臨時工電死賠償多少錢

1. 建築工地臨時工意外摔死怎麼賠償大概能賠多少

你好 屬於工亡 單位承擔賠償責任 按以下標准履行
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
建議參考下列資料，希望對您有用！工傷賠償那些項目、工傷賠償標准結算表；
http://www.hnlscww.com/display.asp?id=551

2. 意外觸電死忙賠償標准多少

樓主你好。
侵權責任法第73條：從事高空、高壓、地下挖掘活動或者使用高速軌道運輸工專具屬造成他人損害的，經營者應當承擔侵權責任，但能夠證明損害是因為受害人故意或者不可抗力造成的，不承擔責任。被侵權人對損害的發生有過失的，可以減輕經營者的責任。
意外觸電，如果依法認定是有不可抗力造成，那就屬於意外事件，沒有賠償的義務主體，即沒有人須依法向死者賠償。
如果排除是受害人故意或不可抗力造成的，則由從事高空、高壓等高度危險作業的經營者承擔賠償責任。如果被侵權人自己有過失的，可以減輕經營者責任。
至於賠償標准，你可以參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17—31條。
以上解答希望對你有所幫助。

3. 臨時工49歲電死賠償多少錢

1.工傷不存在臨時工之說，只要與用人單位存在勞動關系，所享受的工傷待遇應當一致。首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工家屬就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如被認定為因工死亡傷，可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。
3.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

4. 臨時工猝死怎麼賠償

這種情況首先要鑒定死因，也就是說必須先把死因搞清楚，才能落實責任。如心肌梗塞死亡，請臨時工的就沒有直接責任，一般支付一點撫恤金即可。如果是幹活誘發疾病，請臨時工的就要負責賠償。

5. 臨時工人突然猝死，我得賠償多少

不屬於工傷來就沒有責任。如果賠自償的話。
1、喪葬補助費：喪葬補助費=受訴法院所在地上年度職工月平均工資x 6個月
2、死亡賠償金：(一)受損害人為城鎮居民的，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入為標准進行計算，計算期限為二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 其計算公式為： 死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入x 20年
(二)受損害人為農村居民的，按照受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入為標准進行計算，計算期限也是二十年。
其計算公式為： 死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度受訴法院所在農村人均純收入x20年

6. 電死人可以賠多少錢

工亡待遇標准（一）喪葬補助金標准：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 （二）供養親屬撫恤金標准 （1）、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 （2）、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 （3）、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。 供養親屬范圍 （1）、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 （2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；（3）、父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母； （4）、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。 申請供養親屬撫恤金條件 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一： （一）完全喪失勞動能力的； （二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； （四）工亡職工子女未滿18周歲的； （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的； （六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； （七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 停止享受撫恤金待遇的情形 （1）、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的； （2）、就業或參軍的； （3）、工亡職工配偶再婚的； （4）、被他人或組織收養的； （5）、死亡的。 確定是否符合被供養資格時間 職工因工死亡，其供養親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。 （三）一次性工亡補助金（1）、標准： 死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。 （2）、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ；第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規定的供養親屬撫恤金的待遇。 因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明待遇標准 1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資； 2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

7. 臨時工因工死亡,怎樣賠償

喪葬補助金為6個月的當地平均工資，一次性工亡補助金為20倍乘以19109元，一般40萬左右。

8. 臨時工死亡如何賠償

9. 僱傭員工因在家工作時被電電死，應該賠償多少

應該賠償喪葬費、撫養直系親屬的撫恤金、一次性死亡賠償金，按照因工死亡的賠償標准及有關法規的具體規定,計算出合法合理的賠償數額