國檢局有臨時工嗎
Ⅰ 由政府，人事局招聘的合同工是臨時工嗎
合同工就是合同工，和臨時工不同。
通常合同工是有保險等福利的，臨時工沒有。通常合同工是長期的，臨時工是短期的。也要看招聘單位的具體細則，合同工也可以說是長期的臨時工
Ⅱ 綜合行政執法局，出去執行任務的都是臨時工正式工很少出去執行任務
這個也是正常的
臨時工就是屬於正式工的小弟的性質的
所以說，有一些小的事情的話，那就是臨時工出去的
Ⅲ 在市局或者省廳當臨時工好還是在鎮某所當正式員工好
我個人認為是在鎮某所當正式員工號！
Ⅳ 有在煙草公司做臨時工的嗎請進來一下!
公司按規定招聘正式員工，錄用後在省煙草局備案。以其他方式錄用的員工轉正的可能比較小，做多長時間，要看公司的需求。
Ⅳ 公安局裡有臨時工嗎，是簽合同的嗎還是編制的
有
臨時抄工
~~~有相當數量是
編制外
的，但要行政編制很難，很多都滿編，關系很復雜~~~你的學歷是什麼的符合要求嗎？報考公安系統可以，但得符合他們的要求，同時要知道，有些地方也是需要RMB的~~~而且你要去的是基層還是機關，這不一樣~~~
Ⅵ 行政執法局裡的臨時工
行政執法局，是城市管理中負責綜合行政執法的城市政府部門。城管有權對違規當事人進行教育或罰款，對違規物品在出具暫扣證明後進行暫扣，當事人可憑暫扣證明去前往接受教育或罰款後，保證以後不會再犯後可以領回被扣物品，理論上城管沒有沒收物品的權力。
在實際「執法」過程中，由於面對下崗工人、無業遊民等弱勢群體，城管往往處在矛盾的聚焦點而被敵視，遭受嚴重的暴力抗法甚至遭受人身威脅。由於工作環境辛苦，且工作情況復雜，所以城管會招收大量的合同制員工，也就是所謂的臨時工。
城管招收的合同制員工與正式在編的人員相比，福利待遇及工作環境相差較大。由於臨時工大多在一線巡查，接觸的人形形色色，碰到的情況也十分復雜，再加上臨時工素質也良莠不齊，容易與商販產生糾紛，乃至造成轟動性新聞。
Ⅶ 政府辦公室有臨時工嗎
有很多臨時工。抄
1.一般沒有編制的工作人員都是臨時工。
2.為了規避風險，這樣的人員都是以勞務派遣公司的方式給政府部門提供服務。你要什麼樣的人，我招什麼樣的人，政府按合同給勞務公司付款，勞務公司按勞動法給臨時工發工資，繳納社保等。
Ⅷ 檢察院有臨時工嗎
公安局裡有很多臨時工，其實真正的授銜的正
規的在編的人民警察不多，版很多猶其那權些治安
巡防的很多有叫協警有叫協勤有叫治安員有叫
聯防隊員，所有的都是臨時工性質，這些人沒有
執法主體資格，地位其實很尷尬.但是對社會治
案起到了積極的作用,很好.
Ⅸ 如何進入環保局工作有臨時工一說
國家公務人員需要考試進入，也就是正式職工，這種必須考試，現在省級考試不能說完全公平，但其全部為省級單位組織考試，很難找關系。
其次是事業單位編制，一般是環保局下屬的事業單位，借調去工作，事業單位考試和公務員類似，但不同的是面試是由考試單位負責，所以更容易找關系。
再就是工勤編制，工勤編屬於公務員中的工人，一般公務員都的屬於幹部，工人走技術等級而不是幹部級別，現在基本不可能轉幹部了，也就是一輩子職員，但其餘待遇是一樣的，工勤編一般都是司機一類，編制有限。
以上三類都是財政撥款，正式職工。
臨時工就無所謂了，想招就招，想踢就踢，沒什麼保障的，混進編就看運氣了，現在基本不可能了，都需要考試的。
Ⅹ 行政事業單位可以有臨時工嗎
看你怎麼想了，如果你覺得像好好發展一下建議你辭職，做臨時工本來沒有什麼的可是與本單專位屬正式職工的待遇相差太大而且很多場合臨時工的處境比較尷尬，長期在這樣的環境下工作會讓你不自信二對你的職業生涯產生不好的影響。本人就原來在一個中央企業做臨時工，覺得很不好現在辭職做銷售和原來工作形式和內容差不多，可是工資高兩倍，只是沒有住房公積金可是我現在活得比原來快樂沒有那麼多覺得不公平了。而且你不用關注國家的提高臨時用工待遇了，這個政策就是出台了也不會對你有多大的好處，因為單位設置臨時工就是為了降低用工成本的，所謂上有政策下有對策啊，如果自己有能力就別再那樣的單位浪費時間了，現在臨時工就是個吃力不討好的工作