臨時工電腦

A. 就要去機關單位當臨時工，電腦不熟練，是不是沒法幹了

其實我覺得也沒有啥的，只要進去了多練習一下就可以了，電腦這個東西現在都很普及了，又不是什麼高檔的東西，你買個書或者是找別人給你教一下，就會一些基本的表格就可以了。

B. 央企臨時工入職半年不給配辦公電腦，跟領導和負責人申請多次都說沒有貨，但別的同事都有了，怎麼回事

那你怎麼工作，自備電腦嗎？如果用的是自己的電腦，找個機會把電腦搞故障了，沒法用。這樣他們就不好意思讓你做事了，或者你可以請示領導，自己購買單位報銷看可不可以。

C. 我是臨時工，中鐵配電腦一個給我。我能帶走嗎

如果你說的拿走歸個人的話肯定是不行的。
現在只要不是體力工作，哪個只要應聘一份工作沒有電腦配備，哪個走時可以拿走了。

D. 蘇州名碩電腦招臨時工，一天160可信麽

不要相信這些高工資的臨時工，因為這些很可能是假的，傳銷。

E. 事業單位臨時工（基礎電腦網路維護）下崗，快奔四，有什麼好的建議

首先看你自己有什麼興趣愛好和職業技能，然後可以去一些正規的培訓機構，去擴版展一下你先前的那些技能。或權者你可以直接轉行，比如說做個廚師啊，銷售啊，理發師之類的，這些崗位的門檻都不高，比如做銷售，你可以做技術類的銷售

F. 公安局招臨時工電腦工作人員面試會問什麼問題

其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋內。其實對所有的面容試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。

G. 臨時工的勞動合同書會存入到電腦嗎

現在沒有臨時工的說法
都屬於勞動合同
只要簽訂合同有的是有期限的
單位和勞動回者各執一答份勞動合同。
勞動合同法
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

H. 有沒有什麼臨時工適合15歲的我用電腦或淘寶也行

餐館打工

I. 廣電臨時工做電腦硬體可以嗎

可行 你只是臨時工 工資菲薄 工作之便經營些網路硬體之類的 無可厚非

J. 我是修電腦的臨時工，公司待遇很差，想離開，

你就說我家裡有事，我需要辭工。笨！