裝修臨時工合同
1. 我是做裝修的，前幾天找了個臨時裝卸工搬運裝修材料
有些復雜零亂，但有個細節很重要，你不知曉的情況下轉包。有證據說得清這一點，你就能脫干係。
2. 家庭裝修臨時工人不小心摔傷如何賠償
這屬於不幸事件。想必你們沒有合同關系，但事實上人家是在幹活時出的傷，所以醫葯費肯定是要全部支付的，還應該補償一些給人家。
3. 室內裝修合同，工期三個月，節假日除外，要怎麼列到合同里
直接列入合同，跟客戶說明
沒列入合同，休假期顧臨時工 接著干
給員工三倍工資 節假日接著干
節假日正常休息，上班後 加班加點趕活
不管怎麼樣都得和客戶說明 不能讓人家感覺你在欺騙就好
4. 我是做裝修行業的，在外面請了個臨時工，沒想到工作時出事了，責任怎麼算
首先，您接了個裝修的活，則您與業主之間就形成了承攬合同關系。您因為人數不夠，找來版的臨時工，此時權您與臨時工之間形成僱傭關系。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條規定，雇員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任，《侵權責任法》第35條規定，個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。也就是說，對方在故意過程中受傷的，由僱主承擔賠償責任，但是對方自己有過錯的，可以減輕僱主的賠償責任。如果您有證據證明對方摔下來與其前一天晚上喝酒有直接關系或者一定關系的，則對方就有過錯，可以減輕您的賠償責任。至於責任比例多少，如雙方協商不成，由法院認定。
5. 臨時工（裝修小工，干一天算一天工資的）右手中指遠側指截肢，鑒定為十級傷殘，應該賠付多少錢年齡50歲
1、你們之間雖復然沒有協議，但形成制了僱傭關系。雇員在僱傭活動中收到人身損害的，僱主應該承擔賠償責任。
2、如果造成十級傷殘，你要按十級的標准賠償對方殘疾賠償金（每個地方都不一樣，你是哪裡的），再加上醫療費，住院伙食補貼。交通費，誤工費，除去你已經支付的醫療費，總的費用要看具體情況才能確定一些。
3、如果對方起訴到法院，做傷殘鑒定的費用估計也由你承擔了。
你自己權衡吧，希望能幫助你
6. 臨時裝修工人的勞工法
臨時工人裝修工人都沒有保險，目前裝飾行業一般採取外包的形式，工頭找工版人，一般找得都是臨時權工人，目前市場上也沒有正規的勞工法，只有在出事後一般都採用鬧的形式來解決。有些公司在找臨時工也說明如果出事，與他們沒有一毛錢關系，甚至有時候還寫在合同上。目前的實際現狀就是這樣的。
7. 裝修臨時工受傷，我們需要承擔多少費用
因為你們是僱傭關系，所以以後的費用還是需要你們承擔的!