臨時工該購買那些保險

⑴ 我想給工人買保險。該怎麼買我們都是臨時工。

1、你如果是私人性質，就以工人名義買個人意外險。
2、如果你有公司資質，就買團體意外險。
3、你如果是個人但是想買團體意外險，那麼就去掛靠一家公司買。

⑵ 工廠裡面的臨時工買什麼保險好呢

什麼都不用買，單位會替你搞定。具體如下：1、現在法律上已經沒有臨時工的概念了，只是實際生活中還經常叫臨時工。臨時工應當與正式工享受同等待遇，所以企業也必須繳納保險。
2、大家口中的新勞動法的全名叫《中華人民共和國勞動合同法》，由於該法對《勞動法》進行了較大的修改，所以很多人都叫它新勞動法。
3、該法裡面是有關於保險的條款的。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
（七）社會保險；
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四十九條 國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

補充：
1合同不是各持一份嗎？廠方說需要勞動部門蓋章，之後沒了下文。
在訴訟時，仲裁委和法院都會要求用人單位拿出合同的存稿。當然，你必須證明有勞動關系
2、如果在外找到工作，又簽了合同，合同有效嗎？
合同有效，但會承擔雙重合同的責任。而且用人單位一般都會要求你出示解除合同證明。
3、在新工作崗位出了工傷事故，應該誰負責？
新單位負責。
4、我可以依據勞動合同法38條提出解除合同，並要求廠里補繳勞動保險並支付經濟補償金嗎？
當然可以
5、勞動爭議有調解，仲裁，訴訟的說法，我該怎樣選擇？
調解不是必經程序，仲裁是必經程序，先仲裁，後訴訟。
6、現在我手裡的證據不多，只有工資卡，職工食堂就餐卡和廠里的出入證，至於參加工作的年限，如果廠里拒不出示以前的合同，那隻有在一起的同事可以相互證明了。如果打官司，以我現有的證據，能打贏嗎？
現有證據算比較充分的了，如果廠方這時說沒有合同，那就會被處以雙倍工資的懲罰，他們沒有那麼傻。

⑶ 臨時工需要買意外保險嗎應該怎麼買

臨時工簽訂合同稱為合同工，單位一般情況下是會入5險的，各種保險單位規定不同，需要咨詢會計師，如果單純臨時工沒簽合同的話是老闆說了算，應該詢問老闆入了意外險了沒有，如果沒入建議提出異議並合理請求入上

⑷ 臨時工應該上那些保險

最基本抄的是社保，這一點你可以問公司看是否有為臨時工購買社保，自己也可去當地的社保部門辦理。
第二可以考慮價格比較適中的商業保險，順序為意外險-補充醫療險-重和養老保險，可視收入水平來安排。意外險一般對職業工種有限制，不知你從事的是什麼工作，在這里介紹一款泰康公司的意外險——e順綜合意外保障計劃自由選，一年保費55元起，保障在一年中遇到的意外風險，如摔傷、交通事故等，可自由組合保額，最高意外傷害保額可到50萬元。

⑸ 公司想給臨時工買保險，買什麼類的

需要根據你們公司的經營范圍，發生事故或導致風險的情況而定,您可以根據臨時工的回具體職業類別選擇相應的答意外險，一般來說，如果工作時間較長的可以選擇一年期的綜合意外險，如果是短期的話，也可以根據工作天數進行意外險的選擇，一般的保障范圍包括：意外身故/殘疾/燒傷、意外醫療、意外住院津貼等內容。

⑹ 我公司要招些臨時工，請問臨時工工傷保險需要買嗎

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

不管是長期工還是臨時工，都應該購買工傷保險，這樣既保障了企業的利益也維護了員工的權益

⑺ 公司想給臨時工買商業保險，有什麼推薦

你好，根據您的情況，如果臨時工的人數在五人以上，即可投保團體意外險。
國內幾家大型保險公司都是值得信賴的。企業在購買團體險時，需要注意幾個方面的因素：
一是要保障被保險人的知情權。
二是企業應根據自身的情況合理選擇保險方案，認真閱讀保險條款，以保障合同的有效實施。
三是建議考查投保公司的償付能力及信用度，確保保險效用的充分發揮。
四是對於危險系數較高，流動量較大的企業建議認真考慮購買商業保險的重要性，以確保風險的分散轉移。
保險公司會視投保團體的保費規模、理賠經驗、盈利能力評估其對整個團體風險的影響程度。如果您的行業是高危行業，比如職業類別在四類及四類以上行業的團體投保，最低投保人數須達到20人。具體以保險條款為准。
至於具體的投保方式，您可以選擇直接去保險公司咨詢投保，也可以在相應的網上保險平台進行對比選購。
如果您還有其他的疑問，可以繼續追問，也可以通過網路hi與我互動，還可以去我的空間逛逛哦。
希望對您有所幫助

⑻ 臨時工繳納哪些保險

都是一樣的，勞動法有規定的，原則上都是應該給繳納五險一金，有的單位給繳納三險一金，有的單位只給交三險。
所謂的五險是：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。
一金是指住房公積金。

⑼ 臨時工買保險應當考慮哪些方面

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！臨時工工作危險性大，可能遭遇的意外風險較多，且一般企業不會給臨時工購買社保。因此，臨時工要加強商業保險保障計劃，為自己購買合適的商業保險。

⑽ 如何給臨時工買保險

可以給臨時工購買短期團體險。另團體險是可以更換人員，對於人員內流動量大的企業也可以容節約成本，方便快捷。
註：投保團體險時應注意職業類別要匹配，避免出險時不能得到理賠。
團體保險是由保險公司用一份保險合同為團體內的許多成員提供保險保障的一種保險業務。在團體保險中，符合上述條件的「團體」為投保人，團體內的成員為被保險人，保險公司簽發一張總保單給投保人，為其成員因疾病、傷殘、死亡以及離職退休等提供補助醫療費用、給付撫恤金和養老保障計劃。