檢察院臨時工一般什麼職位

Ⅰ 速度，求解，檢察院臨時工發不發工作服臨時工一般都干什麼工作

工作服是不同地方而異的。臨時工是在後勤部門工作，不能幹業務工作。

Ⅱ 檢察院可以有事業編制

絕對有，不管哪個單位都有事業編制，事業編制你的檔案資料在人事局裡，所以是屬於正式的，而臨時工如果有簽合同一般是屬於勞務派遣的，檔案人事局是沒有的。

一般屬於正式的有三種編制 行政編制（所屬公務員）、事業編制、工勤編制（就是司機類型的 一句話來說打雜的 沒陞官的空間） 。

企業編制（估計以前有現在應該不會有了吧） 如果是我們當地的話，直接買是不可能的事情，不用說事業編制，估計你要買工勤編制都很難，不像以前那麼簡單了。

如果這次會議結束完如果全國統一制度，都是要考試才進得去的，你至少也要接受方能夠要讓你進去啊，不然你沒關系平白無故的給人家錢要給編制哪有可能啊？

還是檢察院那更難，檢察院原本就屬於監督機構，如果弄不好媒體曝光你這個單位負責人就麻煩很大了，加上你進去不是檢察院說得算呀，要公務員局那邊同意了。

市委書記或者市長承認才可以啊，要走很多步啊，檢察院比較難其他比較清水衙門的估計還可以，如果有人幫你找工作沒有把你檔案之類的送到公務員局。

沒要求你簽合同或者簽合同這個是屬於臨時工了。

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管理崗位

管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關系，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。

事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

根據事業單位的規格、規模和隸屬關系，按照幹部人事管理許可權設置事業單位各等級管理崗位的職員數量。

技術崗位

專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業指導意見確定。

專業技術高級崗位分7個等級，即一至七級。高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。

中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

高級專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行，具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。

專業技術高級、中級、初級崗位之間，以及高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例。

根據地區經濟、社會事業發展水平和行業特點，以及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。

Ⅲ 檢察院的工勤編是什麼身份，待遇如何

工勤通常是指在機關和事業單位內從事駕駛、收發、打字、維修內等工作的工人。因此，容工勤是與從事管理崗位上的幹部人員相對的工人身份。它曾經與「勤雜人員」通用。
政府機關（包括一些全額撥款的事業單位）中「工勤」基本上含有兩種成分。一種是純粹的工勤，即上述從事工種的那些工人；一種是因機構改革和工作需要選拔的從事管理工作崗位的工人。
檢察院招聘的工勤編屬於雇傭人員，沒有參加公務員考試，因檢察機構工作的需要，招聘的人員。工資待遇比同樣工作的正式在編人員低一些，基本工資、崗位補貼存在差距。

Ⅳ 檢察院臨時工有前途嗎

都是臨時的有么前途，除非自己考

Ⅳ 請問法院和檢察院的臨時工也穿和正式在編人員一樣的工作服嗎

不一樣。

《最高人民法院關於做好人民法院司法警察的服裝管理工作的通知》對其有相應的規定：

第二條 各級人民法院司法警察的服裝及服飾應當比照最高人民法院的分工，實行對口管理。各高級人民法院負責本轄區內中級人民法院和基層人民法院以及警銜標志及服飾的管理。

各級人民法院要嚴格按照有關規定、標准做好司法警察服裝、警銜標志及服飾的管理工作，未經最高人民法院同意，不得超范圍配發、自行購買、製作、假冒警服、警銜標志、服飾及相關產品。

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《最高人民法院關於做好人民法院司法警察的服裝管理工作的通知》相關法條：

第五條最高人民法院政治部警務部負責起草人民法院司法警察服裝、警銜標志及服飾的管理辦法，決定最高人民法院機關司法警察著裝的范圍、標准。

並向最高人民法院司法行政裝備管理局提供發放司法警察服裝、警銜標志及服飾的品種、數量的相應數據。最高人民法院司法行政裝備管理局負責人民法院司法警察服裝。

第六條 警銜標志及服飾的製作、發放等工作。接此通知後，各相關部門要認真做好交接工作，確保人民法院司法警察服裝、警銜標志等管理工作有序、平穩地開展。

Ⅵ 在檢察院或法院做臨時工有沒有前途，待遇如何，有無機會轉正，據說續簽兩次合同就算是正式工了

簽兩次算正式合同工，與法院狹義的正式工是不同的。待遇更大不相同。

Ⅶ 剛進檢察院，請問一般會做什麼工作考進去的

職位名稱是？
偵查科員一般去反貪局
公訴科員一般是公訴科，
司法警察就去版法警大隊權
其他職位名的話也會去對應的科室。
如果沒寫具體的職位名一般是會分到公訴，偵查監督科，反貪局。
試用期很有可能做書記員，但是名字叫科員

Ⅷ 檢察院有臨時工嗎

公安局裡有很多臨時工，其實真正的授銜的正

規的在編的人民警察不多，版很多猶其那權些治安

巡防的很多有叫協警有叫協勤有叫治安員有叫

聯防隊員，所有的都是臨時工性質，這些人沒有

執法主體資格，地位其實很尷尬.但是對社會治

案起到了積極的作用,很好.

Ⅸ 我是檢察院開車的臨時工,問我干滿15年可以享受哪些待遇

滿十年的話，用人單位應該與你訂立無固定期限的勞動合同。

「五險一金」必須為你內交足，還可享容受帶薪年休假，這些不以工作年限為條件。

如果是勞務派遣用工的形式，那麼用人單位不是檢察院，而是勞務派遣單位，發生勞務糾紛只能與勞務派遣單位解決。現在很多國家機關和事業單位都是用這種方式招聘臨時工。

Ⅹ 檢察院都有什麼編制

這是一個縣級的

（一）辦公室
內設機構級別為副科。縣檢察院辦公室是負責處理檢察機關日常事務的辦事機構。負責對外聯系、綜合協調、綜合調研、檢查督促、資產管理、機關內部事務管理、接待外事等工作。其主要職責是：負責起草檢察工作計劃、總結、綜合性文件、報告，收集編發檢察工作情況簡報、信息；機關公文、信函、檔案、保密、圖書資料、財務管理、電話、車輛等管理；負責上情下達，下情上報，對口聯繫上級檢察機關交辦的有關工作；負責物資技術裝備，購置、發放和管理各種辦公用品；負責管理機關事務及完成院領導交辦的各項工作任務。

（二）政工科
內設機構級別為正科。負責調查了解檢察機關隊伍建設狀況，研究提出加強檢察隊伍建設的措施和意見；協助黨委、組織、人事搞好檢察機關編制和班子建設和隊伍建設；負責承辦院內幹部選拔、培養、考核、調配、任免和獎懲工作；負責組織實施《檢察官法》；開展經常性思想政治工作；負責檢察院黨支部工作；負責檢察機關精神文明建設方面的工作；完成上級業務部門和院領導交辦的其他工作任務。

（三）紀檢組
內設機構級別為正科。設一實職副科幹部，即紀檢組副組長，專職負責檢察機關黨風廉政建設宣傳教育，落實黨風廉政建設的各項具體措施；承辦受理群眾和社會各界對檢察人員利用職權進行違法辦案、越權辦案、刑訊逼供、吃請受賄等違法違紀行為的舉報和控告，並進行查處等工作。

（四）偵查監督科
內設機構級別為副科。依照法律規定，負責對公安機關、本院自偵部門提請逮捕案件，進行審查後，依法作出是否逮捕犯罪嫌凝人的決定；負責刑事立案的監督；負責對公安機關和本院自偵部門的偵查活動是否合法實施法律監督；完成上級業務部門和院領導交辦的各項工作。

（五）公訴科
內部機構級別為副科。依照法律規定，負責對公安機關和本院自部部門提請審查起訴的案件進行審查，並依法作出起訴、法定不起訴、絕對不起訴的決定；負責派員出庭支持公訴；根據《刑事訴訟法》第181條和第205條第3款的規定，對人民法院確有錯誤 的判決、裁定提出抗訴；對人民法院的審判活動是否合法依法進行監督；完成上級業務部門和院領導交辦的各項任務。

（六）反貪污賄賂局
內設機構級別為正科。按照法律 規定，負責受理、立案、偵查國家公職人員利用職務便利，實施的貪污、受賄、挪用公款等行為和向國家工作人員、國家機關、國有企業、企業、事業單位、人民團體行賄的行為共12種犯罪；負責職務犯罪的預防工作；完成上級業務部門和院領導交辦的各項工作。

（七）瀆職侵權檢察科
內部機構級別為副科。依照法律規定，負責直接受理、立案、偵查國家機關工作人員因職務上的作為或者不作為，致使公共財產、國家和人民利益受到重大損失的犯罪行為以及國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、暴力取證、報復陷害、非法搜查、體罰、虐待被監管人、破壞選舉等侵犯公民人身權利和民主權利的犯罪行為，共40種犯罪；開展法制宣傳、咨詢活動；完成上級業務部門和院領導交辦的其他工作任務。

（八）監所檢察科
內設機構級別為副科。依照法律規定，對公安看守所的監管活動是否合法依法進行監督；負責對公安看守所對判決、裁定的執行活動情況是否合法進行監督；配合公安、武警開展安全、衛生檢查，確保監所文明安全；依法查辦案件；完成上級業務部門和院領導交辦的各項任務。

（九）民事行政檢察科
內設機構級別為副科。依照 法律 規定，負責審查人民法院的民事、行政判決、裁定是否己經發生法律效力；審查是否屬於本院管轄范圍；審查申訴書是否符合要求，申訴材料是否全面准確，申訴理由是否應當支持等；對符合受理條件的作出立案決定；對人民法院的民事、行政判決、裁定己經發生法律效力，且當事人提供了申訴理由及相應證據材料，屬於人民檢察院管轄范圍的案件，民事行政檢察應受理立案；做好法制宣傳 、咨詢和社會治安綜合治理工作；負責完成上級業務部門和院領導交辦的其他工作任務。

（十）控告申訴檢察科（與舉報中心、賠償辦公室 一個機構兩塊牌子）
內設機構級別為副科。根據法律規定，負責受理由人民檢察院直接受理立案偵查的案件，包括貪污賄賂罪、國家機關工作人員瀆職犯罪、國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查等侵犯公民人身權利、民主權利的犯罪，屬於人民檢察院直接受理的控告、舉報；受理對人民法院己經發生法律效力的刑事判決、裁定不服所提出的申訴；參與社會治安綜合治理；搞好法律宣傳、咨詢活動；完成上級業務部門和院領導交辦的其他工作任務。

（十一）檢察技術科
內設機構級別為副科。檢察機關技術科負責計算機區域網建設，系統維護與管理；檢察機關內部通訊管理；法醫、痕跡檢驗、刑事照像、攝像、錄音；司法會計鑒定等職責范圍內的職能；參與法制宣傳、法律咨詢活動；完成上級業務部門和院領導交辦的各項工作任務。

三、領導班子成員及分工
永仁縣人民檢察院定編29名（原有編制32名，事業編制2名。按10％簡減行政編制）。領導職數：副縣級1名（檢察長），正科級副檢察長3名；內設機構正科級領導職數2名（政工科科長、反貪局局長）。副科級領導職數10名（即辦公室主任、反貪局副局長1名、偵查監督科科長、公訴科科長、瀆職侵權檢察科科長、監所檢察科科長、民事行政檢察科科長、控告申訴檢察科科長、紀檢組副組長、檢察技術科科長）。股所級幹部3人（辦公室副主任1名，公訴科副科長1名，偵查監督科副科長1名）。