臨時工工作承諾書

⑴ 請問季節性臨時工，單位要求簽署安全承諾書，在上班時發生的意外或人身傷害單位免責，這種承諾書有效嗎

是無效的！沒有任何保障的，只是單位耍的套路，好規避責任罷了。

⑵ 求員工工作崗位承諾書！

個人工作紀律承諾書

為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：

1、認真履行本崗位的工作職責，愛崗敬業，愛護公共設施，愛惜公共財物。

2、工作中團結協作，既分工負責，又密切合作。

3、自覺學習，解放思想，更新觀念，創造性的開展工作。

4、自覺遵守工作紀律，按實上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷假制度。

5、上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體。

6、上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的活動。

7、不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行賭博。

8、 會議時間，不喧嘩、交頭接耳手機設為關閉或振動，不隨意接聽電話，不隨意總動。

9、對服務對象熱情大方，文明禮貌，不故意刁難，不吃、拿、卡、要，嚴格辦事程序。

⑶ 單位和臨時工簽訂臨時的承諾書是有效嗎

有效的

⑷ 員工對公司的承諾書怎麼寫

員工承諾書

本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工，願恪守下列條款規定，忠誠為企業服務，在上崗之前，本人自願遵守以下規定： 一、遵守公司規章制度，服從公司調遣，接受公司培訓。 二、嚴守職務機密，否則願承擔由此引起的所有責任。 三、按公司規定，三個月為崗位適應期，合格後轉為該崗位正式員工。

四、因適應期不合格者隨時可以通知停止使用，或於適應期因情況變更本人不願意轉其他崗位或其他區域工作時，本人自願立即離職而決不請求任何補助。 五、適應期滿正式錄用後，願無條件接受公司調遷，不執行公司調遷即按自動離職辦理手續決不請求任何補助。 六、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時，願遵照公司估定價值負責行使賠償義務。 七、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助。

自願承諾人（本人親筆簽名）：_____________ 性別：_____ 年齡：___ 工作崗位_____________ 居民身份證號碼：________________________ 聯系電話：__________________ 公司負責人（人事部簽字）：_____________

(4)臨時工工作承諾書擴展閱讀：

承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須採取書面形式。

如《美國統一商法典》第二篇第2-201條規定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規定外，均須以書面方式作成，否則不能要求法院強制執行，法院在訴訟中對這種合同原則上不接受口頭證據。

⑸ 工作承諾書怎麼寫

哈哈。。沒想到哥們你也遇到這個問題阿，之前我就曾經寫過。不知道你的情專況和我的情況是否一樣？屬我之前是應聘一家外資企業，其他方面表現都不錯，就是外語不是很好，企業在要與不要之間徘徊。後來我就主動說，半年之內學會口語交流，並寫了一份承諾。具體的內容我也忘得差不多，主要意思就是怎麼樣在半年之內達到我承諾的口語交流，如果達不到我可以接受辭退和抵押的工資（工資押半月）。所以主要內容大體上就是給出一個承諾，還要具體的說明你要怎樣去實現你這個承諾，如果無法實現，你會接受什麼樣的處罰。具體的語言還需要你自己去組織的。 希望對你有所幫助吧

⑹ 單位給臨時工不交社保,寫承諾書法律認定嗎

只要和單位建立勞動關系，就應該簽訂勞動合同、繳納社保（除非同時期員專工在其他單位繳納社保並且提供屬繳費證明的）。不繳納社保屬於違法的，承諾書無效
單位繳納社保是法律規定的單位義務，不論員工是否自願承諾不繳納社保，都屬於無效
員工可以以《勞動合同法》第38條規定的「單位不繳納社保」的理由辭職，要求單位按《勞動合同法》第46.47條要求進行工作年限補償，同時補交社保