衛生院臨時工情況說明

① 我在鄉鎮衛生院工作了5年，是臨時工，現在下崗了，勞動法有關規定能

勞動者如被用人單位辭退，根據《勞動合同法》第四十七條相關規定，用內人單位應支付經容濟補償。勞動者工作滿一年支付本人一個月工資的經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的按半個月工資標准支付經濟補償。具體條款如下：
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

② 鄉鎮衛生院職工工資問題！！！！

現實情況就是這樣，有什麼辦法啊
我也在鄉鎮衛生院，唯一的弊端在
國家的衛生醫療體制沒有改革到位。

③ 衛生院的科室負責人可以臨時工當嗎

我認為可以。只要臨時工的業務水平和管理能力都比在編人員強那它就能勝任這個負責人職位

④ 怎樣寫一份臨時工證明

蓋章的那個單位不會有什麼法律責任，但如果隨便蓋後可能會在日後引起一些不必要的糾紛，所以可能這個單位才會不給你蓋章。

⑤ 請問作為醫療事業單位領導聘請自己的兒子，情人，朋友到醫院做臨時工合法嗎向上面部門反應

合不合法，政府說了算。你可以到相關部門去投訴，把情況說明，那的工作人員會幫你處理此事。

⑥ 怎樣寫臨時工退工證明

茲某某某，身份證號在我公司（單位）於2014年3月-2014年4月擔任某職位，現已離職
特此證明。
單位名稱, 上加蓋公章

⑦ 臨時工現象說明了什麼

臨時工現象，其實就說明了有很多的位置，其實是空著的，而且有很多的工作都是沒有人去內做的，容在這個情況下就有很多的臨時工了，而且待遇也是非常的不錯，所以說這種現象也是非常正常的，畢竟有些工作是沒有人想去做的。

⑧ 鄉鎮衛生院臨時工進編制，人事局局長辦的了嗎

自醫改後{2011年4月}在編人員工資都打卡了，可臨時工至今沒有說法。我們在鄉鎮衛生院都工作十幾年了。盼來了醫改，不知身份問題何時解決？唉，人生能有幾個十年啊。

⑨ 求救：單位「臨時工證明」是怎樣寫

證明

×××，身份證號為：××××××××××××，於××年××月××日—××年××月××日期間在本單位擔任××工作。工作期間，認真負責，愛崗敬業。聽從上級安排，與同事相處愉快。現證明××是本單位臨時工。情況屬實，我單位將為本證明的真實性負責。

人事部簽字

蓋章

年 月 日