臨時工把工廠東西弄壞

1. 我是某工廠臨時工管理者 今天有臨時工把工廠正式員工給打啦行為非常惡劣！哪位有經驗的教下預防措

為什麼會打人?總要有原因吧。打人的總要按廠規處理，但預防也要先找出原因吧。

2. 我是在工廠裡面做臨時工做了四天,不過期間弄壞了十六條布,把我工資給扣了

你也是挺吊

3. 廠裡面做了3天臨時工，不小心把產品弄壞了，老闆叫賠5000怎麼辦

一般情況下做工時損壞公司財物，廠里是可以要求相應的賠償的。
但是，前提是工回人在造成公答司物品損壞過程中需要承擔全部責任。
您現在的問題是：公司是否對您進行了崗前培訓，並考試合格才上崗的，您損壞的產品是否確實值那麼多錢？……
您可以與公司協商觧決，協商不成可以申請勞動爭議仲裁。

4. 按照國家法律員工把工廠東西弄壞了怎麼賠

《勞動法抄》以及《勞動合同襲法》規定，因為員工過錯給單位造成損失的，單位可以要求員工對其損失進行賠償，但是賠償的范圍限制上實際發生的損失。同上法律規定，您要分析兩個重點，您在這起事故中有無責任？如果有責任將承擔什麼樣的責任？單位劃分責任的方式有沒有問題

5. 我臨時工幹了幾天活不小心弄壞了公司東西誰的責任

臨時工幹了幾天活兒，不小心弄壞了公司的東西，如果是因為工作上的原因，基本上就不用賠的，如果和工作沒有關系就需要賠償

6. 我是臨時工,想投訴工廠生產不合格,會不會對中介造成影響

我是臨時工，想投訴工廠生產不合格，會不會得中介造成影響？你這個行動是非常好的，是內正能量的容，是一個正確的行動，得中介的響，不會打跟中介沒有關系，說明你是一個非常合格的臨時工，得不正確的東西，能夠及時的舉報，讓工廠改正是一個善舉，我們應該向你學習

7. 做臨時工把事情做砸了，廠里負責人不簽字，不給工資，應該怎麼辦

臨時抄工，事情做砸了，這個事情的前襲因後果是怎樣的？
都是你一個人的錯嗎？
如果僅僅是因為你擅自做主，那你需要承擔責任。
但責任也論大小，廠里負責人不簽字，不給工資，不太合理，你需要與他協商下。
咱做錯事，態度肯定要好，有商有量地解決問題。

8. 臨時工做壞公司產品需賠償嗎

如果有故意或者重大過失，是要賠償的，否則不需要賠償的

9. 臨時工在私人廠壓壞東西要賠嗎

當然是要賠償的，臨時工在私人廠里弄壞東西肯定是要賠償的，這事一般人都知道的。

10. 老闆請臨時工去工廠工作壓爛東西是誰賠

感謝問答復！
第一種情況制，假如是由於工作必須要執行的任務，也是在執行工作中不小心壓爛東西，那麼，應該是工廠自己承擔這一部分責任並賠償。
第二種情況，如果在工作中執行任務，而這個工作可以避免或者是沒有必要去損壞東西，出於個人故意而為之，造成工作中壓爛東西，那麼，這個時候應當由個人承擔。
第三，對於這些事情往往都是公說公有理婆說婆有理，畢竟你是臨時工，假如工廠出於好心，可能會自己承擔或者是與你五五分開互相承擔責任，其實，這個沒有合理的定型，都是為了工作，最終的結果就要取決於工廠的態度。
謝謝！