在崑山富士康做一個月臨時工能拿多少錢

Ⅰ 崑山城北富士康現在的待遇怎麼樣一個月普工大概可以拿多少錢

最近底薪到2200以上，六個月漲底薪，也含有三個月漲工資的，我們部門現在控制每月加班48小時，綜合工資自己算下

Ⅱ 去崑山富士康做作業員一個月能拿多少錢,是通過人才市場直接招進去的好,還是通過中介進的好

1600~1700 包括醫療、失業和養老三金。通過人才市場進去得好。中介有點騙人的水分。

Ⅲ 我這個月在富士康做了16天的小時工下個月工資發多少

要算你下個月工資，就是16天x每天上班小時數x每小時工價=總工資。

Ⅳ 富士康招臨時工多少錢一個小時

抽臨時工一個小時大概在六七十元左右吧，聽朋友說的。

Ⅳ 崑山富士康一個月凈工資能拿多少錢

工作時間：正常工作時間為每周5天，每天8小時工作制，每周至少休息1天。勞動版合同：公司依法與每位權員工簽訂勞動合同，表現優秀者有機會轉為技術員或管理幹部。
算上加班多的話，
除去日常生活所需，3500能夠存到！

Ⅵ 崑山富士康工資是怎麼算的，一個月能掙多少錢

底薪850,加班費不好說的,有時他們會給你扣下來,也有不往上報的可能的,一個月可以拿到2000元之內吧
本人勸你不要進,進了裡面什麼也學不到,而且好像就在坐牢一樣,在那裡呆長了人都會變笨的

Ⅶ 請問現在崑山富士康，普工一個月工資多少錢。

1、薪資：試用期底薪1800元，轉正後2000元，平時1.5倍，雙休日2倍，法定節假日3倍，每周至少休回息一天、每答天加班不超過兩個小時，綜合工資3000-5000
2、工作時間：正常工作時間為每周5天，每天8小時工作制，每周至少休息1天。
3、勞動合同：公司依法與每位員工簽訂勞動合同，表現優秀者有機會轉為技術員或管理幹部。
4、伙食安排：餐費打進員工工卡在餐廳刷卡就餐，早餐麵包、雞蛋、豆漿，中餐二葷一素一水果，晚餐二葷一素，夜班另外提供夜宵，正餐標准。
5、住宿安排：標准員工公寓8－10人間，有獨立的陽台、衛生間、涮洗池、洗澡間。員工宿舍設有中央空調及暖氣，冬暖夏涼，提供熱水洗澡、公共區域提供自飲飲水機。公司設有大型洗衣公司，為員工免費洗衣，生活環境優越。
6、廠房配有中央空調、員工享受僱主保險、醫療保險及各項社會保障。員工每年除發12個月薪外，另依工作表現發放年終獎金。滿 12個月發放15個月的工資，每年年終有盛大摸彩活動。

Ⅷ 在富士康工作一個月可以拿多少錢

你好
在富士康連續工作八年的普工，現在一個月能拿到多少錢工資呢？說出來你可能不信！
我們都知道，富士康是全球最大的加工廠之一，但是近年來由於各種對外貿易的原因，富士康能接到的單子也越來越少了，單子一少底下的員工自然也就沒什麼活干。而因為員工的工資主要是由加班費構成的，如果沒有加班，那麼一個月可能也就2000多塊錢的工資，所以很多人之只能無奈的選擇離職了。

但是如果一個在富士康工作了八年的普通員工，現在一個月能拿多少錢的工資呢？
其實按照我們的常識來理解，無論是哪個公司的老員，他的工資都是比普通員工要高出很多的。因為工齡的增加會逐漸提高員工的工資。但富士康卻和大多數的公司不一樣，就算你在裡面上了八年的班，那麼現在你的工資也很可能也就是比以前增加了幾百塊錢而已。

那麼到底是什麼原因呢？下面小編來給大家好好說說
首先，富士康的普工一般做的都是一些很基礎的技術工，這些工作沒有什麼技術含量，就算少一般人用十來分鍾都可以學會了，因此都是按計件來算工資的。雖然富士康的普工也有等級之分，但是對於普工來說，即使你在富士康上了八年的班，你最多也只能成為普通員工的最高級別，因為沒有點關系是很難升上去的，所以一個月的工資也是原來的基礎上增加幾百塊錢而已，這也算少富士康給員工的福利了。

當然，對於在富士康上了很多年班的人來說，他們出去無非也就是進廠打工，因為做其他的工作他們根本適應不了。在廠子里長期不動腦的結果就是：出到社會以後，很難做一些變靈活變通的工作。
所以這也是很大一部分富士康員工不願意離職的重要原因。
望採納祝你好運

Ⅸ 富士康招臨時工多少錢一個小時

急招富士康臨時工，有時候做臨時工劃算些，不同時間不同單價，18到30元每小時，兩三百一天，可以詳細解答