中建三局臨時工怎麼樣

❶ 中建三局工作累嗎

這個不能籠統的講，什麼單位都有累的，關鍵要看具體工作崗位及你本人的能力。

❷ 請問中建三局的待遇怎麼樣

待遇怎麼樣都是跟自己的期望相比的感受，看你要求有多高了呵呵

❸ 中建三局外聘人員待遇和正式員工哪裡不同

別去外聘的

找個給簽正式的單位吧

❹ 中建三局三公司待遇怎麼樣啊緊急求救

哈哈,你是問來對人了,本人就自是三公司職工,告訴你,真爛,除了福利好點外,工資太低了,也就1600~2000左右,工資高低還是看項目大小來的,並不是固定的.不過做為跳板,或者是一個鍛煉自己的地方,倒是相當不錯的

❺ 中建三局怎麼樣工資待遇

還行吧，看你是在哪個分公司，或者是在哪個公司層面，各個子公司的待遇是不同的版，子公司下面的分權公司也不一定相同，就像三局總承包公司和三局一公司的待遇也有差別，另一個看地方，利潤三局總包山東很牛逼，一公司山東可能就不怎麼好，效益可是關繫到待遇的。另外是看你在公司機關還是分公司，公司機關的年底兌現基礎可能是10萬，下面經理部可能只有2萬。不過效益怎麼樣，財務的工作量一直不減少，整個三局要求資金集中，搞的日常工作也很多，怎麼說呢，不累但是很煩，撐不死但是餓不著。

❻ 請問各位前輩，中建三局一公司對剛進去的員工的待遇怎麼樣

要看來你是什麼學歷：
實習時源候中專是1200，大專是1500，本科是1700，研究生是2000。在就是要看你在的公司每個公司的工資系數不同。中建三局一公司的深圳一帶1.15系數， 華東 北京 廣州一帶是1.1系數，武漢 貴陽 西安等一帶是1.0系數，荊門 合肥等一帶是0.9左右系數。
華東的鋼結構公司是沒有遠征費的但是效益是最好的。
其次就是安裝分公司，華東和深圳的土建效益其次了。
實習時間一般為1年，但是也可能因為表現良好「半年」轉正。
但是說是半年一般多為9個月。
轉正後就開始按崗薪制度了，根據項目的大小和崗位級別定位薪水。（項目上市沒有年終獎的，靠的是績效獎金，就似乎說跟你的崗位和你做的項目的賺錢與否有著關系）。
在機關的話是崗薪加上年終獎金，看公司這個年度的項目總收益。

❼ 中建三局華東公司勞務派遣怎麼樣

其實現在抄都對勞務派遣有誤區襲，現在很多單位都說不歧視普通院校之類的話，但是實際上都是優先考慮所謂的985/211院校。剛從校園里邊出來，要找准自己的位置，如果想要更高的平台，能有行業標桿企業可以進的話，別說勞務派遣，就算是臨時工也可以去，等你學成歸來，鍍了金，你的工作經驗已經足以彌補起步階段學校的差距了。如果只想著安安穩穩的，也沒啥大的要求，那你就隨意吧。
本人是在武漢讀書，剛畢業的時候都擠著想進中建三局。但也是因為學校原因，最終家裡人幫忙找了關系才勉強搞了個勞務派遣進來。我有同學看不上這個托關系找到的勞務派遣工作，有點高不成低不就的意思，最終跳來跳去也沒有很好的發展。現在3年了，哥們已經成功轉正成中建三局正式的員工了，有車有房有妻有娃。他們還在民企過著沒有周末假期的苦逼施工員生活。
總而言之，不吹不黑，中建三局有好的也有不好的，但就建築行業來看，比行業其他單位要公平和規范很多。最終還是看你自己，到底是需要平台來展示自我，還是需要安慰下自己那顆自尊心。實在不行先在這里混幾年取取經，到時候想跳槽還不是大把的單位想要。

❽ 去中建三局上班好么怎麼樣有人知道么

三局單位多了去了，全國各地好多公司，總有人覺得好，也總有些人覺得混日子，你是看三局東西南北公司，還是三局一二三公司，還是三局醫院、設計院？

❾ 中建三局一公司，女生，勞務派遣工，跟自有員工的工資待遇差別大不大，還有發展大不大

他們會告訴你待遇一樣，因為這公司待遇不透明，說發展問題就是在開玩笑了

❿ 您好，我想知道現在中建三局外聘人員待遇和正式員工究竟差多少有沒有五險一金以後發展前途怎樣

好像有五險 沒有一金 待遇跟正式員工一樣 沒有交一金 所以工資還要高些！！