城關臨時工沒有五險一金

1. 臨時工工作五年單位沒交五險一金怎麼辦

我們在這個月去沙坪壩就業局去應聘了一家大型的筆記本電腦電池生產企業，這個企專業要求我們先屬去江蘇實習三個月到半年，條件是包吃包住，買保險，各種加班福利嚴格按照法律規定來，過去路費先由我們自己墊付，工作滿三個月以後，全額報銷。我們過去以後，發現很多問題已經跟當時在重慶說的不一樣，問題如下：1，過去以後，包吃包住變成了只要在工作就有免費的工作餐，如果節假日或者沒有上班就得吃自己。住的話，每個月每個人，繳納45快的水電費； 。2 那邊過去實習半年，只買商業保險，五險一金要回重慶以後再重慶這邊買。3最關鍵的是勞動合同問題，我們過去是由沙坪壩就業局發布消息，由各個社區居委會推薦，並不是由我們自己找過去的。然而我們過去，簽合同的單位，也就是甲方。居然是那邊的三家職業介紹所，據那邊的說法是跟他們合作的三家派遣單位 ，而我們工作的單位沒有跟我們簽訂任何的合同。請問這樣是屬於什麼性質的招聘，有違法么？

2. 國企臨時工有五險一金還是五險或是沒有，同樣一起上下班

國企臨時工沒有五險一金的，只有正式工才有，臨時工什麼保障都沒有，我現在就在移動公司做臨時工，每次也只能看別人發東西

3. 臨時工有沒有五險一金

你好
沒有五險一金
臨時工的工資一律按照16元一個小時計算，且不分正班加班，六休一，每天10個小時，不包吃，每個月4100元左右，個別累的部門18元一個小時，請採納，謝謝

4. 單位有義務給臨時工繳納五險一金么

根據我國勞動法規規定，只要有勞動關系產生，資方都有義務為勞方購買社會保險。

5. 臨時工能交五險一金嗎

不能的，要和公司簽訂合同轉正了一般才交五險一金，臨時工沒有的

6. 臨時工有五險一金嗎

臨時工有五險一金。

《勞動法》實施以後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。

因此，過去意義上相對於正式職工而言的臨時工名稱已經不復存在。用人單位如在臨時崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同並依法為其繳納各種社會保險，並享受有關保險福利待遇，但在勞動合同期限上可以有所區別。

因此，單位領導所謂「臨時工」不享受正式工福利待遇的說法已沒有法律依據。

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根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：

（1）有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。

（2）無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關系可以一直存續到勞動者退休為止。

（3）以完成一定的工作為期限，即以完成某項工作或者某項工程為有效期限，該項工作或者工程一經完成，勞動合同即終止。

簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日；

勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動合同期限中。非全日制勞動合同，不得約定試用期。

7. 臨時工，不交五險一金，算無業么

臨時工大部分沒有簽勞動合同的，應該是沒有的
也不算無業吧 就是有工資不穩定

8. 臨時工需要交那些社保，應該有五險一金嗎

單位需要給臨時工買社保。
目前，法律中無臨時工這個概念，只要是全日制用回工，答那麼用人單位就應該為勞動者繳納各項社會保險。
如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小時，每天不超過4小時的，可以不繳納社會保險。
新勞動法出台後，沒有臨時工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分，除非全日制工（也就是小時工）不用為其繳納社會保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險，並保證享受勞動合同法規定的其它待遇

9. 臨時工需要交社保嗎

臨時工需要買社保。

根據《勞動法》、《勞動合同法》的規定，我國目前沒有臨時工的稱版呼，權凡是與用人單位建立勞動關系都必須簽訂勞動合同，依法參加社會保險。因此「臨時工」也要參加社保。

《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

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《勞動法》第二條中「勞動者」其范圍是很廣泛的，既也包括了正式職工，也包括了臨時工。

因此，正式工也好，臨時工也罷，只要一旦與用人單位形成了勞動關系，這種關系哪怕只存在一天時間，凡正式工享有的權益，臨時工也均應享有。

《勞動合同法》的修訂案針對的是勞務派遣工，勞務派遣工是與勞務派遣公司簽訂了合同，由勞務派遣公司派到用工單位是指的這樣一種。勞務派遣工跟所謂的我們習慣稱的臨時工還不完全一樣。

10. 我是臨時工單位不給我上五險一金，我怎麼維權

臨時工本來就沒五險一金。這怎麼維權？