綜治平安獎臨時工有嗎

Ⅰ 機關單位的臨時工有沒有年終獎的

機關單位的臨時工有沒有年終獎，要看你和單位之間具體簽訂的勞動合回同，如果裡面有答約定，那麼是需要支付年終獎的，如果沒有約定，那麼就不會有。

一、一般年終獎是公司根據公司的經濟效益以及公司的經營水平來決定的，發不發年終獎，發多少完全取決於用人單位，勞動法並沒有明確的規定。

二、一般年終獎是公司作為公司的一種福利發放給員工的，公司對年終獎的發放是有主動權的。

Ⅱ 事業單位臨時工年終獎一般為多少

那要看你們單位的效益如何啦。我們單位去年是100元，今年好像還要多。還會發其他年貨。但比正式工人要少很多

Ⅲ 事業單位臨時工能發文明、黨建、綜治、目標考核工資嗎

當然能發。但還要看單位領導的意識，看他的領導水平。

一、有專的領導，天生眼睛屬往上，對臨時工帶著有色眼睛，常出歧視性政策；

二、比如我們單位的考核獎勵，臨時人員起碼可以拿在編的一半，有的項目，一視同仁。

Ⅳ 事業單位臨時工能發綜治、文明獎金嗎

對事業單位臨時工的獎金國家沒有明確規定。由各單位根據實際情況自行確定。

Ⅳ 省級文明單位臨時工是否有獎勵

應該有的。臨時工也是職工。
獲得文明單位稱號後三年內該單位的職工每年發給回一定數答額的獎金，獎勵幅度統一按不突破工作人員一個月的國家基本工資和規范津貼補貼起步水平標准之和發放，未規范津貼補貼的單位按原工資標准發放。

Ⅵ 您好事業單位發放一次性綜合治理獎金要扣個人所得稅嗎

答：根據《中華人民共和國個人所得稅法》的規定：
第四條下列各項個人所回得，免納個人所得稅答：
省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規定：
第八條稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：
（十）偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。
因此，如果您所說的「治理環境獎金」是省級政府頒發的，符合《中華人民共和國個人所得稅法》第四條的規定則可以免納個人所得稅。如果是市級政府頒發的，應按「偶然所得」項目繳納個人所得稅，稅率20%。

Ⅶ 臨時工應該有年終獎金嗎

有
臨時和正式都是做了一年
而且臨時工的工作一般都比較辛苦
不過因為某些政策 正式的年終獎總會比臨時的高

Ⅷ 機關單位臨時工能發文明單位獎嗎

機關臨時工不好乾，看領導臉色，發文明獎有頭說的算。

Ⅸ 在平安，我這屬於什麼，是臨時工嗎

不可信。基本都有業務要求

Ⅹ 事業單位車補和精神文明獎，臨時工有嗎

事業單位車補連正式工都沒有，不會給臨時工的。再說，即使有，也是由財政按事業單位在編制內名冊撥款，臨時工不可能有