臨時工從事國家公務的人員
1. 國家機關臨時工屬於國家機關工作人員嗎
樓主，你這個行政機會雖然有可能是找財政局撥款，也是吃了國家飯，但是專你不屬於機關屬單位的工作人員，一般機關工作人員都是屬於編制內的，你一般是編制外的，就是說等於幫政府部門做事情而已，需要的話，叫你來做，不需要你的話，就可以叫你走人了，或者把你放在另外一邊，差不多這個意思，估計統一享受什麼待遇，臨時工都沒有，國家以後會有退休金的，也不知道是拿工資百分之幾的工資，但是總之來說臨時工沒有交社保的話，是沒退休金的，你沒待遇提不提是單位領導說得算，就單位評為先進單位多出一個月的工資，單位領導不給也是可以的，是不違規的，就是因為臨時工不是屬於國家單位的工作人員，就是屬於打雜工而已，樓主我已經說得很詳細了，希望你能夠明白！
2. 如何界定刑法中規定的國家工作人員的范圍
刑法中規定的有些犯罪屬於特殊主體犯罪，國家工作人員就是其中之一。所以刑法第93條對國家工作人員的概念和范圍作了明確規定。根據該條規定，刑法上所稱國家工作人員，就是國家機關中從事公務的人員。
我國的國家機關包括各級國家權力機關、行政機關、司法機關以及軍事機關，在這些國家機關中從事公務的人員，在國家機關中行使一定職權、履行一定職務的，都屬於國家工作人員，在生活中人們通稱為「國家幹部」。不是上述國家機關的人員或者在上述國家機關中不從事公務而是從事勞務性工作的人員，包括司機、門衛、炊事員、清潔工這類勤雜人員以及部隊戰士等，都不屬於刑法上的國家工作人員。同時，刑法還規定，國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。上述人員雖然不直接在國家機關中從事公務，但這些人從事的職務具有公務的性質，所以刑法規定為「以國家工作人員論」，在他們從事與職務有關的犯罪時，作為國家工作人員犯罪處理。這樣規定適應了政企分開的改革方向，有利於防止國有資產流失。
具體來說，包括以下三類人員：第一類是，國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員。他們必須是從事公務的人員，在公司、企業等單位當中具有經營、管理職責，或履行一定職務，如果是上述單位中的一般工人、臨時工等其他勤雜人員，不屬本條規定的從事公務的人員。
第二類是，國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員。這里的「委派」，主要是一些有國有資產成份的中外合資企業、合作企業、股份制企業當中，國有公司、企業或其他有關國有單位為了行使對所參與的國有資產的管理權而派駐管理人員的情況。也包括國家機關、國家事業單位委派一些人員到非國家事業單位、社會團體中從事公務的情況。
第三類是，其他依照法律從事公務的人員。這類人員雖不是上述單位的人員，但依照法律規定從事某些具有政府國家事務的工作時，如村民委員會等村一級基層組織人員協助人民政府從事社會公益事業，進行捐助款物的管理和發放，從事有關計劃生育、戶籍等工作時，就屬於「其他依照法律從事公務的人員」。
3. 公務員和臨時工狂同樣性質的錯誤,誰判刑更重
一樣的，不影響刑事審判，而且，公務員一旦有刑事罪是一定開出的
4. 如何正確界定國家工作人員的范圍
國家工作人員的范圍正確界定：
刑法中規定的有些犯罪屬於特殊主體犯罪，國家工作人員就是其中之一。所以刑法第93條對國家工作人員的概念和范圍作了明確規定。根據該條規定，刑法上所稱國家工作人員，就是國家機關中從事公務的人員。
我國的國家機關包括各級國家權力機關、行政機關、司法機關以及軍事機關，在這些國家機關中從事公務的人員，在國家機關中行使一定職權、履行一定職務的，都屬於國家工作人員，在生活中人們通稱為「國家幹部」。
不是上述國家機關的人員或者在上述國家機關中不從事公務而是從事勞務性工作的人員，包括司機、門衛、炊事員、清潔工這類勤雜人員以及部隊戰士等，都不屬於刑法上的國家工作人員。
(4)臨時工從事國家公務的人員擴展閱讀：
同時，刑法還規定，國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。
上述人員雖然不直接在國家機關中從事公務，但這些人從事的職務具有公務的性質，所以刑法規定為「以國家工作人員論」，在他們從事與職務有關的犯罪時，作為國家工作人員犯罪處理。這樣規定適應了政企分開的改革方向，有利於防止國有資產流失。
具體來說，包括以下三類人員：
第一類是，國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員。他們必須是從事公務的人員，在公司、企業等單位當中具有經營、管理職責，或履行一定職務，如果是上述單位中的一般工人、臨時工等其他勤雜人員，不屬本條規定的從事公務的人員。第
二類是，國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員。這里的「委派」。
主要是一些有國有資產成份的中外合資企業、合作企業、股份制企業當中，國有公司、企業或其他有關國有單位為了行使對所參與的國有資產的管理權而派駐管理人員的情況。也包括國家機關、國家事業單位委派一些人員到非國家事業單位、社會團體中從事公務的情況。
第三類是，其他依照法律從事公務的人員。這類人員雖不是上述單位的人員，但依照法律規定從事某些具有政府國家事務的工作時。
如村民委員會等村一級基層組織人員協助人民政府從事社會公益事業，進行捐助款物的管理和發放，從事有關計劃生育、戶籍等工作時，就屬於「其他依照法律從事公務的人員」。
5. 交警臨時工是國家工作人員嗎
國家工作人員是國家機關中從事公務的人員。臨時工因沒有法律授權和委託，不具有執法權只是輔助人員，不屬於國家工作人員。
6. 編外人員是不是國家工作人員，他們的工資國家有標准嗎
編外人員是相對於在編人員的稱呼而來，相當於臨時工或者合同工；
編外人員的工資沒有一定的標准，享受不到國家的福利，最終工資看簽合同是的約定。
7. 事業單位的合同制臨時工是國家工作人員嗎
題主的概念中來分有多種情自況，並不可一概而論。
首先國家工作人員，根據刑法的規定，我國的國家工作人員可以劃分為兩大類：一是在國家機關中從事公務的人員，可簡稱為國家機關工作人員，這是嚴格意義上的國家工作人員；二是以國家工作人員論者，亦稱准國家工作人員，其中有1、國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員；2、國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員；3、其他依照法律從事公務的人員。這類人員是指除上述兩類人員外，其他一切依照法律規定在國家機關、國有單位職能管轄，管理范圍內從事公務的人員。
事業單位中的合同制臨時工並非完全不可能是國家工作人員的。
當然如果你要說是個負責工作單位保潔工作的，那自然不屬於國家工作人員了。
而若是此人由於某種原因，得到授權，行使公務行為，那就是必須是國家工作人員。
8. 臨時工受賄3萬什麼罪
要根據「臨時工」的身份確定罪名。
如果「臨時工」在從事國家委派、委託的公務工作期間，利用職務便利收受賄賂，按「國家工作人員受賄罪」論處。案例：北京密雲某鎮政府一「臨時工」受賄36萬元，人民法院以受賄罪判處6年半有期徒刑。
如果「臨時工」是公司職員，則按「非國家工作人員受賄罪」論處。其量刑要比「國家工作人員受賄罪」輕很多。
附錄：《中華人民共和國刑法》（節選）
第九十三條[國家工作人員的范圍]本法所稱國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員。
國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。
第一百六十三條[非國家工作人員受賄罪]公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規定定罪處罰。
第三百八十三條[對犯貪污罪的處罰規定]對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：
(一)貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。
(二)貪污數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
(三)貪污數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產；數額特別巨大，並使國家和人民利益遭受特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，並處沒收財產。
對多次貪污未經處理的，按照累計貪污數額處罰。
犯第一款罪，在提起公訴前如實供述自己罪行、真誠悔罪、積極退贓，避免、減少損害結果的發生，有第一項規定情形的，可以從輕、減輕或者免除處罰；有第二項、第三項規定情形的，可以從輕處罰。
犯第一款罪，有第三項規定情形被判處死刑緩期執行的，人民法院根據犯罪情節等情況可以同時決定在其死刑緩期執行二年期滿依法減為無期徒刑後，終身監禁，不得減刑、假釋。
第三百八十五條[受賄罪]國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。
國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，以受賄論處。
第三百八十六條[對犯受賄罪的處罰規定]對犯受賄罪的，根據受賄所得數額及情節，依照本法第三百八十三條的規定處罰。索賄的從重處罰。
9. 國家機關中，工勤人員、非工勤人員、臨時工，有是區別啊
工勤人員是指在國家公務機關從事非公務工作的工作人員，比如門衛、收發和回清潔衛生工作的答人員，有的單位也包括司機等事業編制的工作人員，也就是不算是公務員編制的工作人員。也包括部分沒有公務員編制，工作行為不具有國家公務機關法律效力的其他非公務員的工作人員。
非工勤人員是指就是不簽協議的打工人員。比如裡面做飯或者開車，只口頭說好了一個月多少錢，什麼協議也沒有簽，也不給交三險，月底給說好的工資．靠的就是誠實。
臨時工是指泛指在工作場所里非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘僱員，與人力派遣，這兩類。聘用臨時工目的為處理短期出現的額外工作，例如因為長工放產假，所以聘臨時工當替工。當工作上出亂子時，臨時工都會被首選開除，或稱代罪羔羊。
10. 央企的臨時工是國家工作人員嗎
刑法第93條規定抄：「本法所稱的國家工作人員，是指在國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體從事公務的人員和國家機關、國有公司、企事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會群體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。」 國企管理人員屬於國家工作人員，需要指出的是，普通國企職工屬於工人勞動者，從事勞務而非公務，因而我認為是不屬於國家工作人員的。 舉個栗子，某央企二級子公司老總正廳級，屬於國家工作人員，而為該老總開車的司機（盡管是正式職工），則不屬於國家工作人員，只是工人。