富士康是臨時工好一點還是正式工

Ⅰ 你好，請問富士康正式工資劃算還是臨時工劃算

這就看哪裡的富士康咯！鄭州富士康還是深圳富士康？有暑假公的時候臨時工便宜；沒暑假公的時候好一點。但是臨時工沒保障，還是做正式工好點；還有升職加薪的機會。

Ⅱ 富士康做小時工和正式員工的區別

富士康有小時工？呆了9年我竟不知道。。。不會樓主進的是皮包公司吧

Ⅲ 如果想去富士康做是做臨時工好還是做正式工好呢

呵呵，臨時工工資高，想長期做就做正式工，不要長期做臨時工。

Ⅳ 富士康哪個門招聘正式工好還是小時工

如果是沒有工作當然是正式工好啊，各種福利待遇和假期都可以享受的，小時工這些是沒有的，如果是兼職的話就另當別論了

Ⅳ 富士康臨時工跟正式工有什麼區別嗎

富士康臨時工跟正式工在工資、福利和分工上有所區別。

1、工資上不同

臨時工的工資是按小時內結算，而且容工資不是直接和工人結算，是先發給介紹臨時工來的中介手裡，再由中介發給臨時工。而正式工是直接由富士康公司發，工資分底薪和計件提成。

Ⅵ 現在進深圳富士康臨時工好還是正式工好，希望大家能給點建議

進入富士康當然是正式工好，工資待遇好，提升快，。

Ⅶ 富士康派遣工和正式工的區別

富士康派遣工和正式工的區別是;
具體主要是3點：
1、合同簽訂，正式工是與富士康直內接簽訂勞動合同，而容派遣工是與派遣公司簽訂的，與富士康沒有直接勞動關系。
2、薪資發放，同合同簽訂一樣，正式工薪資都是由富士康集團每月十號左右發放至工資卡，而派遣工是派遣公司發放。
3、工資結構，正式工工資是由基本底薪加上加班費及津貼組成，而派遣工就是小時制，沒有加班費一說。
4、正式工有五險一金，而派遣工是不買五險一金的。
5、福利方面，比如請假，派遣工請假的話這個月全勤獎就取消了，但正式工病假就算也有工資，還可以報銷醫葯費，帶薪年假、帶薪法定節假日等等。
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富士康應聘正式工的方法：
1、應聘正式工，第一件事就是登記，招募中心（一技校）和廠區門口都有工作人員登記並解答招募問題，有招募方面不清楚的問題在登記過程中就能一定的了解，對後面的入職都是有益的。
2、富士康直招正式工的考試教室在第一教學樓一樓，門口會有一塊指示牌。這是唯一指定的正式工考試教室，其餘樓上的都是派遣工的考試教室。
參考資料：
富士康家園網-富士康應聘注意事項