不讓你離專職的話 你是可以告他屬的 東莞的勞動法在整個廣東還是 排名第一的 可以幫到你
『肆』 東莞厚街寶鼎鞋廠為什麼天天晚上加班那麼晚,每月的工資還是那麼低,為什麼我每天上班那麼累每月的工資還
換地方啊,沒意思了,這樣做下去
『伍』 東莞厚街寶鼎鞋廠為什麼天天晚上加班那麼晚,每月的工資才2204元一月,在這廠一天上12個小時,一個
這樣的廠也能招到員工真是牛
『陸』 厚街現在有什麼大的鞋廠招工嗎
直接搜後街那附近廠家電話,
直接打電話查證是最穩妥的。要是不回知道電話。
第1種方法。
直接用地圖搜索公司廠家。有地址和電話顯示。咨詢招不招人。
2種方法:一般正規公司都有備案。
沒有的話,直答接撥打當地市民服務熱線,咨詢當地的招聘電話。,。有便民咨詢。
直接要到招聘廠家的電話,直接以應聘者身份咨詢。
『柒』 廣東東莞厚街鎮附近有哪些鞋廠需要人包單或者需要招臨時工的
廣西容縣興鵬鞋廠是一家台資企業,協理,副理都是台灣人。管理層課長級別以上人員均是外地人員,本地的管理者基本上沒有,只有一個副課長。本地人不管你的學歷是多麼的高,你的經驗和閱歷是多麼豐富,基本上沒有沒有晉升的可能:因為招工的時候把你安排到車間的某個課部,一個記錄員,一個班組長就能把你所有的才能淹沒:當你提出一些改善現狀的合理化建議,無知的班組長會高高在上,自以為是對你胡亂駁斥一通,繼續沿用老方法,讓問題周而復始的發生,然後顯得他很忙,在工廠的運行中起著舉足輕重的作用。這些人文化水平較低,在廠里工作多年才幹上班組長,先進的管理方法和理念,他們無法理解其中的邏輯和作用,所以他們會對你的所謂先進方法視而不見,聽而不聞。對他們而言,班組長可是個很大的官了,在管理上是極端的不作為。
管理上的不作為,把錯誤的責任推到員工身上,是廣西興鵬鞋廠的拿手好戲,比如外發加工賬目混亂,最高領導者會把負責賬目處理的發貨員叫來,大罵一通,責怪他們不認真做事,不做好事情。管理者從來都不會思考:發貨員為什麼做不好,他們會不會做,操作的方法是不是正確,發貨記錄是不是完整,賬目格式設計合不合理。也就是說管理者沒有準備正確的工作管理流程,沒有標准作業指引書,沒有完整的表格記錄。造成發貨員沒有作業標准,胡亂作業,又沒有完整的表格記錄,賬目自然混亂不堪,管理者不會做管理,只會大聲罵人,一味責怪一線的作業員工責任,這樣的管理者就一無懶而已。
廣西興鵬鞋廠最大的弊端在於不尊重每一個個體:班組長安排工作,總是會把好做的工作安排和他們關系好的人去做,和他關系不好的作業員會被他們故意安排難於操作的工作:比如有些工種會產生灰塵和異味,班組長總是會讓和他關系不好的人去做。而不會考慮工作安排的合理性和公平性,造成員工抱怨和爭吵。而台灣工廠里,和上司爭吵,一般倒霉的是作業員,廠里會對班組長寬容,而對作業員嚴格處理。官大一級真的會壓死人的,不信你們可以去試一試。
我們知道現代工業注重管理的系統性和行動的一致性,由一整套的管理制度對各個崗位的行為進行規范。否則各個崗位人為的因素太多而無法進行管理,造成管理混亂:個人沒有那麼多的時間和精力監控到每一個個體,只能靠制度的約束和工作流程以及崗位說明書、標准作業指引、相關的記錄表格進行控制,這樣每個個體才會善於操作,勇於操作,敢於操作。如果沒有體系的約束,胡亂作業,最終會造成管理上的無序和混亂。廣西興鵬鞋廠就經常發生這樣的事:6碼的鞋面裝到11碼的鞋底去,這不是一個工作環節的問題,而是整個系統都存在問題,發料,品管,員工操作所有的關卡都可以跳越,相當於是沒有管理。這樣的工作效果,企業怎麼會有效益?怎麼會有高工資?員工怎麼會工作愉快?難怪每到發工資日,都有一部份人不要半個月工資自離,這是何等的慘烈與無奈,而廣西興鵬鞋廠把這些都認為是正常的更替,是何等的肆意踐踏員工利益。
以上就是興鵬鞋廠的狀態,健康生活,遠離……
『捌』 東莞厚街赤嶺力凱鞋廠工資是怎樣算的,計時還是計件,員工工資一般有多少錢一個月
計件的多,計時的也有。按現在的訂單量一般一個月可以拿到2200-3500
『玖』 東莞厚街三屯亮華鞋廠怎麼樣,上班時間多久,一個月休息幾天
需要看朋友從事辦公室還是普通員工咯,一般的員工就是一個星期頂多休息一天而已呀,那個就是基本都是這樣的,需要加班的呢
如果辦公室的一個星期可也有假放的
『拾』 你們都si了東莞厚街赤嶺綠洲鞋廠現在在招工不保底是多少還有旁邊通用電器廠
綠州在招。東莞保底統一最低1700。鞋廠做多得多,這邊工資其實跟前兩年沒什麼改變。不採納你就可以去死了