我是臨時工我不幹了

⑴ 我是臨時工，公司昨天告訴我干到十五號就不用我了，我今天告訴他們我不幹了，公司要扣我工資

公司不簽訂勞動合同，公司應當支付雙倍工資，如果在試用期，你應當提前三天提出離職

⑵ 我是煤礦臨時工不幹了,能要求馬上結清工資嗎

能的，現在農民工工資有保證，如果不給你可以去勞動局告他，他們會給你解決

⑶ 我是個臨時工，我現在不想幹了廠里不簽字請問怎麼辦

什麼怎麼辦啊。找個正式工作，離開臨時工這種職業，臨時工只是很多人用來過度或者兼職的工作。

苦逼

⑷ 我是臨時工不幹了老闆給不給錢

沒有合同，一切都是空談，

⑸ 我是個在外面打工的 現在，做的是臨時工 但我現在不想幹了 因為我找我

首先得弄清楚你是因為什麼原因不在該單位工作了，是因為你個人提出辭職或解除合同，還是單位提出辭退或解除合同。這對你可以主張的權益有影響。一般情況下：
如果是因為你個人的原因，而不是單位的原因，你不能要求單位給予解除勞動合同的經濟補償。反過來，如果因為單位的原因，而不是個人的原因，則可以要求單位給予解除合同的經濟補償。
不管是單位原因還是個人原因，你都可以主張以下權益：
1、查看歷年來，銀行給予你的工資是否低於當地的最低工資標准。如果低於，則可以要求補足；
2、計算歷年來加班的時間（如果有記錄最好了），要求補發加班費；
3、核實銀行是否為你繳納社會保險（失業保險、養老保險、保險、工傷保險、生育保險），如果沒有，可以要求單位為你補繳；如果已經繳納，還要核實是否足額繳納，主要是看歷年的繳納工資基數核定得是否准確、是否從可以開始繳納保險的時間開始繳納。
4、核實銀行是否為你繳納住公積金。這個得看各個地方的具體政策規定。一般情況下，單位應當建立。如果已經繳納，核實繳納的標准和繳納的比例是否符合當地的政策規定。
以上方面核實清楚後，書面要求單位給予書面回復提出解決方案。如果單位拒絕解決，可以向當地勞動爭議仲裁委員會（向勞動和社會保障部門）申請勞動仲裁，仲裁的事項主要包括以上四項。此外，還可以附加銀行沒有與你簽訂勞動合同一項請求，勞動監察部門有可能對銀行處以罰款。

⑹ 我現在是臨時工，我不想幹了，可以不可以隨時走走了能拿到工資嗎

你應該向領導打過招呼,必須留意做好錄音.然後向領導說明欠你的工資是多少,什麼內時候欠的,要求其給付工資容.把這些都錄上,其中還得是你什麼時候來的工作,工作性質是什麼,都要錄上. 如果不給的話,你就可以到當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁. 寫申請書:內容是申請人:你的名字,年齡,工作單位等自然狀況.被訴人:寫上單位名稱地址和法定代表人姓名電話.申訴內容:一是解除勞動關系;二是給付拖欠的工資及經濟補償金(按拖欠的20%計算).申訴理由:寫上什麼時間工作,工作性質是什麼,不幹了還拖欠工資的情況,所以要求支持申訴請求.

⑺ 我是臨時工幹了幾天不幹了應該給我錢么他不給我怎麼辦

就看你們的協議怎麼簽定的了。

⑻ 我是臨時工 干一個月不幹了，他說壓我一個月的工資合法嗎

收集證據，如果再不給工資，到當地勞動保障部門投訴。
縱橫法律網 柴海艷律師

⑼ 我是做臨時工的，不想幹了，直接要工資老闆會給嗎

我是臨時工不想幹了，可以直接找老闆要工資嗎