山東聯通臨時工轉正

A. 聯通臨時工和正式工的差別

現在聯通臨時工其他獎金啥的什麼也沒有因為是外包單位（隨便起個名成立個公司），但內買3g完任務卻容少不了，完不成和正式一樣的罰！ 但為何還有那麼多臨時工在這些單位！！！因為這些單位是通訊行業呵呵！！！為什麼呢，誰都不傻吧。所以在一些弊端的政策下，損失的不僅僅是看到的那一點！！！喪失的到底有多少！！！看到感覺都可怕

B. 聯通的正式工，合同工，臨時工，勞務工是如何區分的

首先現在都簽勞動合同的，合同工不算。
正式工，就是享受公司所有福利，工資待遇較好，被公內司認為是自己人，差容不多相當於在事業單位了。
臨時工，就是臨時在那工作嘛，沒什麼福利，工資很低。
勞務工，他不屬於聯通公司，是勞務公司派到聯通的，乾的和正式工一樣的活，拿的錢很少，福利幾乎沒有。

C. 萊陽網通臨時工怎麼能轉正，待遇怎麼樣，聯通好還是移動待遇好

移動待遇好……
臨時工不是看時間的，是看能力的。
技術崗，沒有路子一般轉正機會為內0，哪怕容你是本科，哪怕你技術再精湛。
銷售崗，看業績，業績非常突出，學歷達到大專，有一點點機會。
我們這邊是縣級公司，職工五十人，正式職工四人（總經理 辦公室主任 渠道銷售部門主管 集團銷售部門主管），也就是說呢，技術崗沒一個正式職工。。
市公司呢，總共六個部門，加起來幾百號人。每個部門大概2-3個正式職工……
我們這邊是，五險一金。銷售崗，扣完保險底薪一千。技術崗比較凄慘，一個月扣完不也就一千多點，而且又沒提成拿。
待遇呢，過節費，降溫費，年中獎什麼的，有車的在車上打個WO標志公司給車補。
總體，如果想長久，別在聯通混了。因為一千多，現在根本無法生存。而且對於新手來說，銷售崗更難做。

D. 中國聯通正式在編員工轉正工資大概多少

不同地區待遇不同，說個平均標准大家參考下：中國聯通正式員工的薪資待遇是由基本工資和績效構成，當然各種福利也是應有盡有，比如五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。

(4)山東聯通臨時工轉正擴展閱讀：

中國聯合網路通信集團有限公司（簡稱「中國聯通」）於2009年1月6日在原中國網通和原中國聯通的基礎上合並組建而成，在國內31個省（自治區、直轄市）和境外多個國家和地區設有分支機構，是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業，連續多年入選「世界500強企業」。

中國聯通主要經營GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移動網路業務，固定通信業務，國內、國際通信設施服務業務，衛星國際專線業務、數據通信業務、網路接入業務和各類電信增值業務，與通信信息業務相關的系統集成業務等。2009年1月6日，原中國聯合通信有限公司與原中國網路通信集團公司重組合並，新公司更名為中國聯合網路通信集團有限公司。為與合並前的中國聯通相區分，業界常以「新聯通」進行稱呼。

中國聯通擁有覆蓋全國、通達世界的通信網路，積極推進固定網路和移動網路的寬頻化，為廣大用戶提供全方位、高品質信息通信服務。2009年1月，中國聯通獲得了當今世界上技術最為成熟、應用最為廣泛、產業鏈最為完善的WCDMA制式的3G牌照，擁有「沃3G/沃4G」、「沃派」、「沃家庭」等著名客戶品牌。

參考鏈接：中國聯通-網路

E. 中國聯通正式在編員工轉正工資大概多少

截至2020年，中國聯通正抄式襲在編員工轉正工資大概5000左右。

(5)山東聯通臨時工轉正擴展閱讀

中國聯通招聘面試一般有兩次面試。第一次面試是群體面試，主要是分組討論如何解決問題，跟專業無關，主要看面試者在團隊中發揮的作用。並不是表現突出就能通過。要看整個小組的成績。

第二次面試是技術面試加普通面試都會問到的問題。HR是一男一女，一個問技術問題，一個問為什麼選擇中國聯通，職業規劃是什麼，有什麼優缺點等等。

聯通業務員的工作內容比較復雜，包含業務受理，如辦理過戶、補卡、銷售號碼等；聯通各營業廳的工作安排情況不同，具體是否有任務量及積分的排名需以實際營業廳安排為准。

F. 在聯通公司做合同工有機會轉正嗎

是這樣的，基本上國企都會分為編內和編外兩種用工，看你的情況應該是屬於編外類型的，按理說合同工是有機會轉正的，但是機會會很小，你要花費很多時間甚至通過很多考驗比如幾年內連續被評為XXX，定了什麼級，然後再參加個內部考試，考試過了之後才會有機會轉正。我認為還是看你的條件去定吧，轉正式需要關系的，看看你的關系裡有沒有認識中高層領導，或者其他夠硬的迂迴關系群；你有沒有能夠轉正的學歷（一般是本科），如果你只是專科生，但是有關系也可以，先續個本，花個兩三年時間雖然有點麻煩但對整個人生都是有幫助的，邊工作邊學習也不是很難；再或者看命運吧，比如之前網通並聯通時很多合同工都靠著機會/錢等順利轉正，如果再碰到XX戰略調整計劃的轉正也不無可能。
一般來說，聯通這種公司也不是隨便是誰都能夠進的，你如果有更好的機會的話當然可以放棄這個機會，但是如果是一直處於沒找到工作的狀態我建議你先簽下這份工作，畢竟很穩定，然後看看情況，如果那裡的環境還可以，你可以忍耐等待時機，再托個人轉正，如果覺得沒什麼希望，而且還有更好的工作機會，大可以騎驢找馬，拍拍屁股走人。這是我的想法啊··希望樓主能夠滿意。具體還是看你自己的情況吧，希望你能購堅持自己的選擇，祝你好運。

G. 聯通臨時工能轉正嗎

可以的，只要你認真對待每一個事情，和積極向上的精神，我相信領導會同意你的

H. 2018年12月份聯通臨時工有轉正機會嗎，營業員還是團隊長

你好；你說的情況挺矛盾呀，哪裡會有長期臨時工呀，到底是長期工還是臨時工，長期長版到什麼程度這些全是問權題呀。再有在單位具體工作內容是什麼呀。這些全要權衡考慮才行。還有就是不能轉正的具體理由是什麼呀。臨時工的待遇福利等是要受影響的。請慎重考慮。好吧。

I. 山東省聯通正式員工待遇大約是多少

山東來省聯通崗普通員工一個月薪水自大約有三千多元左右，其中包含交通費補貼500元，話費報銷等。中國聯通是中央直接管理的國有重要骨幹企業，近幾年新進正式在編員工一般通過省集團公司統一招聘考試，此類招聘對象一般為全國重點大學或急缺型專業應屆畢業生，幹部身份或國有企業工人身份，剛參加工作的正式員工，工資不應低於3000元，各類保險一應俱全，住房公積金更是高的誘人

J. 聯通的臨時工有機會轉正嗎

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