在稅務局做臨時工不想幹了

㈠ 在稅務局幹了幾十年臨時工最後辭退能有補償嗎

誰辭退誰？應該有一點補償，不過一般不高。

㈡ 稅務局臨時工都不能去辦公室嗎

我覺得稅務局的辦公室的人員都是專業性非常強的人 ，臨時工是不能去辦公室工作的 。

㈢ 如果去地稅局做臨時工，平時的工作會不會是去收稅啊

去收稅的情況是一定不會的。
一、現在是征管兩條線，管理上只是核定稅款，內並做好催報催繳工作及其他的容日常管理。
二、如果是在辦稅服務廳工作的話，那隻是做一些內部的如開票等工作。
三、現在全國大都實現了征管系統管理，基本上是沒有手工票的可能性，全都使用機打，那就是到辦稅服務廳去繳納並開票。
四、協助一線的稅收管理員工作的可能性比較大一些。

㈣ 在稅務局做半年的臨時工了，單位應不應該給我交五險一金

你好：抄
原則上有些是必須要交得，如養老保險金。
當然了，做為臨時工，往往單位在招進去之前就會與你說明：
若單位交的話，那麼你個人這一塊也是要交的。
若不交的話，會將這一部分錢打入你的工資中去。
當然了，若沒有這方面的約定，單位就存在著缺陷了。
自己仔細看看合同，看看當時的約定。
謝謝！
希望能對你有所幫助。

㈤ 我們在國稅局幹了十一年臨時工，單位一直沒有和我們簽合同

廣東胡律師：
提供與國稅局後勤之間未簽勞動合同但建立了事實勞動關回系的證據，到勞動局申請答勞動仲裁，要求其支付雙倍工資及十年工齡後無條件轉成無固定期限勞動合同。
(一)工資支付憑證(如果是通過銀行卡，可以作為存在勞動關系的證據)或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
你只要舉出上述的第一項、第二項或是第五項其中一個，就可以作為證明勞動關系存在的初步證據，剩下的就需要根據上面的規定由用人單位舉證，如果單位舉證不能的話，就會支持勞動關系存在。

㈥ 我是個在外面打工的 現在，做的是臨時工 但我現在不想幹了 因為我找我

首先得弄清楚你是因為什麼原因不在該單位工作了，是因為你個人提出辭職或解除合同，還是單位提出辭退或解除合同。這對你可以主張的權益有影響。一般情況下：
如果是因為你個人的原因，而不是單位的原因，你不能要求單位給予解除勞動合同的經濟補償。反過來，如果因為單位的原因，而不是個人的原因，則可以要求單位給予解除合同的經濟補償。
不管是單位原因還是個人原因，你都可以主張以下權益：
1、查看歷年來，銀行給予你的工資是否低於當地的最低工資標准。如果低於，則可以要求補足；
2、計算歷年來加班的時間（如果有記錄最好了），要求補發加班費；
3、核實銀行是否為你繳納社會保險（失業保險、養老保險、保險、工傷保險、生育保險），如果沒有，可以要求單位為你補繳；如果已經繳納，還要核實是否足額繳納，主要是看歷年的繳納工資基數核定得是否准確、是否從可以開始繳納保險的時間開始繳納。
4、核實銀行是否為你繳納住公積金。這個得看各個地方的具體政策規定。一般情況下，單位應當建立。如果已經繳納，核實繳納的標准和繳納的比例是否符合當地的政策規定。
以上方面核實清楚後，書面要求單位給予書面回復提出解決方案。如果單位拒絕解決，可以向當地勞動爭議仲裁委員會（向勞動和社會保障部門）申請勞動仲裁，仲裁的事項主要包括以上四項。此外，還可以附加銀行沒有與你簽訂勞動合同一項請求，勞動監察部門有可能對銀行處以罰款。

㈦ 在稅務局工作9年臨時工，突然要我解除與稅務局的勞動關系，由第三方勞務公司簽訂勞動合同是好是壞

當然是壞事，超過10年就是無固定期限合同，意味著他不能隨便辭退你。現回在改第三方答派遣公司了，就意味著用不用你，稅務局說了算。稅務局現在都這么賊，以前我們局也把9年的臨時工全辭退了，除了一個懷孕的女孩。這樣，女孩就成為無固定期限的合同工了。不過說實話，稅務局臨時工這破工作，我們都奇怪怎麼會有人做。

㈧ 我今年25，一畢業就到我在我們這兒的稅務局當臨時工，已經一年半了，現在每天都沖動不想幹了，心煩意亂

來深圳吧！不一定會發財，一定讓你成為野生動物。
想創業，能創業，能成功是完全不同的事。
首先你要有能為別人帶來幫助的產品或服務；第二是別人願意花錢購買它；第三在哪裡能買到，第四就是別人願意舍近求遠來找你。
最重要的是要有花不完的錢，其他都可以花錢買來，比如知識、經驗、教訓、方案、合夥人、股東、人脈、廣告、辦公場所、公司、汽車、經理、員工、設備.........。
有一種創業叫白手起家，有一種人創業叫敗家子。
如果你沒有錢，最好去銀行，那裡有你永遠都花不完的錢。其他的籌錢方式效率低、代價大、效果差。
我相信你可能還缺其他東西，不光是缺錢，比如時間。要做獅子王需要打敗別人領地的現任獅子王，祝你成功。
創業的誤區：
創業不能解決溫飽問題，打工是積累經驗最好的途徑，打工和創業不矛盾。
創業不能讓你獨立，卻會讓你孤獨，人生最大的成功是自立。
創業是與自己競爭，要接受老大的敲打，老虎蒼蠅的關心，也要和跟屁蟲糾纏。
檢驗是否適合創業的最好辦法：午夜獨自一人去攀登一座陌生的高山，山上有狼。
創業不會提高你的社會地位，很可能讓你精神崩潰。
創業是人生的目標，不是一時的興趣，是寵物變成獅子王的過程。
創業不會讓人變得堅強，創業只是在考驗你到底有多堅強。
創業是有錢後實現理想的游戲，不適合用來發財的，成功率小於5%。
創業初期不需要合夥，但要與人合作，籌劃過程人越多，效率越低，花費越大。
創業需要最基本的東西：花不完的錢。經驗，智慧，人脈，渠道.....都可以用錢換來。
創業最大的敵人是自己：外行、貪大、求快、虛榮心、等靠要，懶、散。
有一種創業叫啃老。有一種創業叫逃避。有一種創業叫找死。
創業的原則：自己的錢，自己的苦，自己貸款，風險自擔。
創業期間不要欠薪，不要賴賬，不要哭窮，不要低頭，不要忘恩負義。
工作不順心可以辭工，創業失敗了別去樓頂。創新可以堅持一輩子，創業有兩次就到點了。
創業不需要做大事，如果認為是大事，說明本身很悲慘，做好每一件小事，大事自然就形成了。
僅供參考 54老劉

㈨ 我在稅務局臨時幹了八年現在不要了我該咋么辦沒有合同

不要了，還能怎麼辦，如果年紀不大，重找工作，重新適應新環境

我們物業經理就在稅內務幹了好多容年，後來不要了，就出來，做了物業管理，不是挺好，人挪活,人不能給尿堵S，這個世道，得隨時准備換新東家，不是我們不想安穩，是這企業沒一個有個活到我能退休的時候的

我認識的一個，在人事局也和你一樣沒有合同，做了好多年，後來也是不要了，45了，沒人要，就自己隨便私人處處做做，交足了保險，糊到退休算了。

人有很多條路可走，就看你怎麼選擇，沒有合同，你維權也難，就看你這8年處的關系怎麼樣了，到時看沒有一點補償了。

㈩ 大學畢業後在稅務局幹了兩年，因為是臨時工，沒有上升的機會，也面臨隨時被裁員的可能，想跳槽。

也可以的。而且年紀沒過是可以繼續考試的，直到遇到一個滿意的工作單位。只要有資格就可以報名的。邊工作邊考試兩不耽誤的。