合肥長虹臨時工

❶ 合肥長虹電子廠怎麼樣，有女生在裡面工作么

有的，我在這個廠上個班

❷ 國企（長虹）臨時工（勞動合同還未簽）受工傷應得賠償的問題

1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的版，無論是權否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應認定為工傷並按工傷待遇獲得賠償！
2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如果單位不承認和工傷職工存在勞動關系，首先確認和用人單位之間存在勞動關系，就要注意收集可以證明勞動關系相關證據，如工資卡、工資單、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關系的材料。這些證據材料可以是書面證據，也可能是證人證言、錄音證據、實物證據、電子證據等。
4.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
5.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！

❸ 合肥長虹實業有限公司工資高嗎

崗位不同，工資不同，我是普工，說是五天八小時雙休，結果是2班倒，天天加班，工資什麼的扣完保險2K多一點~唉~這年頭什麼錢不好賺啊

❹ 合肥長虹實業有限公司待遇怎麼樣啊拜託各位大神

工資低

❺ 今天我去合肥長虹實業有限公司去面試,人家說是12小時倆班倒,並且住宿還要交100元押金，10元的

肯定是假的，人家勞動法都規定了，不能收取任何費用了，現在說要押金，你不要交，另外找一份工作吧

❻ 合肥長虹實業有限公司的公司簡介

公司就那樣，說的高大上，暗地不知道有多少暑假工臨時工工資沒有給

❼ 有合肥長虹或相關企業上班的么面試說過了，回來等人事電話定薪酬，都一周了，還沒反應，這事會黃么用

你有沒有交相關的入職資料呢？
一般都是上周面試，如果面試上了下周辦理入職手續正式上班

❽ 有誰知道合肥長虹實業待遇和發展前景怎麼樣啊

那要看你是來去做管理層還是源普通工人了。管理層在合肥還算可以了，有休息日，月薪2000+，也有相關的福利。普通工人那當然就得辛苦點，忙是加加班月薪2500+，淡季嘛還會休假的。長虹也就是生產電視機電冰箱之類的電子廠啊！電冰箱是收購以前的美菱廠的。在合肥的電子廠大多都那樣了。

❾ 長虹拖欠臨時工工資！！太無恥了！

長虹的管理確實挺亂的。不過這些都是基層的事，上面根本就不知道。

❿ 同樣是做普工，合肥京東方光電科技 與合肥長虹實業。哪個薪資待遇好 管理比較人性化

都不好，京東方是國企，長虹我也干過