常熟小康臨時工招聘

❶ 常熟哪裡招臨時工 要詳細的。

我給你提供一下臨時工的思路以及面向的工作啊臨時工屬於短期工 正規的企業和大回型的零售商是不會要答的啊！面向的工作主要是 肯德基的小時工 酒吧 飯店 KTV的服務生 超市的導購與促銷員 發傳單 如果家裡有人的話也可以去政府當實習生

❷ 現在常熟市裡哪有招臨時工（兼職）的

常熟市兼職的話，可以去淘金站看看，他是專門提供兼職的

❸ 常熟哪裡招臨時工，為期一個月

你可以去商場或是酒店問問啊！去商場做促銷，到酒店做服務員也可以。做促銷可以鍛煉你的口才和應變能力。在酒店可以增長你的見識還有你的社交能力。也可以去附近的工廠看一下。祝你可以找到一份好的工作

❹ 常熟哪裡招臨時工的兩個月的

上常熟零距離看看吧

❺ 常熟市地有最新急招聘小時臨時工嗎不押工資的嗎

《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

❻ 常熟現在有沒有招小時工，臨時工，暑假工的呀我想打工。

當然有 很多的啊 自己好好找找

❼ 常熟哪裡招臨時工

像酒店、網吧網管、汽車清洗場、服裝店、及相關小零件的製作都有。多多留意，很多的。願你順利！！

❽ 有沒有人知道常熟哪裡有招臨時工的，知道的說一下，謝謝啦

去城管執法局，我想他們很需要你這樣的人才了，試試看？

❾ 剛到常熟，現在小康村，想進廠找工作，不知道哪個廠好一點，累點沒關系，麻煩熱心的網友給點意見。急！

彩源電子廠，在東南國家大學科技園旁，凱悅大酒店側面！

❿ 常熟小康村快遞有招臨時工的嘛是晚上7點到12點的

隨便都可以