醫院編制合同工臨時工

① 醫生編制，合同工，臨時工有什麼區別

能考。如果單位能幫你買養老保險，我認為最好不要進單位，這樣以後內有發展前途，走時不用容考慮養老這一塊，我現在就出現這種問題，工作14年，單位工資不高，走後14年什麼都沒有，補繳養老要我交九萬多，我很無奈啊！你剛上班拿到證有機會出去干，不要進單位。

② 醫院的合同工，與臨時工一樣嗎

現在醫院編制少了，有很多博士進來可能就沒有編制，醫院一般都會慢慢解決的！！
從臨時工 就非在編制；合同工一般就是在編制的。
待遇方面 如果同工同酬的話，區別不大。

③ 為什麼有人說，醫院合同工待遇，和正式工差不多，又有人說合同工和臨時工一樣，誰能幫我解答一下呀

合同待遇就是比臨時待遇有個保障，有個期限，，工資會高點。。在本醫院注冊了就是正式工啊。

④ 醫院正式編制，聘用合同制，臨時工區別求解

正式編制在衛生局有注冊的，合同工是和醫院有勞動關系的，臨時工就是隨要隨走的。

⑤ 醫院合同工待遇與臨時工待遇一樣嗎

臨時工是沒有編制地，合同工是有編制地，兩者待遇差很多
第一，人民醫院專員工分為三種：編制工，屬合同工，臨時工。前兩種待遇（工資、獎金、福利）基本相同，編制工國家養活，合同工靠醫院養活。唯一不同的是養老保險有所差異。
第二，臨時工待遇很低，享受不到前面兩種大部分的待遇。
第三，合同工的出現是因為醫院發展太快，人手緊缺而人事編制指標不夠，臨時工則大部分因為當地人正規考試通不過，通過各種關系進入人民醫院。
第四，臨時工可以通過醫院定期的轉正考試轉為合同工，但不可能轉為編織工。
第五，進人民醫院有時不只是為了一份工資。

⑥ 為什麼有人說醫院的合同工，和正式工差不多，又有人說合同工就是臨時工，誰能幫我解答一下呀謝謝了

臨時工是沒有任何保障的、合同工是醫院簽署合同的、買保險的、也就是三險一金、可是臨時工一般情況下不會辭退你、如果你不犯事兒的話、有醫院合同工也沒有買保險、所以就說臨時工和合同工是一樣的

⑦ 現在醫院都是以合同工的方式聘用人才的嗎如果被編制後，合同工應該怎麼稱呼

如果所在地區醫院人員編制已滿的話，再進的人肯定是合同工，即平時所說的臨時工。

⑧ 我是一名護士，想知道醫院招聘時正式工和臨時工，合同工的區別。謝謝!

臨時工就是干幾天就走
合同工就是和醫院簽合同，然後開始潛規則----以備續約
正式工就是你潛規則到一個有實權的領導，他覺得你【可以】。你就轉正啦
奮斗吧------現在全國都這樣

⑨ 醫院臨時工和合同工的區別

臨時工抄是沒有編制地，合襲同工是有編制地，兩者待遇差很多
第一，人民醫院員工分為三種：編制工，合同工，臨時工。前兩種待遇（工資、獎金、福利）基本相同，編制工國家養活，合同工靠醫院養活。唯一不同的是養老保險有所差異。
第二，臨時工待遇很低，享受不到前面兩種大部分的待遇。
第三，合同工的出現是因為醫院發展太快，人手緊缺而人事編制指標不夠，臨時工則大部分因為當地人正規考試通不過，通過各種關系進入人民醫院。
第四，臨時工可以通過醫院定期的轉正考試轉為合同工，但不可能轉為編織工。
第五，進人民醫院有時不只是為了一份工資。

⑩ 醫院合同工與臨時工怎麼區分

一般簽署合同並交五險一金和住房公積金的都是合同工，臨時工沒有這個待遇的。不過各地政策不一樣，你最好能問一下醫院的師兄師姐，如果實在不懂就問一下人事科吧。