參編管理人員是臨時工還是合同工

Ⅰ 浙江醫院護士參編管理與編制一樣的么與合同工有什麼區別

參編管理其實就是合同工或派遣工，只是在管理方面與有編制的一樣回管理。同樣有與編制一答樣的五險一金，工資福利待遇。只是工資標准低一點，合同到期必須要雙向選擇，到時因不可預知的原因，醫院可不續簽勞動合同。但新勞動法規定，只要合同滿十年以上，只要不做違反勞動法的事，可簽長期合作，不得無故解除勞動合同

Ⅱ 請問，參編合同制、合同制、合同制a和合同制b的區別

嗯，國有單位這種情況很多
不過大多都是政府部門員工子女