管委會臨時工難考嗎
『壹』 在政府單位當臨時工是什麼體驗
我在政府單位當過臨時工，現在是正式編制。大約可以回答這個問題。
我們省每年統考一次公務員，統考一次事業編。我畢業當年報考了本省外市的公務員，筆試第一但是最終放棄面試資格，同時又沒考上本市的事業編，又錯過了春招時間，所以應屆的一年我就成了待業人員。拿到畢業證的第二周，到市裡某局當臨時工，每月1500的工資不給五險一金沒有補助、不參與工會福利和體檢。而且這1500還不是每月發，我印象里只發了兩次：一次是當年年底，春節前給我發了從入職以來的工資（2016年7月至2017年2月），另一次是我考上正式編公示的時候，發了17年4月至17年9月的工資。其中3月我在上輔導班，所以工資給我扣除了。
當臨時工最大的感受就是窮，真窮。拿著1500的工資跟人合租每月600的房子，除去正常花銷基本剩不下什麼錢。後來工作調動去了稍微遠的地方，每天還多出來4塊交通費，就更拮據了。我那時候因為很久不發工資，但是又不好意思跟家裡要錢，就聯系了讀研時候的導師幫他做課題，他還給我一點補助，加上我上學時候攢下來的錢，勉強挨到第一次發工資。感謝導師。印象比較深刻的是，16年雙十一看中波司登厚的長款羽絨服，活動價九百多，放在畢業前絕對是立馬買下，但是那年根本不敢買。最終這九百多省下來交了合租房的暖氣費。
我當時工作的單位是個小單位，歧視到不明顯，也不會惡意給我派很多活，有個聚餐什麼的也會帶上我，總體環境不錯。從領導到同事都鼓勵我多學習早日考編成功，還特意把我調去清閑又適合學習的地方工作，至於私下傳授考試技巧之類的事就更多了。也是因為大家的鼓勵和幫助，我決定認真備考一次（之前都是裸考），狠心報了個含食宿的培訓班，領導理解且支持，立馬准假讓我走人。等到出筆試成績的時候，我還在前台值班，科長催我去後台查成績，我不敢查，最後是我男朋友告訴我筆試第一且分數很理想。科長當場給我放了一天假讓我跟父母匯報，讓我出去慶祝出去玩。
我當臨時工的一年多時間里，一直在給各種企業投簡歷。但是我的專業比較冷門，在我家這種魯南小城裡，大企業或者國企一看專業就把我卡主了。唯一一次就業機會，是我在某圖上培訓班的時候，被校長看中，私下跟我說如果當年考編不成功可以到某圖當老師。這一年，讓我徹底明白一個冷門專業文科生，在小地方除了考編制很難找工作。
在政府單位當臨時工，也有些好處。對我來說讓我在這一年裡真正體會到「公務員」這項職業是否適合我，且日常工作中寫材料也是申論學習的最好途徑。而且因為崗位清閑，我可以認真思考我未來工作的方向，比如我清楚的認識到我更適合去窗口單位、做一種實實在在能為人服務的工作，否則我會覺得自己沒有價值。
最終選擇報考博物館正是基於這種思考。博物館的工作讓我真實體會到能為人服務是一件快樂的事、能用自己的專業知識策劃展覽是一件有價值的事。
成為正式工之後，我才知道原來當臨時工有什麼樣的感受取決於在什麼樣的單位。比如在城管局當臨時工的伙計們苦活累活先上、挨打挨罵頂著；我現在單位的臨時工基本工資之外有績效和提成、有獎金和福利，還給五險一金，但是考勤管理比正式工嚴格。相比較來說，我當臨時工的日子除了窮還算舒心。
要說臨時工和正式工對我自己最大的影響，可能在婚戀問題上。我畢業前一年就認識了我老公，他在本市市直單位正式編，所以我應屆公考放棄外市面試資格也多少與他有關。其實對我們自己來說，有沒有編制、是不是在政府部門或者事業單位工作一點都不重要，他不會因為我的工作而跟我分手，我不會因為我的工作自視輕賤，因為我們都清楚工作不能代表一個人。但是周圍所有人，包括我父母都認為我當臨時工是我們感情的最大障礙，不止一個人跟我說，有編制的男孩子很搶手、可以隨便挑人，而臨時工在相親市場毫無地位，甚至有人提醒我要注意男友動態，做好突然被甩的准備。
其實在政府單位當臨時工，不被區別對待是很難的，即便同工同酬，領導也有一百種方法讓人牢記自己只是臨時工。但是就我個人體會來說，即便是當臨時工也不能真的讓自己閑散起來，要麼好好工作多學點技能，以後再投簡歷去企業也算是有過工作經驗，我現在單位臨時工去企業的都從中級做起；要麼抽時間備考（多寫公文，把公文類工作當備考練手）。
重要的是，自己千萬不能「有臨時工的自覺」而混日子，也沒必要因此覺得低人一等。
甩一個和我老公有關的回答。
『貳』 高新區管委會辦招聘的合同制職員怎麼樣
體制內工作一直競爭比較激烈，很多時候不是在內部工作的人員，對於其用工形式根本不清楚，甚至認為只要在政府工作的都是公務員，事實上，政府聘用人員的方式也非常多，最常見的就是公務員、事業單位編制人員、臨時工以及新產的職員（雇員），前兩者是正式工，後者屬於合同工，但是，即使是臨時工，合同制職員與一般的臨時工差距也是比較大的，兩者並不是簡單的等同關系。
最後，不要把合同制職員等同於臨時工，兩個之間差別還是很大的。很多時候，高新區管委會招聘職員都是要考試的，其程序基本上和事業單位招聘人員類似，都是通過發布招聘公告，在經過筆試面試等環節，才可以去其單位上班，至於為什麼要採取勞動派遣的形式，這個與各個地方的政策有關系，因此高新區管委會的職員也被認為是在編制與用人需求矛盾下，採取的折中手段，而當高新區管委會正式轉為一級政府組織的時候，很多職員也會在政策的關照下，轉為事業編制職工，另外，如果職員在工作期間，工作能力得到主要領導的承認，將其調入高新區管委會所屬公司當個中高層也不是不可能，所以，如果有機會去做職員，還是值得你去拼搏的。
『叄』 機關單位臨時工要考試嗎
黨政機關的臨時工聘用也是需要招考的，不同的是，正式工的招聘是由人力資源和社會保障局組織招考，臨時工是由單位自己招考，通常也是要進行必要的面試甚至筆試，至少面試是需要的，具體程序各單位自己確定。
『肆』 請問天津開發區管委會考試難嗎怎麼准備
這個招考到底算什麼啊？政府雇員？
『伍』 工作去經濟開發區管委會好嗎
在經濟開發區管委會工作的利弊：
在看來，在開發區管委會工作是一份回非常好的工作，因為畢竟是答事業單位，或者是政府部門。
一般這樣的單位工作環境一定很好，福利待遇和各種條件都很好，所以很多人考公務員，考業務占想進入這樣的單位工作，進入這些部門的工作是一件非常好的事情。
例如，有一個朋友通過公務員考試進入了經濟開發區管委會，在禁區里的工作很容易。每天都有固定的任務，但是能輕松地完成任務。
所以覺得這個事情很好，但是在這里工作也得考慮一個缺點，因為在這項工作中，可能沒有太多的競爭，容易變得非常安逸，在一些特定的事情不會去進一步研究，所以認為這是一個缺點，因為比在私營部門工作，工作的惰性的滋生地，這樣的機構，這是一個直接的。所以當再這樣一個部門工作時，必須考慮它的缺點和優點。
『陸』 辦事處臨時工考社工和公務員哪個好
社工一般是不帶編制的，而是屬於合同制，並不享受事業單位的編制待遇，不回過現在答也在慢慢改革，待遇也是越來越好了，並且考試難度相對要比較小，要求沒有那麼嚴格，考試時也可以通過上學吧社會工作者APP等學習工具去復習。
公務員則是屬於國家政府部門招錄，屬於事業編制，待遇和福利等各方面相對比較好，不過考試難度也大，相對的報考要求也高，通過率並不是很高，不過良好的福利待遇還是吸引不少人報考，報考時可以通過上學吧公務員APP等去復習。
具體選擇哪一個就要看你自己的個人能力和發展方向去決定了。
『柒』 您好，我要進管委會工作了，找關系進去的，是不是合同工啊合同工穩定么那裡的正式工人都是事業編么
現在招聘都是逢招必考，如果你沒有通過市裡或省里統一考試肯定為合同制。裡面也非所有人都是事業編的，也有合同工和臨時工。
『捌』 做私企安全員好還是去鎮政府做編外臨時工考編制好
你都有這想法了，建議還是臨時工等待考編吧。
我個人認為，如果是男生，建議選擇私企，如果是女生，建議臨時工等機會考編制。因為男生在私企辛苦一點都可以接受，女生的話，私企實在是會辛苦些。
『玖』 事業單位招聘臨時工需要網上報名考試嗎
您好，中公教育為您服務。
事業單位招聘臨時工一般是現場報名的，專但是如果招的屬人數很多的話也可能網上報名考試的，一般招聘公告會說明清楚報名方式。
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『拾』 開發區管委會臨時工好嗎
臨時工沒什麼意思 不如找家差不多的公司去上班 還有發展前途
臨時工 基本沒機會轉正 所以不要在這上邊浪費時間