電子廠20元每小時直招男女臨時工

Ⅰ 有抄更的朋友告訴我，說龍華電子廠直招臨時工，15元一小時，招到45歲，是不是真的

龍華14塊一個小時，在招聘，是真的。我在負責這個公司

Ⅱ 中介到處招臨時工20元一小時真有那麼高嗎

如果不要你交錢，就可以去做。

要你交錢的可能是騙子。

短期工作，這個工資也一般，不高。

Ⅲ 深圳市某電子廠當臨時工，13元一小時，那跟小時工有什麼區別

按照你所描述的來說，那確實和小時工沒有什麼區別，而且這個價格相當的低，在深圳市的話，可能連生活都不夠。

Ⅳ 有人招富士康現臨時工18元每小時需100人真實嗎

屬實 我今來天剛剛在深圳龍華富自士康入職正式工，晚上才發現廠區旁邊的小賣部有招臨時工的，我看見和我一起的那些，就是在從哪裡進去的，一天十個小時，180元，有四百塊錢飯補，不住宿有200元補貼。我都有點後悔不做臨時工了

Ⅳ 有些電子廠招聘臨時工24一個鍾。他們這種玩的是什麼套路。還是真的有24一個鍾

電子廠招聘臨時工24一個鍾，如果出了通告，一般不會是套路。真正有套路，臨時工可以馬上不幹。而臨時工，電子廠可以不給其繳納五險一金及其它的福利待遇，還是要比正式工便宜。

Ⅵ 為什麼工廠寧願找1小時20元臨時工，也不給員工1小時15元

因為工作效率，很多臨時工他們都是專門做一種工作的，所以干起活來效率特別高，別看人家20元的工資，但是人家出來的那個效率是值20塊錢的，如果你把15塊錢給你的員工，可能連人家的工作效率一半都趕不上，這個賬老闆是會算的，況且很多工作都是術業有專攻，有些工作還真就得找臨時工來干。

術業有專攻

常年從事一種工作的人，他對一個工作會特別的熟悉，工作起來也會特別的麻利，而那些做臨時工的人他們就是對一個工作反復的實踐反復的操作，會比一般的人做的都快，而且質量更高，所以很多工廠寧願找那些有專業能力的臨時工去做特定的工作。

Ⅶ 深圳龍華富士康找的中介臨時工，說一天10小時，每小時20元，一個月上26天班！還沒收錢，是不是真的

電子廠的普工，都是放開了招的，你自己直接到廠門口，問一下保安，直接進去，不要通過中介。
我廠不是富士康，但也是電子廠，電子廠都一樣的情形，你直接進去，不要相信中介。

Ⅷ 現在很多廠都招臨時工，規定一個小時多少錢，比如18元一小時

很多單位都是這樣的，這並不能夠算是違法的，現在招臨時工規定一個小時多少錢，比如說18塊一個小時超過了應該另外計算，如果超過了不算的話，這是違法的。

Ⅸ 電子廠普工一般是多少工資招聘的跟我說20一小時，一天工作十到十一個小時，可信嗎

我是上海昌碩的員工，底薪2430加加班費，普工綜合工資4500---5000，實際到手工資3700--4500左右，因為要交社保，住宿費，餐費。所以實際就4000左右，內薦正式工。

Ⅹ 有一件事情希望各位網友幫我出出意見，有一個廠，要臨時工，按小時計算，20元一個小時，我是干那一行的

權衡利弊三思而後行