護林員臨時工右轉正機會嗎

⑴ 交警臨時工有機會轉正嗎

機關里的事業編，他們也是有機會轉行政編的，但是有嚴格的要求，必須干滿版5年，表現權優秀，縣里會組織考副科考試，由單位推薦報名參考，考上副科的話，轉公務員行政編制。

是不是很公平，很有希望。但是你知道每年考幾個嗎？我們縣一共三個名額。這些參考的人員又有多少是官二代，富二代，或者有親戚是大領導。就算筆試面試公平公正。

最後還有一個考察，是差額考察哦，也就是一個崗位兩個人進入考察，這里隨便找個理由就可以把你普通出身的人刷掉，難度都極大。還談什麼協警轉正？

與其苦苦等待協警轉正，不如把國考省考真題卷練起來，努力參加國考省考，走最正規的途徑進入體制內。不要以為「逢進必考」只是說說而已。如果一個人的毅力可以強大到每天完成一套真題，風雨無阻，暑寒不棄，何愁不上岸呢？關鍵看，你是否願意去試試，是否能夠堅持！

⑵ 鄉鎮派出所當臨時工有沒機會轉正，需要什麼具體的條件。

如果是想轉為有編制的公務員非常困難 因為現在公務員逢進必考 沒有任何回餘地 進了面試才有那答么一點點可能操作 如果是事業編倒是還是可以操作的 但是也要進面試 所長是不管用的 建議你好好看書 參加考試 憑自己的力量進去 腰板也直

⑶ 為什麼單位臨時工沒有轉正的機會

我是懷集縣的財貿系統的普通一名臨時工，作為每一位在財貿系統做了內幾年的臨時工，一直容都渴望能有一天會轉為正式的編制內的幹部職工，但一年盼一年，局領導也很為我們這一群臨時工謀福利謀理清工作身份，但每次申請編制職工指標的時候，都一次一次被縣府有關編委辦無情的回拒，但其他系統和單位的臨時工都有機會考試有轉正的機會。隨著一年復一年，在這條戰線工作的臨時工很多都是工作了五年以上，甚至十年以下的都有，但臨時工轉正的機會一直都得不到解決，現在的招考的條件也很苛刻，除了年齡上有限制，在專業上也限制。所以我們這班臨時工對於工作身份的轉正，越來越渺茫了，也希望你們能傾聽一下基層的心聲。為什麼縣府編委辦會不受理我們這班臨時工的工作身份轉變啊？

⑷ 今年兩會有提勞動法或者是臨時工相關的提案嗎！臨時工有沒有機會轉正！

復法律面前沒有臨制時工，都是勞動合同制職工，只有合同期限不同，享有平等的權利。
勞動部辦公廳
《對<關於臨時工等問題的請示>的復函》
勞辦發〔1996〕238號
重慶市勞動局：
你局《關於臨時工等問題的請示》（渝勞發〔1996〕51號）收悉。經研究，函復如下：
一、關於是否還保留「臨時工」的提法問題。《勞動法》施行後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。因此，過去意義上相對於正式工而言的臨時工名稱已經不復存在。用人單位如在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同並依法為其建立各種社會保險，使其享有有關的福利待遇，但在勞動合同期限上可以有所區別。

⑸ 拘留所臨時工作人員(合同工)有機會轉正嗎

1994年勞動法已沒有臨時工的稱號，都叫合同工。
目前事業單位的編制一般分內3類。
一類是正式事業編容制，由當地人事局和人事主管部門下派名額負責招聘並管理的人員。
第二類是人事代理編制，由當地人事主管部門下派名額招聘的人員，單被招聘人員只佔用名額，此名額不與個人檔案綁定，離開工作單位以後，編制身份自動取消。
第三類就是合同編制，有本單位招聘的勞務人員。
第一類本身就是正式人員，無需轉正。原則上講第二類是有機會轉正的，不過很困難，名額極度有限，大部分是暗箱操作。第三類就沒機會轉正了

⑹ 護林員轉正申請

單位這么做不合法的，他如果說合法，你讓他拿出相應的法律依據，拿不出，就讓他給加班費，否則我看你只有通過你們的公會去處理這件事情了

⑺ 財政局招的臨時工有機會轉正嗎

說實話機會是有的，但是極難，基本上很難轉正的，因為要轉正的話必須參加公務員考試，然後層層錄取面試，轉正的幾率很小。

⑻ 我是一名精準扶貧戶同時是一名生態護林員能轉正嗎

其實不存在轉正一說了，過去有，現在你可以向你的用你單位提出簽合同，簽了合同就合同工了，就有工作醫保和勞保了，退休後就有退休工資和醫保了，OK

⑼ 國稅務局臨時工進去以後有轉正的機會嗎

現在沒有政策！還是要參加公務員考試！

⑽ 事業單位臨時工有轉正的機會嗎

事業單位新進編制內工作人員，都要面向社會公開招考。
《事業單位人事管理條例》
第八條版事業單位新權聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。
第九條事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：
（一）制定公開招聘方案；
（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
（三）審查應聘人員資格條件；
（四）考試、考察；
（五）體檢；
（六）公示擬聘人員名單；
（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續。