河河北省臨時工退休補貼
這個醫保政策在抄以前是有襲的，臨時工和退休人員可以一次性補繳。但是合肥市今年出台的政策顯示，從今年1月1日開始就不可以了，也就是說之前的那個一次性補繳的政策已經無效了。」廬陽區人社局的工作人員介紹道。人社局的工作人員還建議：「杜女士的母親雖然不符合這個政策要求，但可以去買城鄉居民保險。」
B. 河2O16年河北省邯鄲市退休工資什麼時侯才能補發
您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調回整的幅度是在2015年的基礎答上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。目前除了上海市已經於2016年6月15日發放到位之外，其他省、自治區、直轄市都沒有發放。河北省已經按照中央的統一部署，在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部、財政部，等人力資源和社會保障部、財政部批復後，最遲在2016年9月30日之前發放到位，從2016年1月份起補發。謝謝閱讀！
C. 臨時工退休後退休金沒保障，怎麼辦
應該不會贏，這就是規定，當初醫院就沒有給你媽媽交養老金，你現在是讓醫院還是讓保險公司每個月給你媽媽錢呢？所以你就算打官司，最後的結果最多就是你得到的錢比一萬七千多一丟丟而已
D. 關於臨時工退休的 25號文件
【字體：大中小】 關於認真貫徹執行國務院國發（1978）104號文件的通知各市、州革委，各地區行政公署，各縣革委，省級各部門： 國務院國發（1978）104號通知頒發了《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》，並在通知中指示各地「先行試點，總結經驗，然後再普遍實行」。遵照國務院的這一指示精神，我省已在一部分地區和單位進行了試點。經過試點，證明國務院104號文件是符合我省實際情況的，它反映了廣大職工群眾的願望和要求，受到了廣大幹部和工人的熱烈擁護，試點單位的老弱病殘幹部和工人得到了妥善安置，這對於精兵簡政，建立老中青三結合的精乾的領導班子，更新勞動力，精幹職工隊伍，提高工作、勞動效率，加速我國「四個現代化」的實現，都具有十分重要的作用。在試點工作中，積累了一些經驗，為我省普遍貫徹實行國務院104號文件創造了有利條件。現根據中共中央組織部老幹部工作座談會和國家勞動總局工人退休、退職會議精神，確定從一九七九年一月一日起，國務院104號文件在我省的全民所有制單位中普遍貫徹實行。縣以上的集體所有制企、事業單位，供、產、銷正常，經費有來源，亦可參照國務院104號文件的規定，由省級各主管部門提出具體辦法，報省革委批准後實行
……(此處省略多個字元。請升級會員許可權後查看。)
E. 關於臨時工的退休補償
雖然沒有簽訂合同，但屬於事實勞動關系。勞動者主動提出辭職的，用人單位可版以不支付權經濟補償金。當然，如果系用人單位違約在先、導致勞動者被迫辭職的，用人單位不僅不可免除給付經濟補償金（滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金,最高不超過十二個月）的義務，同時還負有相應賠償義務。
F. 臨時工退休待遇
1、首先樓主的復父親是否繳納了社保制，這是個首要問題。不是根據在單位工作的時限而定。
2、是否有勞動合同（正式），從事的工作，是以勞務身份出現還是勞動關系。這也同樣重要。因為如果是勞務關系的話，單位可以不繳保險的。
3、確定了以上問題後，如果是一當中講的，沒有繳保險的話，那麼勞動合同將尤其重要，另外，工資條以及其他能夠證明個人與單位是存在勞動關系的證據。以便將來可以到勞動局申請仲裁，這也是最壞的結果。
如果有這保，那麼是最好的，可以60歲的時候正式退休。
不管是不是農民工，參加社保是他們應有的權力，也是所服務單位盡的義務。
祝樓主好運！
G. 臨時工退休政策
所謂的臨時工，是指實行養老保險繳費制度之前，實行的用工制度，是不回計算工齡答的，也沒有退休制度。如果臨時工被用人單位招用為正式職工的，最後在用人單位從事臨時工的年限，可以計算工齡，和正式工的工作年限合並計算工齡。工作到退休年齡，可以辦退休，
實行養老保險繳費制度之後，從法律的角度說，就不存在臨時工，都是合同制，按照繳納養老保險政策執行，達到法定年齡繳費滿15年，就可以辦理退休。
H. 臨時工退休有什麼規定嗎
如果作為臨時工工作，那麼你正常參保的基本養老保險，並且達到累計交費15年以上這樣一個規定，這種情況也是可以正常享受基本養老金待遇的，當然作為正式工也工作了15年，那麼也就意味著他也僅僅只交了15年的基本養老保險，所以說這兩個人員退休的這個退休金待遇幾乎是沒有什麼區別的，因為他們的繳費年限都是相同的，所以說領取到的退休金也基本上是相同的。
I. 咨詢一個關於臨時工退休補貼政策的問題
所謂的臨時工抄，是指實行養老保險繳費制度之前，實行的用工制度，是不計算工齡的，也沒有退休制度。如果臨時工被用人單位招用為正式職工的，最後在用人單位從事臨時工的年限，可以計算工齡，和正式工的工作年限合並計算工齡。工作到退休年齡，可以辦退休，
實行養老保險繳費制度之後，從法律的角度說，就不存在臨時工，都是合同制，按照繳納養老保險政策執行，達到法定年齡繳費滿15年，就可以辦理退休。
J. 河北省臨時工補繳養老保險最早
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難度較大，原因有2個，1、你父親身份版屬於已解權除勞動關系的臨時人員。2、所在單位非企業性質。
若想參加城鎮職工基本養老保險，則原單位應為本單位全體臨時人員整體參保，且已超過法定退休年齡或已中斷勞動關系的參保人員，應先經人民法院判決或勞動爭議仲裁委員會仲裁，要求原單位為你父親繳納養老保險費。有了判決書或仲裁書後，再由原單位向社保局申請全部臨時人員參加養老保險，這樣一來才能補繳養老金（個人繳納個人的，單位繳納單位的）。
目前陝西省的政策為，1993年之前參加工作的最早可以補繳到1993年1月1日，1993年之後參加工作的按實際工作時間起開始補費。